オーナーシップという仕事は自ら生む、内容を確認して自ら考えるという文化がある。続きを読む(全39文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マイスターエンジニアリングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイスターエンジニアリングの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイスターエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マイスターエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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マイスターエンジニアリングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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マイスターエンジニアリングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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マイスターエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 生産技術・生産管理(素材・化成品)
- 非正社員
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
工場にもよるとは思うが、コミュニケーションが少ない。
上で決定したことが現場に流れて来ず、直前に連絡されることが多...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月18日- 回答者:
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- 30代後半
- 男性
- 1年前
- 研究・開発(半導体)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
お金が掛からないことなら、比較的自由にやれると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、あまりリーダーシップを発揮する人が...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年7月3日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年11月9日- 回答者:
-
- 10代後半
- 男性
- 6年前
- 技能工(加工・溶接)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
ものづくりに興味があったのと、高校で商業系の勉強をして自分には向いていないと思い製造業に就きました
求人票に書いて...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月25日カテゴリから評判・口コミを探す
マイスターエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
メンテナンスすべき設備の増加に対し、メンテナンスをする技術者は減少傾向のため、需要は高いと考える。続きを読む(全49文字)
プラントエンジニアは約年3回の1カ月間程の長期の出張があるという。
出張手当として、宿泊費、交通費、また、日当も支給されるため、その分の給料アップは見込...続きを読む(全154文字)
休日出勤がある可能性もあるが、その振替休日もある。また、フレックス勤務もあるらしいので働きやすい環境なのではないかと感じる。続きを読む(全62文字)
入社してから5年間は研修期間と未経験の社員でも着実にスキルが定着できるような教育体制にしていると感じる。続きを読む(全52文字)
毎年の新卒の約1割が女性社員のため、女性への理解が確実にあるとは言い難い。続きを読む(全37文字)
採用経理人事総務など幅広い仕事があり、自分自身にあったやり甲斐を見つけることができる。続きを読む(全43文字)
伊藤忠連に入っているからなのか、凄く整備されていた。他にも働きやすい環境としてauペイ3500円が支給されたりと変わった福利厚生がある。続きを読む(全68文字)
土日祝休みで休日出勤もまずないので遊びや日程を組みたてやすい。名古屋配属という希望が通らないので辞退しました。続きを読む(全55文字)
役職高い人が中途ばかりであったのが気にはなったが、1on1という皆さんが成長する為にはだけを話し合う時間というものがあり、働きやすい環境、教育はある。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によってキャリアを真剣に考えてくれる人かどうか分かれます。
自分の担当事業所や自分の業務だけ回れば良いと考え...続きを読む(全106文字)
サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
部活動もあり、人によって自身の興味応じて、交流できる体制が整えられているのは魅力である続きを読む(全43文字)
親会社の商社の影響を受けて、明るく働ける社風にあると思う。続きを読む(全29文字)
成果主義。関わりを持った社員の方の大半が成果主義、給与について熱く語っており、合わない人には合わないように感じた。続きを読む(全57文字)
真面目な方もいれば、明るくとても話が上手い人もいた。いろんな人がいる社風であり、仕事に前向きという印象を受けた。続きを読む(全56文字)
多様なバックグラウンドを持つ社員の方々がおり、様々な考え方が混ざり合っていくことが面白いとお話があった。続きを読む(全52文字)
提供するサービスの質にすごく重点を置いた企業文化を感じる。その為人材育成もしっかりと行い、外部から質の高い人材を引き抜いたりしている。コンサルティングの質...続きを読む(全83文字)
社員の方々は優秀だが優しい人が多く、働きやすさを感じる続きを読む(全27文字)
成長を大切にしている会社なので自分の意見が通りやすいが、残業が多いと聞いた。続きを読む(全38文字)
成果主義で結果に追われている印象。プレッシャーがのしかかりそう。続きを読む(全32文字)
説明会を通して、まずは自分たちが働くのを楽しくすると言った感じが伝わってきた。続きを読む(全39文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マイスターエンジニアリングの 会社情報
会社名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
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フリガナ | マイスターエンジニアリング |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 9億8100万円 |
従業員数 | 1,976人 |
売上高 | 195億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平野 大介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 428万円 |
電話番号 | 03-6756-0311 |
URL | http://www.mystar.co.jp/ |
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