この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワンマン経営ではあるが臨機応変に対応はしてくれる
だが、自己の不明な部分のみであるがために非常にやりにくい点は否めない
営業が居ないので(実質取締役社長...続きを読む(全160文字)
GAIA株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GAIA株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にGAIA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワンマン経営ではあるが臨機応変に対応はしてくれる
だが、自己の不明な部分のみであるがために非常にやりにくい点は否めない
営業が居ないので(実質取締役社長...続きを読む(全160文字)
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入社時の研修、入社後の定期的な研修制度等は全社員に備わっておりますので、全くの放置、ということはありません。ですが、それが役立つのはある程度の役職に就いて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
以前と比較して労働時間は大幅に削減している傾向になっています
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間の格差が大きい。状況によって差があ...続きを読む(全195文字)
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私の場合は賃金の高さと自分のスキルに合致していた部分が最も大きい入社の同期でした。入社後のギャップでは、やはり労働環境の劣悪さがありましたが、これは現在で...続きを読む(全153文字)
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パチンコ産業が斜陽産業となっておりますので、今後の事業性は明るいとはいいがたいところもあります。ただ、規模が大きいため、会社あの存在が脅かされるようなこと...続きを読む(全187文字)
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店長クラスと仮定します。
この会社には役職と等級が存在しており、「店長」というのは役職になります。現状の入社方法では上記はリンクするのですが、過去の中途...続きを読む(全181文字)
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上級職に就いている社員の人にも新卒者が多く、年齢層は総じて若いと言えます。ただ中途採用ではハンデがあるかとなると、現状ではスキルの高い中途者のほうが昇格は...続きを読む(全173文字)
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入社してからは専門職採用ではない限り、店舗所属となります。店舗での業務のほとんどがホールでの接客業務となり、単純労働の感も否めません。ですが、対人接客なの...続きを読む(全166文字)
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最低限度の制度といえる「育児休業」は存在しており、取得にあたっての障害は無いと思います(妨害や拒否されることは無い)。ただ、体を使う仕事の為、結婚・出産を...続きを読む(全173文字)
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昔は長時間労働が当たり前でしたが、現在はかなり改善されており、残業も社内上限といわれる月35時間以内にほぼ収まっております。また、休みも9休取得も確立され...続きを読む(全173文字)
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今は分かりませんが、労働時間がとにかく長い。早出サービス残業は当たり前。女性には、きついです。体調が悪くても帰れないこともありました。あとは、上司にやっぱ...続きを読む(全172文字)
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営業中は常に肉体労働。慣れれば楽ですが。
また、残業が多く、転勤もとにかく多いです。
新規店立ち上げの店舗に配属になった場合、帰れないことはしょっちゅ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を改善するべき。
スキルアップ研修や社内会議など、その様な機会が多く有れば、社員の為にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
飛び込み営業で度胸が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月に新入社員が飛び込み営業をする為、顧客も門前払いに慣れている状...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
取引先に対しての提案や基本的な対応は身につけられる。ビジネスホンだけでなく様々な商材を扱うので、転職する際にも応用は利かせられる。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員の教育は完全に個人頼み
やれる人は上がるのでできるひとには、いい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に個人頼み
...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計の部署にいても新しいことに挑戦することがないので、キャリア開拓ができない。
教育制度と社内資格と実務内容が噛み...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
接客をしていくにつれ自然と家電の知識を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので正社員になりたい場合は運転免許が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自主学習のための教材購入等は会社に負担していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な教育が可能な人間がおらず、研修は低レベル...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社が作ったeラーニングを使用して教育を行うが、分かりずらく1度見ただけで理解したという認識になっているので、分からないことを質問しづらい状況です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているが、あくまでも社内的な処理に限った話であり、ポータブルスキルはさほど身につかないと考えられる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員の教育は充実していると考えられるが、面白みのない研修は多い。
資格取得などにも力を入れておりインセンティブもある。続きを読む(全65文字)
会社名 | GAIA株式会社 |
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フリガナ | ガイア |
設立日 | 1985年5月 |
資本金 | 500万円 |
代表者 | 中根重弥 |
本社所在地 | 〒252-0243 神奈川県相模原市中央区上溝1297番3号 |
URL | https://www.gai-a.com/ |
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