メディサイエンスプラニングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
仕事量を自分で調節することができるので、働きやすいと思います。リモートワークも週3回可能となっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってさまざまであるが、グローバル関係の部署は比較的残業が多い印象である。英語と日本語の２つの資料を作成する...続きを読む(全235文字)

【良い点】
とても調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に問い合わせが稀にあるので、スマホを携帯することは必要かと想います。臨床に携...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自宅勤務は取りやすいです。前日の連絡でも取れます。自宅勤務についてはやることをやっていれば取得しやすいです。寛容です。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
一部の本部署ではそこのみに適用されている謎ルール(在宅不可など)があったり、残業こそ善といった昭和的な雰囲気が残っていると聞くが、それ以外であ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
土日祝は基本的に完全にお休みだが、業務が立て込むと隠れて在宅で業務を進めていた。続きを読む(全46文字)

【良い点】
職業柄自分で予定をコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄休みの日も電話がかかってくることが普通なので仕事のことを...続きを読む(全84文字)

【良い点】
立ち上げ（治験を開始するための準備）時期は忙しいですが、それを乗り越えてプロジェクトが順調に進めば、比較的暇な時期もあります。
また、フレック...続きを読む(全169文字)

【良い点】
CRAという特性上、スケジュール調整は自分で行えるため、立ち上げなど繁忙期でなければ自由に休暇申請も通る。フレックスもあるため、朝の出勤時間の...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い。
一番忙しかった時は、午前様ってこともあった。続きを読む(全60文字)

私の職種はインフラ関連の大きなプロジェクトが動くときは一時的に負荷があがりましたが、基本的には過度な残業はない印象を受けました。
一方でモニターメンバーは...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。子持ちの方も多いので、急な休みにも寛容。続きを読む(全38文字)

【良い点】
有給がとりやすいため、プライベートの予定も立てやすい印象です。
また、コアタイムもあるため、電車が空いてる時間に出勤する等できるところがよいで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
計画を前もって立てて調整できれば、長期のお休みも取ることができるのは良い事だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が多...続きを読む(全177文字)

【良い点】
外資のように過度な業務量ではない点から、ワークライフバランスは良いと感じた。
アットホームな社風であることから、休日や勤務後の社員同士の関わり...続きを読む(全198文字)

【良い点】
上長やリーダーが、残業しないように業務量を調整してくれます。また残業になりそうな場合は事前に相談できる環境があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるが有給消化はしやすい環境で、休日出勤をしてる人はほとんど見ない。現在はコロナの影響で在宅勤務やスーパーフレックス制度も導入...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給はチームにもよりますが、比較的とりやすいと思います。帰りづらいような雰囲気もないですし、わりとフレックスタイムを活用した出社もよくみかけま...続きを読む(全238文字)

【良い点】
この業界のどこの会社もそうだと思うが、有給休暇が取りやすい。
自分の担当施設の業務が滞ってなければ、有給を沢山取っていても特に睨まれるようなこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
在宅勤務がスタートし、フルフレックスが適用された為、ワークライフバランスは制度としてはとても良いと思う。在宅勤務中はみなし就業となる。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によるが、定時に退社できる部署もある。
激務と言われるCRAでも、立ち上げの時期を越えれば落ち着く。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

【良い点】
フレックス制度と時間休制度もあるため、自分の裁量で働きやすい。繁忙期とそうでない時の差は激しいが、これは会社の特性ではなくどこでもいっしょだと...続きを読む(全179文字)