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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーエーシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーエーシーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーエーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーエーシーの 社員・元社員による会社の評価

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3.2
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ピーエーシーの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ピーエーシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ピーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が少ないため、風通しの良い印象はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTだけの研修制度だったので分からないことはあれば質...続きを読む(全276文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ピーエーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピーエーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に仕事は本人任せなので
プライベートのスケジュール管理などはし易いと思う。
ただ、仕事量が多すぎてプライベートもままならない人もちらほら...続きを読む(全190文字)

株式会社ピーエーシーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良い。
ある程度仕事が出来るようになると
1人でスケージュール管理ができるようになり、プライベートとの両立が多少しやすくなる。
【気に...続きを読む(全304文字)

株式会社ピーエーシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応40時間までは残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
7年働いていてボーナスは1度しか出た事がない。
7年働いていても、残...続きを読む(全195文字)

株式会社ピーエーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人1物件、基本計画から積算業務まで携われるので設計業務としては一通り学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応組織表が...続きを読む(全180文字)

株式会社ピーエーシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手であっても機会があれば大きな仕事に携わる事が出来る。
静岡県以外の仕事にも携わる機会がある。
責任が大きくなると苦労は増えるが、その分やり...続きを読む(全202文字)

株式会社ピーエーシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性活躍や働きやすさは期待しない方が良いです。
当時は男尊女卑の風潮が色濃く残っており、一説によると男性と...続きを読む(全172文字)

株式会社ピーエーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは大きいですが、休日出勤が多くワークライフバランスは取りづらい印象。
特に女性は結婚などのライフステ...続きを読む(全190文字)

株式会社ピーエーシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分より一回りも二回りも歳の離れている方が気さくに声を掛けてくれました。ただ、私が深刻な相談をしてからは態度が変わったのは残念です。
【気にな...続きを読む(全253文字)

株式会社ピーエーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点をなんとか可能と思っていたのですが、なかなか出て来ませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ワークライフバランスはな...続きを読む(全191文字)

株式会社ピーエーシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】人数が少ないので風通しはよいように感じます。忙しい人は空いている人が支える体制がです。公共施設が多く、営業がいるので業務に集中できます。
【気...続きを読む(全150文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社セレブリックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数のSaaSサービスに携わることができるので次のステップとしてSaaSを検討している場合はプラスになる。
実際にセレブリックスの知名度も界隈...続きを読む(全185文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては可能な環境だと感じた。店長についてもチャレンジできるし、自発的に何かに取り組むことも可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

アイフォーコムホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩が優しく、研修が充実している。チームメンバー同士が協力し合い、助け合う文化が根付いていると感じました。働く環境も充実しており、職場の設備や...続きを読む(全176文字)

株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長、キャリア開発:
資格取得する際には全額負担される。
有料のセミナーに参加する際も会社が全て負担してくれる。

働きがい:
クライアントと...続きを読む(全114文字)

REGAIN GROUP株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高くチームの体制が常に整っていない状態のため教育体制にあまり期待をしない方がいいと思います。常に誰かが辞め...続きを読む(全192文字)

株式会社リクルート住まいカンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は先輩社員についてセミナーや面談に同席させていただけるが1人立ちをするまでがすごく大変に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ制度はかなり充実していると思います。毎年20000ポイント(2万円分相当)付与されて、それを消費することで英会話からIT系の資格や...続きを読む(全105文字)

弁護士法人アディーレ法律事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業で出来る案件だけをとって分業分担性でマニュアル通り勧めていくだけなので、他のジム職よりもスキルはつくように...続きを読む(全94文字)

新響株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にスキルアップに関して会社が何かをしてくれることはないが、残業がほとんどないため、個人で勉強する時間は、確保しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裾上げとかレジのスピードとか早いと昇格した気がする。
川で発声練習が面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあまり活気がないよう...続きを読む(全84文字)

ピーエーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピーエーシー
フリガナ ピーエーシー
設立日 1963年5月
資本金 4800万円
従業員数 36人
代表者 武井一義
本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4丁目2番2号
電話番号 03-5809-2630
URL https://www.pac-tech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1192257

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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