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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みを取りやすいということから、女性にとっては働きやすいと思う。実際、女性の方が勤続年数の平均値は男性よりも長いのではないか。続きを読む(全69文字)
一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みを取りやすいということから、女性にとっては働きやすいと思う。実際、女性の方が勤続年数の平均値は男性よりも長いのではないか。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度あり。女性社員が多く、子育て層も働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、独身や子育て層ではない人の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育児をされている方も多いので、様々な点で理解は得やすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、多少の時差出勤は制度があるも...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
試験会場に来る試験官は女性が多く、男性は少ない。TOEIC試験も月1回しかない為、女性にとっては働きやすいのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
法令で決められている制度は完備しており、それを遵守している。育児休業の取得率は100%、育児休業からの復職率も100%である。また、第二子の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お子さんがいても働いていらっしゃる方が多く、女性にとって働きやすい環境となっていると思います。全社員に占める女性の割合もかなり高いです。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は多いです。産休や時短の方が多くいらっしゃいました。
週末はテスト運営のために、正社員の方は1ヶ月に1回、つぶれますが、それでも離職率は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の方が多いので女性の方には働きやすいのではないのでしょうか。ワークラフバランスのメディアなどによく出ている美人女社長は講演に来て産休の必...続きを読む(全188文字)
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男の私から見ても、女性にとっては大変働きやすい環境であると思います。課長職以上の女性管理職でも、産休は必ず取れますし、育休も1年間は取ることができます。...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受験回数・受験会場を増やしたとしてもTOEICの受験者数がピーク時より下落傾向にあることから成長性は期待できない...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICの受験者数が伸び悩み事業としての成長性が期待できないことと、ETSの言いなりになっている状況に辟易した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
日本でTOEICを運営している団体なので、認知度の高いサービスに携わっていることにやりがいを感じている人もいる(かもしれない)。
【気になる...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行動評価と実績評価の2軸で評価され、前者は基本給と昇格、後者は賞与に反映される。ただしあくまで周りとの相対評価で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
比較的自由に有休・時間休はとりやすい。男性でも最近は育休を取得する職員が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の負荷が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
理不尽に休みが取れないということはなく、自身および他者とのスケジュール管理が取れていれば好きに有休は使える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ブランド力が強く、門前払いされるような商材ではなく営業活動は行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業以外の強みがあまり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば支給される。評価によるが、ボーナス平均は4か月分ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用でも新卒採用の同世...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションなど、幅広い経験をすることは難しい。40~50代が多く、ポストも空かないため40代近くても役...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
9割人は良く、怒号が飛び交うな環境では無い。良くも悪くもお淑やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦的、成長意欲の強い...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
バリバリの営業職的な仕事があるわけでもないので、女性が安定して働きやすい環境だと感じます。産休・育休の取得率は高く、復帰後も時短勤務が選べる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性は比較的多いとは思います。
管理職に付かれている方もいらっしゃいました。
女性が働く職場としては比較的良いとは思います続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性はとくに少ないのですぐ採用してもらえるのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
たまーにみかける女性たちはなかなか辞めてるところ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れる 男性でも取る方もいるし、一年以上取る人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると残業や宿泊を伴...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の方が優秀なことが多い。入庁試験でも、それははっきりしているらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
それに比べて管理職は男女半々...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社会経験を基礎的に学びたい方にはお勧めします。人間的にも、社会人としてもここを出て新しいところに勤める時、必ず実になっていると実感するものが...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性活躍推進の名のもとにいろいろな部室をつくり、部長や室長を置いており、昇格されるなど評価されやすい。産休制度や時短は整備されている。
【気...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
家庭がある方やご懐妊中の方、お子さんがまだ手がかかる方には優しくしようという風土が強くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
現場でも女性職員が多く、相談しやすい雰囲気があった点は働きやすさにつながっていたと思います。育休などの制度が利用しやすい点も良かったです。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休3級などを取得している女性社員も多く、女性にとっては非常に働きやすい環境であると言えるのではないだろうか。育休明けでも職場復帰しやすい環...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会 |
|---|---|
| フリガナ | コクサイビジネスコミュニケーションキョウカイ |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 従業員数 | 240人 |
| 代表者 | 室伏貴之 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-3581-5663 |
| URL | https://www.iibc-global.org/index.html |
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