一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
休みを取りやすいということから、女性にとっては働きやすいと思う。実際、女性の方が勤続年数の平均値は男性よりも長いのではないか。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受験回数・受験会場を増やしたとしてもTOEICの受験者数がピーク時より下落傾向にあることから成長性は期待できない...続きを読む(全174文字)

【良い点】
日本でTOEICを運営している団体なので、認知度の高いサービスに携わっていることにやりがいを感じている人もいる（かもしれない）。
【気になる...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行動評価と実績評価の2軸で評価され、前者は基本給と昇格、後者は賞与に反映される。ただしあくまで周りとの相対評価で...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICの受験者数が伸び悩み事業としての成長性が期待できないことと、ETSの言いなりになっている状況に辟易した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休、育休、時短制度あり。女性社員が多く、子育て層も働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、独身や子育て層ではない人の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ブランド力が強く、門前払いされるような商材ではなく営業活動は行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業以外の強みがあまり...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業代は申請すれば支給される。評価によるが、ボーナス平均は4か月分ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用でも新卒採用の同世...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションなど、幅広い経験をすることは難しい。40～50代が多く、ポストも空かないため40代近くても役...続きを読む(全87文字)

【良い点】
9割人は良く、怒号が飛び交うな環境では無い。良くも悪くもお淑やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦的、成長意欲の強い...続きを読む(全115文字)

【良い点】
すべて部署によるが部署によっては激務だがほとんどはワークライフバランスもよく定時退社の社員も少なくない。自分の仕事が終われば他の社員がどれだ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
全社的にワークライフバランスへの意識は高い。リモートワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のタイプによってやり方が異な...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが当たり前、残業を減らしましょうという通知は当て前です。
特定の職員のみリモートが許される状況です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給からは消化されてしまいますが、1年に一度でも9連勤を取ることができます。ただ有給休暇から減るのでそこはどうかと思います。
【気になること...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年休は取りやすい。
急な休みにも対応可能で働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取得が早いもの勝ちになることがあり、休...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ワークライフバランスを非常に取りやすいと感じている、女性も多い職場なので、その分お互いで話し合いながら、休みが取得できたり、臨機応変に対応が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ありません。社員数に余裕がなく勤務体系そのものに無理があります。社員の平均年齢が低いのも使い捨て前提の待遇でどんどん新規大量採用されており若...続きを読む(全239文字)

【良い点】
休みは取りやすかった。ただ、入所は有給が取れず、他施設からヘルプをもらって有給を消化していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給消化は当たり前にできる。休職しているスタッフも沢山いるため柔軟ではあると思う。休日出勤なども無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスはとりやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスはなく、リモートも制度上は存在...続きを読む(全90文字)