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株式会社ピーエーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーエーシーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーエーシーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーエーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーエーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
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ピーエーシーの 学生による会社の評価

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ピーエーシーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に仕事は本人任せなので
プライベートのスケジュール管理などはし易いと思う。
ただ、仕事量が多すぎてプライベートもままならない人もちらほ...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいは大きいですが、休日出勤が多くワークライフバランスは取りづらい印象。
    特に女性は結婚などのライフス...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点をなんとか可能と思っていたのですが、なかなか出て来ませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、ワークライフバランスは...続きを読む(全191文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ピーエーシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    さまさまささま良い人ね日々成長してほしいでアポイントから夜が本番ですよね恐らく歯食べ歩き方する感じの人しかおらん
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最終選考会で参加させていませんようお願いいたしますことをアポイントのようお願いいたしますいつも同じ事を言っていませんよう
    【気になること・改...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しが良い。
    ある程度仕事が出来るようになると
    1人でスケージュール管理ができるようになり、プライベートとの両立が多少しやすくなる。
    【気...続きを読む(全304文字)

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    株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応40時間までは残業代が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    7年働いていてボーナスは1度しか出た事がない。
    7年働いていても、...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1人1物件、基本計画から積算業務まで携われるので設計業務としては一通り学ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一応組織表...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手であっても機会があれば大きな仕事に携わる事が出来る。
    静岡県以外の仕事にも携わる機会がある。
    責任が大きくなると苦労は増えるが、その分や...続きを読む(全202文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に女性活躍や働きやすさは期待しない方が良いです。
    当時は男尊女卑の風潮が色濃く残っており、一説によると男性...続きを読む(全172文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分より一回りも二回りも歳の離れている方が気さくに声を掛けてくれました。ただ、私が深刻な相談をしてからは態度が変わったのは残念です。
    【気に...続きを読む(全253文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が少ないため、風通しの良い印象はありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTだけの研修制度だったので分からないことはあれば...続きを読む(全276文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】人数が少ないので風通しはよいように感じます。忙しい人は空いている人が支える体制がです。公共施設が多く、営業がいるので業務に集中できます。
    【...続きを読む(全150文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パート勤務だったのでシフトの融通が効きやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に祝日は人員が少なかったので業務量が多く...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日は基本休めますし、有給も前日に取ることが可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やることは多いため、残業はある程度必要かと思います続きを読む(全79文字)

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    株式会社日立ビルシステムエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に稼げる職場であるが残業はおおい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が非常に多い 朝から朝まで勤務することも多々あったが稼げる...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    レセプト時期じゃない時はしっかり土日祝休めるところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤が月2回ほどあることです。
    平日も...続きを読む(全95文字)

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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はあるが、有給が取りやすい環境のため、プライベートの時間はしっかりと取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はどうしてもあ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社フジオフードグループ本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日に休みが取れることと、シフト調整がうまくいけば自分の休みの都合を自由にできるので、うまく調整できればいいと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    派遣先による。
    受付は残業がないところがほとんどだと思う。
    また、企業受付なので、土日祝日休みなのも良い点。
    休みの取りやすさも派遣先による...続きを読む(全99文字)

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    株式会社エコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の能力に依存するので、成果にムラがあると思う。部によっては要注意人物いるので注...続きを読む(全156文字)

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    株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いつでも休める。有給があれば何連休でも好きなタイミングで取れるのでとても助かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと営業と話す...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休はとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートは昼勤務の場合はある。三交替になるとプライベートはなく、会社のために働...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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    ピーエーシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ピーエーシー
    フリガナ ピーエーシー
    設立日 1963年5月
    資本金 4800万円
    従業員数 36人
    代表者 武井一義
    本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4丁目2番2号
    電話番号 03-5809-2630
    URL https://www.pac-tech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1192257

    ピーエーシーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。