回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割で商品が買えることが一番大きく正社員と契約社員で割引率が違うところ。
服好きの人が多いので知識も広がり仕事中でもプライベートでも服が好き...続きを読む(全322文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員による株式会社シップスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シップスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社割で商品が買えることが一番大きく正社員と契約社員で割引率が違うところ。
服好きの人が多いので知識も広がり仕事中でもプライベートでも服が好き...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
好きなブランドがあれば安くは買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた店舗は予算にいかないと出勤スタッフ全員で社販させら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
色々な意味でヌルいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模は大きいが、一族経営なのでワンマン企業です。仕事が出来る人より、...続きを読む(全189文字)
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上が詰まっている状況、事業部の方向性と自分の考えとのギャップで退職を決意しました。上司とうまくやっていけるかどうかで、その事業部内での仕事のしやすさは大...続きを読む(全247文字)
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とにかく体育会系でした。
皆さん仕事に対しての熱量が凄く逆によくあんな高いモチベーションを保っていられるなと思う程で、何故か一歩引いた目で見てしまいま...続きを読む(全189文字)
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華やかな仕事で表面は良いですが激務です。給料は低く時間も拘束されるため割に合いません。一般企業と比べるとだいぶ差があります。自分で着用する洋服を社割で買...続きを読む(全167文字)
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当時正社員登の枠が非常に狭く、中々契約社員から上に上がれない状況でした。
また正社員の方にお話を頂くと、正社員になったからといって大幅に給給料が上がる...続きを読む(全195文字)
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業界自体の衰退。社員へのスキルアップが望める見込みが少ないために退社。入社時には全員アルバイト入社(新卒除)であり2年3年とキャリアをつむと入社試験への...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、自然と助け合う文化が根付いています。全店舗が直営店であるため、店舗間での交流が活発で、さまざまなスタッフと知り合うことが...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に古株がずっと残っているのでメンズとレディースでも違うが昇進の機会は限りなく少ない
若手にチャンスをもっと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
比較的残業は少ない店舗でした。
店舗全体としても残業を強制するような文化はなく、プライベートの日程も調整しやすかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
伝統を重んじている風潮なので比較的、洋服に関するベースは学ぶことができる。
自分が働いていた店舗は人もよく、働いているときはとても楽しく働く...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社販の制度があるが、社販率は決して高くない。
スタイリングは比較的自由なので良かったが、店頭にあるものを取り入れ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ある程度名の知れたブランドなので、接客という意味ではある程度大人の方を相手にすることができ、学ぶことは多いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ECに関しては競合と比較しても一歩リードしており、成長事業といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には衰退してきている。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
装うことの意味やルーツを大事にする文化があり、服への知識が身に付き確固たる根拠を持って接客ができるようになる。
そのため、接客スキルだけでな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗によるところが大きいが、ほとんどの店舗で残業はかなり少なく、10時間も残業を行わない月がほとんど。
強制的な飲み会や催し等もなく、現代的...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
評価制度に関して、半期目標を自ら決め、期末にその振り返りを上長と行います。
基本的にどの店舗の上長も、部下が成長するために必要な振り返りや評...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
かなりバタバタと退職となったが、それを許容してもらえた。
また、まだ社内の一部にしか開示されていない情報などを教えてもらいつつ、これからの仕...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
特に引き止められることもなく、退職の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も3000円ほど、生活が厳しかった...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているため、若手にとっては基礎的なIT知識など身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
誰でもできることが多かったり手隙な時間が多くあったのでやりがいが感じることが出来なかったことが退職理由です続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方であっても、業務内容や責任に対して給与水準がやや低いと感じる場面があり、将来的なキャリアや生活面を考え...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
それほど大きい会社ではないのに管理職の派閥争いがひどくてそれに巻き込まれる。そのため、社員の精神的疲労も大きくな...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い、リーダーやマネジメントクラスだと深夜残業は当たり前、休日出勤も頻繁にある。家庭を持っている人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社都合による契約満了のため退社予定です。評価は高かったものの、会社都合とだけ言われました。
加えて前年より正社員登用のラインが高くなったとのこと続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、顧客次第で繁忙期と閑散期との差が激しい。また、子どもが生まれたことで、これまでのように激し...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は退職するという話で引き止められはしたけど、揉めることはなく退職させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は退職...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社シップス |
|---|---|
| フリガナ | シップス |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷峰修 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。