ＧＡＩＡの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
以前と比較して労働時間は大幅に削減している傾向になっています
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間の格差が大きい。状況によって差があ...続きを読む(全195文字)

ワンマン経営ではあるが臨機応変に対応はしてくれる
だが、自己の不明な部分のみであるがために非常にやりにくい点は否めない
営業が居ないので(実質取締役社長...続きを読む(全160文字)

入社時の研修、入社後の定期的な研修制度等は全社員に備わっておりますので、全くの放置、ということはありません。ですが、それが役立つのはある程度の役職に就いて...続きを読む(全173文字)

パチンコ産業が斜陽産業となっておりますので、今後の事業性は明るいとはいいがたいところもあります。ただ、規模が大きいため、会社あの存在が脅かされるようなこと...続きを読む(全187文字)

店長クラスと仮定します。
この会社には役職と等級が存在しており、「店長」というのは役職になります。現状の入社方法では上記はリンクするのですが、過去の中途...続きを読む(全181文字)

上級職に就いている社員の人にも新卒者が多く、年齢層は総じて若いと言えます。ただ中途採用ではハンデがあるかとなると、現状ではスキルの高い中途者のほうが昇格は...続きを読む(全173文字)

入社してからは専門職採用ではない限り、店舗所属となります。店舗での業務のほとんどがホールでの接客業務となり、単純労働の感も否めません。ですが、対人接客なの...続きを読む(全166文字)

最低限度の制度といえる「育児休業」は存在しており、取得にあたっての障害は無いと思います(妨害や拒否されることは無い)。ただ、体を使う仕事の為、結婚・出産を...続きを読む(全173文字)

昔は長時間労働が当たり前でしたが、現在はかなり改善されており、残業も社内上限といわれる月35時間以内にほぼ収まっております。また、休みも9休取得も確立され...続きを読む(全173文字)

今は分かりませんが、労働時間がとにかく長い。早出サービス残業は当たり前。女性には、きついです。体調が悪くても帰れないこともありました。あとは、上司にやっぱ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社の人は非常に優しくコンプライアンスも遵守されているように感じました。
また社員の方のクオリティオブライフやプライベート充実にもたかいプライ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事内容はちゃんと見て能力の評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割と責任は増えるのにポジションを上げることはしない。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分の部署はパワハラが無く、ブラック企業だと感じることはほぼ皆無であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は同期の中で一番下の学...続きを読む(全224文字)

【良い点】
入社理由は名の知れた富士通グループ企業である点とメーカーで製品開発がしたかったため。
概ねやりたいことができている。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧ＮＥＣ時代の人間が管理職を占めているため、ポジションアップの可能性はほぼ無い。
キャリア形成したい人にとっては不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ワークライフバランスや人の良さは概ね予想通りであった
【気になること・改善したほうがいい点】
学部卒で入社すると見習い期間が二年間あり、その期...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはプログラミングをある程度行うと考えていたが、実際にコーディングを行ったのは1年目だけだった。2年目以降は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
静かに1人で業務遂行したいのであればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームとしての評価もあるが基本は各々が個人的考えが多...続きを読む(全92文字)

【良い点】
総合電機メーカーなので、余程のことがなければ倒産しないと考えたため。資金も潤沢なので余裕があるように感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い点は、事務員として採用されたにも関わらず工場の作業にハイペースで行か...続きを読む(全405文字)