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話すのが好きな人が多いらしく、メリハリをつけるのが上手いらしい。続きを読む(全32文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マイスターエンジニアリングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイスターエンジニアリングの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイスターエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マイスターエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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人事の方はとても穏やかで笑顔で接していただけた。また、部長の方も優しい印象を感じた。続きを読む(全42文字)
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若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞きました。続きを読む(全32文字)
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社員の成長を応援してくれるフォロー体制が整っているため、裁量を持ちながらチャレンジできる社風の良さを感じた。続きを読む(全54文字)
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オーナーシップという仕事は自ら生む、内容を確認して自ら考えるという文化がある。続きを読む(全39文字)
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マイスターエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手メーカーに勤務することになるので充実感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
5～8年の人が同じ配属先にいて、現場でいくつも...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張の裁量権が全くなく、また、土日祝ありきな配属先だったため、
好きなタイミングで休める時は少なかった。
出張の...続きを読む(全133文字)
回答者：
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【良い点】
住宅手当が全額出た覚えがある。
逆にこの福利厚生がなければこの手取りだとやっていけなかった。
資格補助は数か月に一回、オンライン資格講座の察...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インターンや説明会の時は丁寧に対応をしてくれたイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
その人がこんな人だから採用というわけでもなく...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料のランクみたいなものがあり、評価によってそのランクが変わるようだったが、先が長すぎる内容だった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
色々なメーカーへ派遣常駐するのでうまくいけばスキルを習得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては外れもある。
こちら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
様々な派遣先へ配属され、経験を積むことで上手く行けば貴重な経験やスキルを身につけることができる。
配属に関してはガチャでしかない。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署によっては忙しく、色々学べる場所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しでマンネリ化する
年齢が高い人が多い為...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分の時間を持てて資格の勉強等できる所
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があまり上がらない、資格を取っても一時金なので、年収に直...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年に2回評価シートの書き込みがあり、そこで、自分が頑張った事を記入し、自己評価した後、上司に提出し評価をして貰い、年収アップに繋がる。
半年...続きを読む(全203文字)
サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
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説明会に登壇した社員からは、安全第一の文化が徹底されていることが伝わってきた。組織が大きいため、部署間の連携が重要になる。公共性の高い事業という自覚を持っ...続きを読む(全86文字)
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全体的にひとりで黙々と分析や作業をするのが好きな方が多く、社員同士の関係性の深さは部署によりそうだと感じた続きを読む(全53文字)
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若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるという。また会社全体でスピード感があ...続きを読む(全99文字)
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若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。続きを読む(全29文字)
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社員の方には自分の生活や休みよりも挑戦や成長を重視されている方が多いと感じた。続きを読む(全39文字)
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繋がりを大切にする文化があり、派遣先でもサポートしていただける環境がある続きを読む(全36文字)
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かなりウェットなカルチャーで、社内表彰式があったり、部活動があったりするそうです。続きを読む(全41文字)
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自由で個性の強い社風。服装も自由で、今まで行ったインターン数社の中で一番社員の服装が自由だった。続きを読む(全48文字)
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論理性とプロ意識を重視し、受け身ではなく自ら考え行動できる人材が評価される文化である。続きを読む(全43文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
マイスターエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | マイスターエンジニアリング |
| 設立日 | 1974年6月 |
| 資本金 | 9億8100万円 |
| 従業員数 | 1,976人 |
| 売上高 | 195億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平野 大介 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 428万円 |
| 電話番号 | 03-6756-0311 |
| URL | http://www.mystar.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138462
