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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三木商店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三木商店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三木商店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三木商店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三木商店の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三木商店の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社三木商店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当を多く持つ上司のもとにつけば、あまりに多忙なので嫌でも仕事は覚えられる。
他社が開催する勉強会に参加することもできる。(年に数回程度)
【...続きを読む(全187文字)

株式会社三木商店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの力は借りず一人で色々してみたい方は合っていると思います。
中小企業で社員が少ないので希望すれば幅広く自由に仕事が出来ると思います。
完全...続きを読む(全202文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三木商店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三木商店の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休を取っている女性社員は何人かおり、一年〜一年半程度で復帰し、以前と同様の業務を行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

株式会社三木商店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時などは優しく丁寧に対応されますし、入社まではの時間は二週間程度で早めで好印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内の...続きを読む(全185文字)

株式会社三木商店の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
40人規模の小さい会社の為、積極的になればいくらでもどんな仕事にでも関われる。また裁量もある程度は個人判断に任される為、やりがいを作れるかは自...続きを読む(全188文字)

株式会社三木商店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の規模の卸売流通業者の為、安定した売り上げ、利益は有る。
在庫量が多い為、流通の機能としては優秀な為、数年先までは大丈夫であろう。
社...続きを読む(全260文字)

株式会社三木商店の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果に対する正当な報酬を求める人は避けた方が良い会社。
全てはトップの好き嫌いで決まるのですが、常識が無いトップの為
写真は戦々恐々と働いてい...続きを読む(全289文字)

株式会社三木商店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財務体質はかなり良好で自己資本比率も格段に高い。
豊富な資金力をバックに様々な事に挑戦できる環境下にはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

株式会社三木商店の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

倉庫での仕事に関しては、少々過酷ではあるもののある程度の規律の中で仕事に従事出来ます。早朝7~19:00が実際の就業時間です。
事務所での仕事に関しては...続きを読む(全178文字)

株式会社三木商店の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係はなかなか良好な会社です。ただし幹部を含め経営者の顔色を伺う事が最優先となっていますので、それを許容出来る事が必須です。上司も基本部下をかばってく...続きを読む(全137文字)

株式会社三木商店の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同族中小の為、明確な判断基準は有りません。倉庫、営業事務はほぼ横並び。
営業は基本数字で評価されますが、何より経営者に取り入る事や好かれる事が最重要とな...続きを読む(全166文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社槌屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で自分の好きなように自由な仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチなことをやっているところがあるため、特別...続きを読む(全118文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートだったので特にスキルアップはありませんでしたし望みませんでした。
人当たりの良さを買われ、サービスカウンターを頼まれた時期もありました。続きを読む(全77文字)

日本ファシリティ・ソリューション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から積極的に研修を受けたい、こういった資格を取得したいと発信していれば配慮してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全111文字)

株式会社南東北クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な資格は会社の方で取得費用を支援してくれるので、必要に応じて資格を取得することができます。また、クボタで新商品がでると会社全体で新商...続きを読む(全87文字)

三井物産スチール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に多岐にわたる研修制度や留学制度、資格取得支援制度があった。
やる気のある若手社員にとっては、非常に成長機会の多い会社だったと思う。
特に...続きを読む(全236文字)

ナラサキ産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員を成長させようという姿勢は会社全体を通じて感じられた。とても働きやすいと考える。今後も働き続けたい。続きを読む(全58文字)

株式会社JERAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内インターンや選択研修、海外駐在研修など、研修制度は充実していると感じる。
毎日のオンライン英会話も無料で受講できる。続きを読む(全66文字)

株式会社大京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガスを扱う資格が必須なため大阪ガスのトレーニングセンターでの勉強、資格習得をさせてもらえます。
他にも危険物取扱者やその他会社が取得必須として...続きを読む(全227文字)

株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライントレーニングが準備されており、製品単位とキャンペーン単位でスイスから提供される。主幹となる製品ラインは両者とも義務となるが、希望すれ...続きを読む(全211文字)

シースター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、研修などは一切ないため自力で覚えていくしかない。
後々知らないことがたくさん出て...続きを読む(全143文字)

三木商店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三木商店
フリガナ ミキショウテン
設立日 1959年11月
資本金 4800万円
従業員数 58人
決算月 6月
代表者 三木幸男
本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町4丁目18番3号
URL https://www.miki-shoten.co.jp/
NOKIZAL ID: 2283566

三木商店の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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