Ｍｅｉｓｉｎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
短期的な数値目標を最優先する文化が強く、提案の質よりも契約獲得が重視されていると感じました。結果として、場合によ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業に女性はいませんし、定着はしないにで、事務系ならいいとおもいますよ、今後もこの環境がかわることはないでしょう続きを読む(全76文字)

【良い点】
その会社の属人的な良い点は、個々の社員が自分の仕事に対して責任感を持ち、自主性を発揮できる環境です。上司や同僚との距離が近く、相互の信頼関係...続きを読む(全491文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その会社は、体育会系のような雰囲気で、競争やハードワークが重視されます。仕事に対する情熱やプロ意識が求められ、成...続きを読む(全223文字)

【良い点】
強みはゴリゴリの営業なので営業を学びたいならおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材が業務用の電話、コピー機、サーバ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部署によるが飲み会が基本週一以上ある、しかも夜中〜明け方まで平日でも飲む事がある
売り上げさえ上げていれば寝坊、連絡がなくても許される
病欠...続きを読む(全136文字)

【良い点】
売り上げさえ上げていれば2〜3年目で1000万円超えるが、そんなに甘くない
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げさえ上げていれば...続きを読む(全91文字)

【良い点】
土日に出勤がない事
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は代謝が19時〜20時になるのでほとんどない続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業は女性がおらず、内勤営業は女性が一人、管理部には何人かいたと思うので管理なら大丈夫だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全101文字)

【良い点】
インセンティブがあるので毎月売り上げをあげれるなら手取りは増えます、その代わりボーナスがないので売り上げを上げないと評価も上がらないし給与も...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は本社でやってくれるが、中途採用ですら全くの未経験者が多いので結局は平社員の事務員に教育を任されます。現...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年次研修や役職、職種で研修があるので研修制度は充実していると感じる。
資格取得支援制度もある。
事務職は年に1回業務に関する知識を問われる試...続きを読む(全175文字)

【良い点】
昇格タイミングには多少研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格タイミング以外では特にこれといった研修はなかったように思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務に必要な資格が会社の全額負担によって、取りに行くことが出来、またその際は出勤扱いにしてもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
キャノンの商材の知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に関しては、他で通用するような能力を身につけることは期待できない。一...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修はたくさん用意されているが、教室出た途端に忘れても問題ないような内容のが多い。コンサル入れて、見直してもいいとは思う。
【気になること・...続きを読む(全164文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第。基本的にはOJT。数字が出ればかなり自由に仕事できる。
近年は外部の研修なども行っている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社後はしっかりとした新卒研修がある。営業職は2週間×2回、宿泊研修で基本的なビジネスマナーや営業活動の流れを学ぶ。
また、資格取得における...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内研修が充実していた。
定期的な研修や、技術者のスキルを測りランク付けする試験などがあった。
今もあるかは分からないが、ランク付け試験は高...続きを読む(全210文字)

【良い点】
複合機のメーカー研修がある
エンジニアであれば入社時、3ヶ月ほど複合機の研修を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修はな...続きを読む(全80文字)