一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
産休、育休、時短制度あり。女性社員が多く、子育て層も働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、独身や子育て層ではない人の理...続きを読む(全97文字)

【良い点】
理不尽に休みが取れないということはなく、自身および他者とのスケジュール管理が取れていれば好きに有休は使える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ブランド力が強く、門前払いされるような商材ではなく営業活動は行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業以外の強みがあまりな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業代は申請すれば支給される。評価によるが、ボーナス平均は4か月分ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用でも新卒採用の同世代...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションなど、幅広い経験をすることは難しい。40～50代が多く、ポストも空かないため40代近くても役職...続きを読む(全87文字)

【良い点】
9割人は良く、怒号が飛び交うな環境では無い。良くも悪くもお淑やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦的、成長意欲の強い人...続きを読む(全115文字)

【良い点】
退職金制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家族手当などの手当てはない。その他も、魅力的な福利厚生は特段ないに等しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業とそれ以外で差がある。
営業以外は休みや働き方をコントロールしやすい。
ただ、TOEICのテストを運営する部署だと、テスト直後などは期日の...続きを読む(全166文字)

【良い点】
育児をされている方も多いので、様々な点で理解は得やすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、多少の時差出勤は制度があるもの...続きを読む(全140文字)

【良い点】
管理職クラスは業務に関係無く固定給。
一般水準から見ても悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外は一般比較で低いと思う。...続きを読む(全148文字)

【良い点】
そもそも全職員が1年契約の契約社員なので毎年退職できるチャンスが3月にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
全職員が1年契約の契...続きを読む(全294文字)

【良い点】
会社は新人ばかりを可愛がります。長く勤めている社員を大事にするべきだと思いました。若い人が多いので学校みたいな会社でした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
2年という任期が切れたため。海外勤務経験をつけたいのであれば2年という任期は長くも短くもなくプラスに働くと考える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人手が足りず、業務負担が大きい
・負担に見合う給与でない
・疲弊からやりがいを見いだせなくなる
・中堅層の離職者が多い続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や業界が古風なのもあって仕方がないのだが、人的教育がほとんどまともになく放置状態にされることが多々ある。
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
空が好きだったのでそれに関わる仕事ができたのはとても嬉しかったです。
外国人と毎日関われたのもすごく貴重な経験でやりがいを感じていました。
【...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
堅実に仕事をこなしている人よりも上司に気に入られるために動く若手職員が多い。
定時内で何もせず残業泥棒のようなこと...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
約10年の間に担当となった職員の9割が退職か病気に追いやられた部会があります。（青年部会）
私も異動で青年部会の担...続きを読む(全246文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、昔ながらの古い団体事務所でした。年功序列、女性は制服、残業ほぼ無し、前例踏襲・現状維持を良しとする風潮。何も考えずに働く...続きを読む(全184文字)

【良い点】
期限付職員での採用のため、仕方が無く退職した
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性重要だが、組織内のお作法を覚えるのがかなり大変であった。続きを読む(全80文字)