回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒時の給料は高い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が厳しく、中々上がらない印象でした。見込み残業代が含まれている...続きを読む(全94文字)
テレコムクレジット株式会社
テレコムクレジット株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレコムクレジット株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテレコムクレジット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
新卒時の給料は高い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が厳しく、中々上がらない印象でした。見込み残業代が含まれている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
役職者になれば並程度に貰えます。また評価制度ははっきりしているのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にならなければ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
手を挙げた業務は、基本やらせてもらえる。やってみなはれ、的な懐の深さがあり、自分が在籍していたような若い社員には、失敗も許容してもらえる。人...続きを読む(全177文字)
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この規模のベンチャーにしてはかなり手厚いと思う。ただ安定的に勤続するだけで、皆勤手当や勤続手当がもらえるし、家庭をもつ社員がふえてきた実態にあわせて、家...続きを読む(全171文字)
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正直、初任給は他の会社と比べ高いと感じました。
人事考課は自分で書いて上司に提出していく流れですが、
効果表を自分で書いていくのが一番めんどくさかっ...続きを読む(全157文字)
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給与、賞与はまあ中の中位で、中々上がりづらい給料体系。いわゆる号俸制度を採用している。
評価制度に関しては、研修を開いてしっかり社員に認識させるなど、...続きを読む(全152文字)
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この業界としては平均的な給与だと思います。昇給も1年で主任に上がれるケースもあるので、上司や会社にある程度認められれば昇給が早いと思う。中途採用は現在は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署の雰囲気もよくみんなで頑張ろうと言うチームワークが有りました
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も問い合わせ対応があり、電話に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社前は人事の人も明るく緊張をほぐしてくれたり優しくサポートしてくれる事が多く、面接をしてくれた役職者の方も優しく、雰囲気が良い会社なのでは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の上司も多くいました
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが当時は女性はフルタイムで復帰する人が多く、勤務時間を短く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署関係なく交流がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口が多く嫌な気分になることが多々有りました。特に休憩スペースではやた...続きを読む(全158文字)
自分で作ったアプリが世の中に役立ち、企画から開発・運営まで一貫して経験できる点にやりがいを感じます。続きを読む(全50文字)
ITは今後も需要が高く、事業の将来性があると感じます。続きを読む(全27文字)
自社開発100%で客先常駐がないため、安心して働ける環境だと感じます。続きを読む(全35文字)
男女ともに育児休暇取得率が100%で、安心して働ける環境だと感じます。続きを読む(全35文字)
管理職や役員に女性もいるため、女性が働きやすい環境が整っていると感じます。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
休みがいつでも取れるのは他企業に負けないメリットです。テレワークもあるため働きやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年俸制なので安定的である。
評価面談も年2回上司と面談するので、納得感のある評価を受けられだと思っている続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の中では特別給与が高いわけではなく、むしろ低い傾向にある。今はわからないが、賞与もない為、給料を上げたい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現場にもよるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアのランクを決めるには資格取得や客先での評価で決まる。設計をしようが監視業...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
定期昇給があること。賞与も頑張り次第で多少金額が上振れすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上のポストが詰まっているの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に、基本給は少なく残業代ありきなので、部署にもよりますが、夜勤がある部署は給料は比較的高くなる傾向にあります。
昇級も筆記試験や面接...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
役職・等級の定義が開示されている。
評価制度は比較的明瞭だが、実際の評価の厳しさは上司次第と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求められる業務の質・量に対して、年収は非常に低いと思いました。また、契約社員から正社員になれる制度はあるものの、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社としては昇給率の良さをアピールしており、社内説明などでも給与が上がりやすい環境であるという点が強調されています。ただし、実際の給与水準に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
転勤後家族手当が大きく月収は増えたが営業所毎に必然的に残業せざるを得ないような業務をどんどん振り向けられいつも深夜に報告メールが飛び交うよう...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業代が基本月給に含まれていなかったため、残業はした分だけ全額支給されていた。配属部署の忙しさにより収入が変わる印象。
人件費削減のためにな...続きを読む(全259文字)
| 会社名 | テレコムクレジット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テレコムクレジット |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 代表者 | 白山久壽 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目2番22号 |
| 電話番号 | 03-3457-9124 |
| URL | https://www.telecomcredit.co.jp/ |
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