テレコムクレジットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすい環境でした。前日申請でも特に問題なく受理され、取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
幅広い知識を身につける事が出来た点。業務の中で身につける機会がかなり多かったので、それが今の基礎になっているとは思います。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
分からない点について、指導していただいたので、その点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以下はすごく気になりました...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の役職者は当時も多くいて、非常に活躍している印象があった。いわゆるお局さんみたいなのは少なく、姉御肌の女性が多くいた。実力がある、ないに関...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新人でも半休や有給休暇の取得が非常にしやすく、上司も理解があった。当時は交代制で土日出勤があったが、比較的プライベートとのバランスはよく取れた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私自身は男性未婚での在籍でしたが、産育休を取得してから復職される女性社員は比較的多かったのではないかな、と思います。KPI（Key Perfo...続きを読む(全239文字)

【良い点】
手を挙げた業務は、基本やらせてもらえる。やってみなはれ、的な懐の深さがあり、自分が在籍していたような若い社員には、失敗も許容してもらえる。人柄...続きを読む(全177文字)

【良い点】
決済代行会社という特性上、顧客の売り上げがダイレクトに会社の利益に直結します
。
つまり、売上の高い顧客を一度捕まえてしまえば、あとは寝ていて...続きを読む(全258文字)

【良い点】
自らの裁量で自由に営業活動できました。営業はほぼ皆が残業せずに帰っていきます。しかし目標数字を達成していないと居心地は悪く感じると思います。
...続きを読む(全277文字)

【良い点】
スキルマップシートに基づいた研修で、仕事に慣れてからもうやむやにならず、研修の資料も内容はしっかりしていました。日本語の使い方、電話対応、メー...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた　良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣契約からでも３年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)