この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級は規定が決まっておりそこから外れることが無いため、給料の伸びしろがわかりきっている。
独立系なのに例外や新たな...続きを読む(全146文字)
株式会社マイスターエンジニアリング 報酬UP
株式会社マイスターエンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイスターエンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイスターエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇級は規定が決まっておりそこから外れることが無いため、給料の伸びしろがわかりきっている。
独立系なのに例外や新たな...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない点がどうしようもない。1年働いても最高で5000円程度しか昇給しないのに、28歳を過ぎてからは家賃...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の割には昇給額が少なかった。
どこの設備管理会社もそうだと思いますが、
昇進しない限り基本的には年収はあまり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は配属先次第となる。自分は残業や出張が多かった為入社時の理論年収より多くもらえていたと思う。
基本は派遣業務となる為、顧客からの評価が自身...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
年収・額面として決して高いとは言えませんが同業他社と比べても多いですし、業務内容に対して妥当な金額をいただいていたと思います。
評価・年2回の...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業手当はきっちり支払われるので、残業ごたくさんあれば、管理職に並べるような給与になることもあるが、残念があるかどうかは現場(お客さま)次第な...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与は安く、派遣業務のため手当なども派遣先に依存する場合が多い。出張がほとんどない所は手当などはほとんど無...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給額はかなり低い。給与を上げないと優秀な人材は転職してしまう。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
毎年上がりはする。
出向先によっては週6勤務になるが、残業代は出る。
海外出張アリの部署に行ければ出張費と出張先の物価が安いためお金がたまりは...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
はかなりしつっかりとしていると思います。住宅補佐もあり有給も最初から貰えました。
大学卒業者も大学卒業者より給与は高くなってもいました。賞与も...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
毎年安定して昇給はする。残業代もしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が明確ではない。配属先によっては目標...続きを読む(全142文字)
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初任給は他企業と大差ないが、昇給が雀の涙だった。賞与も評価がB+でも給与1ヶ月以下のときもあり、モチベーションに響いた。
残業してようやく同年代と同程度の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全体として給与水準が高いとは言えないものの、寮制度などの福利厚生が充実しており実質的な給与は十分に確保することができる。
年功的な要素はあるも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いい点は特にないですが、新卒ならこの仕事内容でこれだけ誰でももらえるならいいというのかな。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格を取ればお金がもらえます。資格によっては毎月の給料に少しだけ上乗せされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては昇給額...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
営業所勤務時代は給料は年齢の割には良かったものの、賞与に関しては営業所成績で決まるものだったので悲劇的な金額だった。
当時だったら半導体メーカ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒は3年間全員一律の昇給、一律のボーナスになっているので、仕事ができない者も昇給する
評価制度は、年に2回面談があり、自己評価を出し、それを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収については特別高くないものの、低いというわけではなく普通くらいだと思う。
一応頑張ればある程度評価はされる。
向上心や意欲が低い社員が多い...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
残業は物凄く出来るので、基本給が低くても収入を上げることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは基本一律で周りより優れたり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代に関しては場所によるが労基関係なく青天井でつけることが可能(規定変えたら病院面談)なので残業代だけで稼ぐような感じである
新入社員なら一...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
生きていくために必要な賃金を受け取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活ができる程度の給与しかもらうことができません...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は低いと思います。
査定が高くても給料は上がりません。大卒で20万程度と普通ですが、そこからの昇給がかなり低いです。
また、役職とは別に階...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低い。
派遣され客先で働く者は、あくまで資金集めの人に過ぎない。
その人たちに多くの給料を与える気はな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務先が決まらなくても、研修センターにいるだけで給与が貰える。
家賃補助がかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りは、基...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によってキャリアを真剣に考えてくれる人かどうか分かれます。
自分の担当事業所や自分の業務だけ回れば良いと考え...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の目指すビジョンや目標がシェアされず分からないままのことが多い。
どういう意識を持って業務に取り組むのか分か...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも容赦なく電話が来ます。自身の担当物件で問題が起きればまず電話が来ます。振休や有休は平日に取得してもそん...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
様々な設備の管理に携わることが出来るため技術力や経験がとても身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて能力的について...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。入社してすぐに千葉県にある研修センターに飛ばされ、2週間程度の研修を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方の方が多数いる為、男女問わず、
気が利かないとなかなか馴染めないかと思われます。
率先して電話を取ったり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
中途入社であった為、現場で学びながら、学ぶことができた。
簡単な営繕作業等は自分でもできるようになり地震が付いた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全くの未経験での入社で、
大規模な施設であった為、設備管理の基礎を学ぶことができた。
また、施設自体が非常に古く、定期的に故障や緊急対応が発生...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
電気工事士2種の講習を会社で受けることが出来、
技能試験対策をして頂けた為、非常にありがたかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社後に感じたギャップは、人間関係の悪さです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性ばかりの部署などあるが、男女バランス...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近では上がっているとは思う
ボーナスも年二回ある。
ただ基本給のあがりがなかなかあがらない。上からの評価はかなり個人の好き嫌いに左右されるの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アルバイトの給与は基本一定です。設営・撤去と案内の業務で差別化はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社では勤続した期間によっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給与は派遣先企業により様々ですが、IDAから気持ち程度ですがボーナスが年2回貰えるのでそこには手厚さを感じました。派遣会社の中では珍しいと思い...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い、昇給もほぼ無い状態(1年で5000円程度)
正直給料面で期待はしないほうがい...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣を主体とする企業である関係なのか、人事考課は残業時間が長くなるほど評価される傾向にある。
この問題は請負...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では比較的良い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代として15~20時間分ほどいただいていたが、超過...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
夜勤や休日出勤はきっちり割り増し賃金がついた。大企業なのでそのあたりの労基法は遵守されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コール...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
定期昇給は一応あり、ボーナスも毎年支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が年々下がっており、警務職は数百円しか上がら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価は直属の隊長がしてくれるのでお客様への対応の仕方が優れている場合や資格取得に積極的であったり同僚からの信頼が厚ければ直ぐに班長、副隊長、隊...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
会社の推奨資格を取得すると給料が上がります。
少ない額ですが一応毎年年収は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
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フリガナ | マイスターエンジニアリング |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 9億8100万円 |
従業員数 | 1,976人 |
売上高 | 195億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平野 大介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 428万円 |
電話番号 | 03-6756-0311 |
URL | http://www.mystar.co.jp/ |
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