サンポウの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

会長による超ワンマン経営
役員も親族が多い
会長がすべての案件をチェックしている
高齢のため耳が遠かったり話がかみ合わなかったりする
会長が書いた...続きを読む(全173文字)

社内の人間には、非常に性格の良い人間が多い。自分のいた部署以外の方も、一緒に仕事に同行したりするときは、親切に業務を教えてくれた。
ただし、企業として研...続きを読む(全151文字)

高校生が進路を決定する、4月から7月が非常に忙しく、営業職であれば連日深夜まで働かなければいけないときもあるが、それ以外は適度な忙しさである。そのため、有...続きを読む(全155文字)

一生に一度の大切な日にサービスできるのが一番の魅力で、神前式に立ち会えたり、ドリンクをつくったり、配膳をしたり色々仕事があってとにかく楽しい。
なにより...続きを読む(全158文字)

内勤でしたが、営業社員でなくてもイベント現場で営業社員のサポートができることがよかったと思います。実際に現場でどのようなことが行われているかについて、よく...続きを読む(全150文字)

部署によってとても異なります。営業職の場合、定時に終わることはほとんどありませんが、内勤ならば終わることが多いそうです。
また、7月から8月にかけては非...続きを読む(全152文字)

教育業界に興味を持って入社する方が多いですが(自分もそうでした)、広告業だと考えたほうがよいです。あくまで仲介業者なので、料金を多く払ってくれる顧客(大学...続きを読む(全182文字)

正直給料は低いです。何年間か働いていても、そんなにもらえません。ボーナスも期待しないほうがよいです。何年か上の先輩でもそれは同じようで、ほとんど昇給しない...続きを読む(全190文字)

男性ですが書き込みます。
女性が非常に多いです。内勤はほとんど女性です。男性だろうが女性だろうが、性別に関係なく仕事をしていける職場です。出世等も性別は...続きを読む(全166文字)

はっきりいって、業界自体の将来性は非常に不安です。
というのも、さんぽうを含めこの業界自体がなくなっても特に困らないと思う。
これは多少いいすぎかもし...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても嫌いな人物は徹底的につぶされます。
トップ１人の評価によります。トツプ交代しか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)

【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足気味なので余裕をもって人員の配置をしてほしい。入ってもすぐに辞めていくのでその辺りを今後考慮すべき。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給消化がしやすい、年間休日が多いのでワークライフバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義、見て覚えてくださいと...続きを読む(全145文字)