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株式会社ピーエーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーエーシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーエーシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーエーシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーエーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
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ピーエーシーの 学生による会社の評価

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ピーエーシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が少ないため、風通しの良い印象はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTだけの研修制度だったので分からないことはあれば...続きを読む(全276文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ピーエーシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    さまさまささま良い人ね日々成長してほしいでアポイントから夜が本番ですよね恐らく歯食べ歩き方する感じの人しかおらん
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最終選考会で参加させていませんようお願いいたしますことをアポイントのようお願いいたしますいつも同じ事を言っていませんよう
    【気になること・改...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に仕事は本人任せなので
    プライベートのスケジュール管理などはし易いと思う。
    ただ、仕事量が多すぎてプライベートもままならない人もちらほ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しが良い。
    ある程度仕事が出来るようになると
    1人でスケージュール管理ができるようになり、プライベートとの両立が多少しやすくなる。
    【気...続きを読む(全304文字)

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    株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応40時間までは残業代が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    7年働いていてボーナスは1度しか出た事がない。
    7年働いていても、...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1人1物件、基本計画から積算業務まで携われるので設計業務としては一通り学ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一応組織表...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    若手であっても機会があれば大きな仕事に携わる事が出来る。
    静岡県以外の仕事にも携わる機会がある。
    責任が大きくなると苦労は増えるが、その分や...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に女性活躍や働きやすさは期待しない方が良いです。
    当時は男尊女卑の風潮が色濃く残っており、一説によると男性...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいは大きいですが、休日出勤が多くワークライフバランスは取りづらい印象。
    特に女性は結婚などのライフス...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設計 正社員

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    【良い点】
    自分より一回りも二回りも歳の離れている方が気さくに声を掛けてくれました。ただ、私が深刻な相談をしてからは態度が変わったのは残念です。
    【気に...続きを読む(全253文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して2ヵ月はITパスポートとLPIC取得に向けた研修があった。Javaの研修が行われているグループもあったようだが、どのような基準でグル...続きを読む(全101文字)

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    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになしです。スキルアップも研修はあるのでできるかと思います。本人次第です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになしです。充実...続きを読む(全88文字)

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    株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的な研修があり初心を思い出すことができる。普段中々会うことのできない同期とも会うことができ、近況などをシェアする時間がある。
    【気になる...続きを読む(全118文字)

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    総合事務サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    所作や基本的なマナーが身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に難しいことはない業務なので、他企業では通用しないと実感しました。続きを読む(全77文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が良い人が多いので、聞いたらなんでも教えてくれる。ただ皆んなが忙しいので、遠慮して聞きにくいこともある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    一部資格取得手当がもらえる資格がある。キャンペーンと題していたが毎年実施されていたため、2回利用した。続きを読む(全57文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    WEBやアプリを活用としたキャリア開発あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勝手にやってくださいといったような感じ、もっと会社側が支...続きを読む(全82文字)

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    株式会社グッド・クルーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に上限3千円まで、啓発本や資格の本などの購入代金を支援してもらえます。
    ただ、レポートの作成も必要になるせいか活用している人は少ないと思い...続きを読む(全181文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な配属先があるため業界未経験や業種未経験などではかなり良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後のキャリアアップは配属先に準拠される続きを読む(全78文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本当に必要な研修制度はなにもなく、ほって置かれているような感覚
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的な営業との面談も、形式ばったも...続きを読む(全119文字)

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    ピーエーシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ピーエーシー
    フリガナ ピーエーシー
    設立日 1963年5月
    資本金 4800万円
    従業員数 36人
    代表者 武井一義
    本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4丁目2番2号
    電話番号 03-5809-2630
    URL https://www.pac-tech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1192257

    ピーエーシーの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。