回答者:
東電の100%子会社である以上安泰だと思う。続きを読む(全22文字)
東京パワーテクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京パワーテクノロジー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東京パワーテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東電の100%子会社である以上安泰だと思う。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電力を必要としない時代はこないと考えられる点。火力・原子力を中心とした集中型の電力システムがあるうちは安泰。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
火力、原子力発電所の仕事はなくならないため継続的仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足が発生している。仕事は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新規事業が始まったのでいきなり売り上げがなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の売り上げか横ばいになっているが、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
火力発電所のメンテナンス、原発の廃炉作業など安定した事業基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業(水力風量等)の開拓に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
メインの業務地である火力発電所や原子力発電所が向こう50年で不要になることはないと思う
大手企業の子会社ということもあり、職がなくなるという...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
親会社の発電所内での工事に関しては、一級品の仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、こと外販については「発電所内の感...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メインの顧客である東京電力HDからの発注が減少しているため、それ以外の顧客から工事を受注しているがほとんど赤字で...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
施工管理者として働く為、様々な企業、メーカーの考え方や機械の仕組みを知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって言...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
東電グループなので福利厚生は充実 してると感じる。自分は原子力の仕事は繰り返すことが多い為仕事自体は覚えやすいと思う。場所にもよるが残業も少...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
成長・キャリア開発:
様々な研修や講座の募集があり、挙手をすれば参加することができる。 自身の業務内容の補完として、役に立つと思う。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給とかは申請すればすんなり通る。申請に紙とかシステムの申請は必要なく、上長に「(何日に)休みます」と告げるだけでよい
【気になること・改善...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社会インフラを支える電力設備の保守・建設に携わり、安定したエネルギー供給を陰で支える誇りを持てる点です。発電所や変電設備の点検・工事を通じて...続きを読む(全582文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント行為を受けたため、長期的な就業ができないと感じた。
このご時世でパワハラやセクハラなど厳しい世の中に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、カフェテリアプランなどがある。
資格を取得すれば報奨金がもらえたりと、研修や資格を取れる環境は整っていると思う。
【...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
たまに休日出勤があるが、土日休みなので、休日はしっかり休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なると思うが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大企業東京電力のグループ会社ということもあり、将来の安定はあると思われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属が発電所メンテ...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
時短勤務や柔軟休暇への理解があり、育児休業や復職支援も整備されている一方、女性管理職は少なく、キャリア意欲への期待はまだ限定的です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
火力発電所の施工管理者としての仕事には大きなやりがいがあります。まず、社会インフラを支える発電所の建設に関わることで、人々の生活や産業を支え...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
なくなることはないと思うがこれ以上上に行けはしないとおもう。
上の警備会社が強すぎるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基盤が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向はなく、展望もない
安定しているため危機感に乏しい
雇用のためだけに人間...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
オフィスだけではなく、多方面に挑戦している雰囲気は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がいないため知識の浅い人が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ブルーオーシャンであるため会社は成長すると思う。スタートアップのM&Aは特に伸び代がある
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
FIDIA SOLUTIONS研修をしてほしいです。
理由としては、FIDIA SOLUTIONSの社員さんや風土に惹かれて私含め多くの人た...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
人的資本やパーパスブランディングという言葉がわりと当たり前になり、中小まで及んでいない点はありつつ大企業であればインナーブランディングの需要...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
1現場竣工するまでは職を失うというという不安がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の現場が決まるまでの待機期間の定めがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
以前まではコロナの気運も手伝い、業績を伸ばしやすい環境がありましたが、今現在はその気運もほとんど失われ、世間では派遣会社の倒産が相次いでおり...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
今はどこも人手不足なので派遣社員の需要はどんどん高くなっているし、単価もそれに合わせてどんどん高くなっている。
技術員の人数さえ揃える事が出...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
正社員になれる派遣先も多いようです。また、契約後も仕事の紹介をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業全体の将来性など...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 東京パワーテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウパワーテクノロジー |
| 設立日 | 2013年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,451人 |
| 売上高 | 1102億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塩川和幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目5番13号 |
| 電話番号 | 03-6372-7000 |
| URL | https://www.tokyo-pt.co.jp/ |
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