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株式会社ピーエーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーエーシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社ピーエーシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は395〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーエーシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーエーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーエーシーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ピーエーシーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

ピーエーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
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退職理由
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ピーエーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ピーエーシーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまさまささま良い人ね日々成長してほしいでアポイントから夜が本番ですよね恐らく歯食べ歩き方する感じの人しかおらん
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ピーエーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最終選考会で参加させていませんようお願いいたしますことをアポイントのようお願いいたしますいつも同じ事を言っていませんよう
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に仕事は本人任せなので
プライベートのスケジュール管理などはし易いと思う。
ただ、仕事量が多すぎてプライベートもままならない人もちらほ...続きを読む(全190文字)

株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良い。
ある程度仕事が出来るようになると
1人でスケージュール管理ができるようになり、プライベートとの両立が多少しやすくなる。
【気...続きを読む(全304文字)

株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応40時間までは残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
7年働いていてボーナスは1度しか出た事がない。
7年働いていても、...続きを読む(全195文字)

株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人1物件、基本計画から積算業務まで携われるので設計業務としては一通り学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応組織表...続きを読む(全180文字)

株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手であっても機会があれば大きな仕事に携わる事が出来る。
静岡県以外の仕事にも携わる機会がある。
責任が大きくなると苦労は増えるが、その分や...続きを読む(全202文字)

株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性活躍や働きやすさは期待しない方が良いです。
当時は男尊女卑の風潮が色濃く残っており、一説によると男性...続きを読む(全172文字)

株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは大きいですが、休日出勤が多くワークライフバランスは取りづらい印象。
特に女性は結婚などのライフス...続きを読む(全190文字)

株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分より一回りも二回りも歳の離れている方が気さくに声を掛けてくれました。ただ、私が深刻な相談をしてからは態度が変わったのは残念です。
【気に...続きを読む(全253文字)

株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が少ないため、風通しの良い印象はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTだけの研修制度だったので分からないことはあれば...続きを読む(全276文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件が厳しいわりには上昇幅が低く、この条件を満たせるなら転職した方が良いのでは...と考えてしまった。また、...続きを読む(全101文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はありませんでしたが、給与面で不満はありませんでした。一人暮らしであればゆとりがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全103文字)

mode株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
補填CMSという制度があり、自分にかかっている経費を先輩社員に補填をしてもらう制度でその採算を超えるこことが新人の一つの目標になっている。そ...続きを読む(全166文字)

株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は高いためそこは評価できる。残業代も1分単位で出るのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはなし。
あれば多...続きを読む(全91文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で年に2回目標と具体的な行動案を考えて、上司と相談しながら調整します。毎月の1on1でその進捗や達成率の確認もしていくので、着実に目標を...続きを読む(全281文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が分かりづらいし、給料をあげるのが困難。転職するほうがはるかに速い。賞与面談はあるが形...続きを読む(全87文字)

セコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はきちんとしていたと思う
評価の基準はちゃんとしていて、定期的に総評してくれていた。
上司にはよると思うが、しっかりしていると思う。...続きを読む(全210文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時給交渉を派遣先となかなか進めてもらえなかった。
派遣開始時の担当には、1年後に時給交渉を行うと説明されていたが...続きを読む(全124文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働けば給与はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しているかはわからない。派遣先での評価が良くてもそれをスタッフ...続きを読む(全92文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地の希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣料としてかなり抜かれる。全国採用からスタートしたが、結局地方に飛ばさ...続きを読む(全107文字)

ピーエーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピーエーシー
フリガナ ピーエーシー
設立日 1963年5月
資本金 4800万円
従業員数 36人
代表者 武井一義
本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4丁目2番2号
電話番号 03-5809-2630
URL https://www.pac-tech.co.jp/
ピーエーシーは1963年5月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は36人です。
NOKIZAL ID: 1192257

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