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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マイスターエンジニアリングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイスターエンジニアリングの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイスターエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マイスターエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.9

マイスターエンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.9

カテゴリから評判・口コミを探す

マイスターエンジニアリングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オーナーシップという仕事は自ら生む、内容を確認して自ら考えるという文化がある。続きを読む(全39文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マイスターエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2019年8月23日
回答者:

【良い点】
資格を取得すると難易度に応じて奨励金が出る制度がある。制度としてはあるものの日頃に炎上案件に携わっている人はほぼほぼ活用できない。残業のないプ...続きを読む(全211文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月5日
回答者:

【良い点】
自分のかかわった製品が世に出るとうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している分野にもよるが、下火な製品だと力を入れさせてく...続きを読む(全105文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月21日
回答者:

【良い点】
総じて、この会社は業績面や社内文化の面で非常に高いレベルにあり、働く環境としても大変魅力的です。将来的な成長に向けた積極的な取り組みが期待され...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年9月27日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は新卒程度並みだと感じたが、昇給は微々たるものでした。
ボーナスもインセンティブという...続きを読む(全203文字)

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マイスターエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員は借り上げ寮(月負担2万円)が利用できる。若手社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
28歳から住宅手当に切り替わり、年...続きを読む(全121文字)

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と比較して良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の責任者より上の人間の技術力が低い。事故が起きてもただ駆けつけるだ...続きを読む(全122文字)

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属現場によるが、全体的に希望休が取りやすい。有給もややこしい手続き等はなく取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって...続きを読む(全125文字)

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高いので、やりたい仕事があればサポートしてくれる。他現場をみたければ応援業務で出してくれたり、学びたい資格があれば通信教育や講習を受け...続きを読む(全201文字)

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は配属先(派遣先)次第になる。私は残業が多かったのでそれなりに満足はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が少な...続きを読む(全155文字)

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が少ないので退職しました。スキルを活かし、成果をあげても、これまでの経験や貢献に対する評価に物足りなさ...続きを読む(全82文字)

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中にニーズはまだまだあるでしょうから、成長性や将来性はあるのではないかと。医療やライフサイエンス分野にも対応しているし。医療機器の需要増や...続きを読む(全234文字)

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・製造、メンテナンス、FA(ファクトリーオートメーション)、エレクトロニクスなど多岐にわたる分野でのサービスを提供しています。そのため、エンジ...続きを読む(全323文字)

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メンテナンスすべき設備の増加に対し、メンテナンスをする技術者は減少傾向のため、需要は高いと考える。続きを読む(全49文字)

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プラントエンジニアは約年3回の1カ月間程の長期の出張があるという。
出張手当として、宿泊費、交通費、また、日当も支給されるため、その分の給料アップは見込...続きを読む(全154文字)

サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

チームで成果を出す文化があり、達成感を共有できる一方、部署によって雰囲気が大きく異なり、仕事の進め方が合わない場合がある。続きを読む(全61文字)

株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年齢層は若い人が多く、風通しの良い社風だと感じた。続きを読む(全25文字)

ブライエッジ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仁創志成というミッションにも表れているように、自分自身が志を高くもって人に接することを重視している企業文化であるように感じました。続きを読む(全65文字)

ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若手のうちから活躍できる環境が備わっている。自身が定めた、KPIに基づいて目標を達成するために日々何をすれば良いか考えるなど、仕事に対して熱い社風だった。続きを読む(全77文字)

株式会社アール・エス・シーの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本的には優しい方が多いです。しかし現場の受付のチーフの方が意地悪そうでした。面接でも運動部の経験がないが本当に大丈夫なのかと聞かれ感じが悪かった。続きを読む(全74文字)

キャリアリンクファクトリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

比較的意見を言いやすい環境で上司と部下の距離も近いように感じた。続きを読む(全32文字)

株式会社アドミックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

若手のうちから挑戦させてもらえる環境がある。とにかくチャレンジして、失敗して、経験して一人前になるという社風。続きを読む(全55文字)

株式会社トーコーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

真面目で堅実なイメージを受けた。礼儀作法にはかなり力を注力していた。続きを読む(全34文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

いい仕事にいい人生が付いてくるということが企業理念である。成長し、自分にとって良い仕事をすることができる企業だと思う。続きを読む(全59文字)

株式会社トライ・アットリソースの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

理不尽なことで怒る社員がいるのが実際に働いてみてそう思ったから。続きを読む(全32文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マイスターエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マイスターエンジニアリング
フリガナ マイスターエンジニアリング
設立日 1974年6月
資本金 9億8100万円
従業員数 1,976人
売上高 195億2800万円
決算月 3月
代表者 平野 大介
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号
平均年齢 35.8歳
平均給与 428万円
電話番号 03-6756-0311
URL http://www.mystar.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138462

マイスターエンジニアリングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。