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株式会社マイスターエンジニアリング 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マイスターエンジニアリングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイスターエンジニアリングの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイスターエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マイスターエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.0

マイスターエンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.0
おすすめ度
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2.9

カテゴリから評判・口コミを探す

マイスターエンジニアリングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オーナーシップという仕事は自ら生む、内容を確認して自ら考えるという文化がある。続きを読む(全39文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マイスターエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月31日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
工場にもよるとは思うが、コミュニケーションが少ない。
上で決定したことが現場に流れて来ず、直前に連絡されることが多...続きを読む(全104文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年2月18日
回答者:

【良い点】
お金が掛からないことなら、比較的自由にやれると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、あまりリーダーシップを発揮する人が...続きを読む(全85文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年7月3日
回答者:

【良い点】
仕事量は本人の能力次第でコントロール可能 仕事したい人は仕事ができる為 仕事を楽しみたい人には良いかもしれない 営業に関していえば、仕事に興味...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年11月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ものづくりに興味があったのと、高校で商業系の勉強をして自分には向いていないと思い製造業に就きました
求人票に書いて...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月25日
回答者:

【良い点】
申請をすれば、基本は自由に休暇取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、フルメンバーでもいっぱいいっぱい。ひとり休...続きを読む(全101文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

マイスターエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メンテナンスすべき設備の増加に対し、メンテナンスをする技術者は減少傾向のため、需要は高いと考える。続きを読む(全49文字)

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プラントエンジニアは約年3回の1カ月間程の長期の出張があるという。
出張手当として、宿泊費、交通費、また、日当も支給されるため、その分の給料アップは見込...続きを読む(全154文字)

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休日出勤がある可能性もあるが、その振替休日もある。また、フレックス勤務もあるらしいので働きやすい環境なのではないかと感じる。続きを読む(全62文字)

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社してから5年間は研修期間と未経験の社員でも着実にスキルが定着できるような教育体制にしていると感じる。続きを読む(全52文字)

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

毎年の新卒の約1割が女性社員のため、女性への理解が確実にあるとは言い難い。続きを読む(全37文字)

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

採用経理人事総務など幅広い仕事があり、自分自身にあったやり甲斐を見つけることができる。続きを読む(全43文字)

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

伊藤忠連に入っているからなのか、凄く整備されていた。他にも働きやすい環境としてauペイ3500円が支給されたりと変わった福利厚生がある。続きを読む(全68文字)

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

土日祝休みで休日出勤もまずないので遊びや日程を組みたてやすい。名古屋配属という希望が通らないので辞退しました。続きを読む(全55文字)

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

役職高い人が中途ばかりであったのが気にはなったが、1on1という皆さんが成長する為にはだけを話し合う時間というものがあり、働きやすい環境、教育はある。続きを読む(全75文字)

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
マンション管理・ビル管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によってキャリアを真剣に考えてくれる人かどうか分かれます。
自分の担当事業所や自分の業務だけ回れば良いと考え...続きを読む(全106文字)

サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

部活動もあり、人によって自身の興味応じて、交流できる体制が整えられているのは魅力である続きを読む(全43文字)

CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

親会社の商社の影響を受けて、明るく働ける社風にあると思う。続きを読む(全29文字)

レイノス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

成果主義。関わりを持った社員の方の大半が成果主義、給与について熱く語っており、合わない人には合わないように感じた。続きを読む(全57文字)

株式会社コスモの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

真面目な方もいれば、明るくとても話が上手い人もいた。いろんな人がいる社風であり、仕事に前向きという印象を受けた。続きを読む(全56文字)

ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

多様なバックグラウンドを持つ社員の方々がおり、様々な考え方が混ざり合っていくことが面白いとお話があった。続きを読む(全52文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

提供するサービスの質にすごく重点を置いた企業文化を感じる。その為人材育成もしっかりと行い、外部から質の高い人材を引き抜いたりしている。コンサルティングの質...続きを読む(全83文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

社員の方々は優秀だが優しい人が多く、働きやすさを感じる続きを読む(全27文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

成長を大切にしている会社なので自分の意見が通りやすいが、残業が多いと聞いた。続きを読む(全38文字)

株式会社トライトの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

成果主義で結果に追われている印象。プレッシャーがのしかかりそう。続きを読む(全32文字)

株式会社パソナの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会を通して、まずは自分たちが働くのを楽しくすると言った感じが伝わってきた。続きを読む(全39文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マイスターエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マイスターエンジニアリング
フリガナ マイスターエンジニアリング
設立日 1974年6月
資本金 9億8100万円
従業員数 1,976人
売上高 195億2800万円
決算月 3月
代表者 平野 大介
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号
平均年齢 35.8歳
平均給与 428万円
電話番号 03-6756-0311
URL http://www.mystar.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138462

マイスターエンジニアリングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。