ＧＡＩＡの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
以前と比較して労働時間は大幅に削減している傾向になっています
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間の格差が大きい。状況によって差があ...続きを読む(全195文字)

ワンマン経営ではあるが臨機応変に対応はしてくれる
だが、自己の不明な部分のみであるがために非常にやりにくい点は否めない
営業が居ないので(実質取締役社長...続きを読む(全160文字)

私の場合は賃金の高さと自分のスキルに合致していた部分が最も大きい入社の同期でした。入社後のギャップでは、やはり労働環境の劣悪さがありましたが、これは現在で...続きを読む(全153文字)

入社時の研修、入社後の定期的な研修制度等は全社員に備わっておりますので、全くの放置、ということはありません。ですが、それが役立つのはある程度の役職に就いて...続きを読む(全173文字)

パチンコ産業が斜陽産業となっておりますので、今後の事業性は明るいとはいいがたいところもあります。ただ、規模が大きいため、会社あの存在が脅かされるようなこと...続きを読む(全187文字)

店長クラスと仮定します。
この会社には役職と等級が存在しており、「店長」というのは役職になります。現状の入社方法では上記はリンクするのですが、過去の中途...続きを読む(全181文字)

入社してからは専門職採用ではない限り、店舗所属となります。店舗での業務のほとんどがホールでの接客業務となり、単純労働の感も否めません。ですが、対人接客なの...続きを読む(全166文字)

最低限度の制度といえる「育児休業」は存在しており、取得にあたっての障害は無いと思います(妨害や拒否されることは無い)。ただ、体を使う仕事の為、結婚・出産を...続きを読む(全173文字)

昔は長時間労働が当たり前でしたが、現在はかなり改善されており、残業も社内上限といわれる月35時間以内にほぼ収まっております。また、休みも9休取得も確立され...続きを読む(全173文字)

今は分かりませんが、労働時間がとにかく長い。早出サービス残業は当たり前。女性には、きついです。体調が悪くても帰れないこともありました。あとは、上司にやっぱ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に無関心で、トラブルがあっても責任を取らないなどが多くあった。
部下に全責任を負わせるの...続きを読む(全112文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすいため、質問したり、要望や課題の共有はしやすい。部内だけでなく関連部署とのやり取りも多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
温厚な人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元企業間が強く、プライベートと職場の人間関係の区別ができてない人が多いです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、休日にも集まってBBQとかやっているイメージ。
人には恵まれていたため、そこは魅力かも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ポジティブな影響を与え合える関係性だと思っています。同僚たちは、仕事の中で出会う困難に対しても前向きに挑戦する姿勢を持っていて、その姿から多く...続きを読む(全189文字)

【良い点】
支店内では一部の人間を除いて、支店長などの役職者は関わりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質をもつ会社なので、いまだ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
養う家族がいて、日々の生活を安定して暮らしたい方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦したい若い...続きを読む(全114文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。カラオケや麻雀など、遊びが好きな人が多く、賑やかで楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
だらしない人が多い。全体...続きを読む(全90文字)

【良い点】
コミュニケーションは活発に行われており、不明点を周りの人にも質問しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署を守...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員であれば、クラスが上がっていけば業界の中では給料も高い方ではあるだろう。
役職者になれば責任も伴うためあまり価値はないと考えられる。続きを読む(全74文字)