この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度に関して、半期目標を自ら決め、期末にその振り返りを上長と行います。
基本的にどの店舗の上長も、部下が成長するために必要な振り返りや評価...続きを読む(全190文字)
株式会社シップス 報酬UP
株式会社シップスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シップスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シップスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度に関して、半期目標を自ら決め、期末にその振り返りを上長と行います。
基本的にどの店舗の上長も、部下が成長するために必要な振り返りや評価...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいと言ったことに対して、若い人にも任せてくれる環境があります。上の方は理解のある方が多かったです。やりがいも感じると思います。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良い。
洋服が安く購入できる。
友達と働いているような感覚で毎日仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低す...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
商品を高い割引率で購入できるところと、常にトレンドを先取りできたファッションが出来、服が大好きな人はモチベーションを高く維持して働けると思いま...続きを読む(全298文字)
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契約社員の方はかなり厳しいです。
額面で約15万円。
かなりの節約生活を余儀なくされました。業績も伸び悩んでいる感じでしたので正社員の方の昇給もほとんどな...続きを読む(全115文字)
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入社して5年目程度は年齢に応じて昇給していき、それ以降は評価に応じて昇給というようにこの一年で変更があった。しかし昇給は微々てる額であり、評価制度も基準が...続きを読む(全173文字)
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評価制度はありますが、アパレル企業という特殊な業界なだけに店長、上司にいかに好かれるかで評価は変わります。上司の言うことは絶対ということはないですが、体育...続きを読む(全150文字)
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先輩方は仕事にいい意味で厳しく指導熱心なのでたくさんのことを学ばせてもらいました。毎月、ミーティングが開かれアルバイトの子も含めてみんなで売り上げや店内の...続きを読む(全183文字)
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はじめはアルバイト契約です。その後実績(売上、接客態度)を積むことで社員試験への道が開きます。社員になればボーナス含め、他のアパレル企業よりも年収は高いと...続きを読む(全153文字)
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社長が学歴重視型なので高卒、専門卒だとお給料低いです。
他の制作会社の未経験求人のお給料の方が高かったりします。
大卒だとそこそこ貰えます。
仕事が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
比較的残業は少ない店舗でした。
店舗全体としても残業を強制するような文化はなく、プライベートの日程も調整しやすかったです。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に古株がずっと残っているのでメンズとレディースでも違うが昇進の機会は限りなく少ない
若手にチャンスをもっと与...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ECに関しては競合と比較しても一歩リードしており、成長事業といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には衰退してきている。
コ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社販の制度があるが、社販率は決して高くない。
スタイリングは比較的自由なので良かったが、店頭にあるものを取り入れな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ある程度名の知れたブランドなので、接客という意味ではある程度大人の方を相手にすることができ、学ぶことは多いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
伝統を重んじている風潮なので比較的、洋服に関するベースは学ぶことができる。
自分が働いていた店舗は人もよく、働いているときはとても楽しく働くこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
装うことの意味やルーツを大事にする文化があり、服への知識が身に付き確固たる根拠を持って接客ができるようになる。
そのため、接客スキルだけでなく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗によるところが大きいが、ほとんどの店舗で残業はかなり少なく、10時間も残業を行わない月がほとんど。
強制的な飲み会や催し等もなく、現代的で...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
洋服が好きな方は、働きがいのある会社です。洋服に囲まれて幸せとずっと思える方は、楽しく毎日をすごせると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休等は取りやすい環境だと感じました。周りも、妊娠・出産でお休みしますという方も多く、お祝いムードで送り出していました。
女性でも管理職やバイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社シップス |
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フリガナ | シップス |
設立日 | 1989年10月 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 中島敏勝 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
URL | https://cips.jp/ |
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