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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マイスターエンジニアリングのプログラマ(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

マイスターエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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マイスターエンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マイスターエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 2

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとてもいいと思う。新卒なら10年まで社宅を一律2万円で借りることができる。基本人海戦術な会社なので有給とかも無理なくとれる。あとごく...続きを読む(全198文字)

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は特にないですが、新卒ならこの仕事内容でこれだけ誰でももらえるならいいというのかな。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全196文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

マイスターエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年12月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業めちゃくちゃしてましたが
現場は強制でしたかね。間接部署は各人自由にしていました。面倒な申請もなかったのでやり...続きを読む(全129文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月28日
回答者:

【良い点】
ホワイト
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の外部案件数が少なく、自社開発で同期と切磋琢磨するしかない。
結果的に、経験年数だけが増...続きを読む(全99文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由として、まず複利厚生の不足が挙げられます。年末年始休暇がなく、有給休暇が強制的に使用されることで、リフレ...続きを読む(全171文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年9月15日
回答者:

【良い点】
希望休は通りやすい、繁忙期は休みは減ってしまうが基本的には休みも多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも仕事のLINEは...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月14日
回答者:

【良い点】
有給は通りやすい。リフレッシュ休暇制度があり、連休など取らせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出残業が多いので、いつも帰る...続きを読む(全116文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

マイスターエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マイスターエンジニアリング
フリガナ マイスターエンジニアリング
設立日 1974年6月
資本金 9億8100万円
従業員数 1,976人
売上高 195億2800万円
決算月 3月
代表者 平野 大介
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号
平均年齢 35.8歳
平均給与 428万円
電話番号 03-6756-0311
URL http://www.mystar.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138462

マイスターエンジニアリングの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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