シップスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
装うことの意味やルーツを大事にする文化があり、服への知識が身に付き確固たる根拠を持って接客ができるようになる。
そのため、接客スキルだけでなく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗によるところが大きいが、ほとんどの店舗で残業はかなり少なく、10時間も残業を行わない月がほとんど。
強制的な飲み会や催し等もなく、現代的で...続きを読む(全235文字)

【良い点】
評価制度に関して、半期目標を自ら決め、期末にその振り返りを上長と行います。
基本的にどの店舗の上長も、部下が成長するために必要な振り返りや評価...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お店のスタッフ、また本社の人もとてもやさしくて皆仲が良いです。そのため人間関係での悩みはありませんでした。それでいて仕事は皆意見を出し合い、よ...続きを読む(全243文字)

華やかな仕事で表面は良いですが激務です。給料は低く時間も拘束されるため割に合いません。一般企業と比べるとだいぶ差があります。自分で着用する洋服を社割で買え...続きを読む(全167文字)

憧れのアパレルショップで働けるという充実感があります。しかし華やかな反面この業界は給料が少なく社内政治にも対応しなくてはならない。上司に逆らっては昇進でき...続きを読む(全161文字)

評価制度はありますが、アパレル企業という特殊な業界なだけに店長、上司にいかに好かれるかで評価は変わります。上司の言うことは絶対ということはないですが、体育...続きを読む(全150文字)

SALE時期になると準備の段階から1日14時間労働という日があった。月8日間の休日でシフト制。あまりプライベートは優先できません。アルバイトは時給800円...続きを読む(全167文字)

やりがいがある仕事です。店舗では販売員をしておりお客様への衣料販売を行っていました。売れる喜びを感じられる楽しい業務です。ただ給料は安いため洋服が好きとい...続きを読む(全162文字)

アパレル販売経験取得のため入社。伝統あるセレクトショップであるためアパレルの基礎が学べると思い選択した。入社後は基本的なマナー接客用語含め、学ぶ事が出来る...続きを読む(全153文字)

繁忙期にはなかなかやすみはとれないが、その他の期間に関しては休日、休暇の自由が比較的自由に取得が可能。出産、育児に関しては若い方が多く、対象となった方を知...続きを読む(全160文字)

一日に一時間程の残業あり。きちんと残業代は支払われる。
住宅補助、食事補助等はなし。
アパレルには当たり前だがシフト制なので事前に申請すれば
長期休...続きを読む(全158文字)

不景気、ファストファッションの台頭もあり、今後こういったセレクトショップは非常に難しくなると考えられる。大多数を対象とした戦略では価格、戦略ともにユニクロ...続きを読む(全191文字)

業界自体の衰退。社員へのスキルアップが望める見込みが少ないために退社。入社時には全員アルバイト入社(新卒除)であり2年3年とキャリアをつむと入社試験への道...続きを読む(全179文字)

はじめはアルバイト契約です。その後実績(売上、接客態度)を積むことで社員試験への道が開きます。社員になればボーナス含め、他のアパレル企業よりも年収は高いと...続きを読む(全153文字)

経験年数にかかわらず、いろいろな仕事をまかせられる。そこから自分の得意分野をみつけるやり方だと感じました。規則などもあるが基本的には個人のスキル、考えを聞...続きを読む(全151文字)

忙しかった時でも毎週水曜日はノー残業デー・夜は10時までには帰ろう!などと、プライベートな時間確保のために社員一丸となって、仕事にメリハリをつけやっていま...続きを読む(全151文字)

WEBの未経験者でも大丈夫!といえるくらい周りの人は教えてくれる環境でした。
新しい技術に関しては積極的に社員全員で学ぼうとしていて、理解度の低い人に対...続きを読む(全161文字)

2009年ごろは、社員全員で新しいサービスを考えようとして、Flashの技術をみんなで身につけてゲームを作ったり、お客様に使ってもらえる無料のカードを考え...続きを読む(全161文字)