Ｍｅｉｓｉｎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
また、教育体制が十分に整備されておらず、トークスクリプトについても法的にグレーと感じる表現を使わざるを得ない場面...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業に女性はいませんし、定着はしないにで、事務系ならいいとおもいますよ、今後もこの環境がかわることはないでしょう続きを読む(全76文字)

【良い点】
その会社の属人的な良い点は、個々の社員が自分の仕事に対して責任感を持ち、自主性を発揮できる環境です。上司や同僚との距離が近く、相互の信頼関係...続きを読む(全491文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その会社は、体育会系のような雰囲気で、競争やハードワークが重視されます。仕事に対する情熱やプロ意識が求められ、成...続きを読む(全223文字)

【良い点】
強みはゴリゴリの営業なので営業を学びたいならおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材が業務用の電話、コピー機、サーバ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部署によるが飲み会が基本週一以上ある、しかも夜中〜明け方まで平日でも飲む事がある
売り上げさえ上げていれば寝坊、連絡がなくても許される
病欠...続きを読む(全136文字)

【良い点】
売り上げさえ上げていれば2〜3年目で1000万円超えるが、そんなに甘くない
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げさえ上げていれば...続きを読む(全91文字)

【良い点】
土日に出勤がない事
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は代謝が19時〜20時になるのでほとんどない続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業は女性がおらず、内勤営業は女性が一人、管理部には何人かいたと思うので管理なら大丈夫だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全101文字)

【良い点】
インセンティブがあるので毎月売り上げをあげれるなら手取りは増えます、その代わりボーナスがないので売り上げを上げないと評価も上がらないし給与も...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員であっても、充分な引継ぎがないまま、大きな工事を任される事がある。総じて教育体制が不足している。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部門によるが営業職は初年度から担当を任される為、比較的早い段階から実務経験を積む事ができる。また新卒採用を毎年行なっている為、各年代にロール...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社後、半年間ほどはずっと研修なので
研修制度は充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いですが、実際現場に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新入社員研修はみっちりやります。年次研修が若手の内はあります。研修には力を入れているようです。資格取得の報奨制度も整ってます。また、毎年一回...続きを読む(全174文字)

【良い点】
階層別研修をベースとしている。
選択制の単科式の有料講座を受けられる。先に自己負担で支払う必要があるが、期間内に修了すれば受講費用が会社から...続きを読む(全260文字)

【良い点】
女性は研修などほぼないので研修などが面倒な人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は研修などほぼないので、上昇志向のある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定期的にTOEIC受講を負担してくれたり、会社主催のトレーニングなどがあり、スキルアップの機会はあると思います。最近は入社後のOJTも手厚く...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通り一辺倒な研修で、スキルが身につく、活用されているという実感が全く持てなかった。説得力がない人が講師をやってい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
OJT制度で先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれる。
独り立ちした後も打ち合わせに同行してくれるため安心して仕事ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若いうちから役職に就ける
営業なら売り上げ、サービスなら知識技術と売り上げ。あとは年齢も少しは加味される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)