この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先次第ですが私がいました部署はメンバー間でのコミュニケーションは非常に良好でお互いに融通しあって良い仕事が出来ていたと思います。続きを読む(全72文字)
株式会社マイスターエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイスターエンジニアリングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイスターエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属先次第ですが私がいました部署はメンバー間でのコミュニケーションは非常に良好でお互いに融通しあって良い仕事が出来ていたと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
現場所長になれば、裁量権はあるほうであり、必要な機材の購入も利益につながれば認められることが多かった
自分で何かを変えてみたいと思えば、実現す...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
①配属された現場にも依るが、必要な業務であれば、個々で自由に裁量を以って業務に取り組める点。
②上司・上席から強制的に業務を押し付けたり、無理...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
社員の声にしっかりと対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社員は良い方が多いです。
同期とは入社後の研修合宿などで関係を築く機会が多く、仲良くなる事ができます。
退職して数年経った今も連絡を取り合って...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
いろんな人がいます。
作業着が割とかっこいいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に主観ですが、古くからある部署(都市部など)...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
ほぼ会うことはない。きほんてきにほったらかしである。
だからこそ都合のいいことが多いかもしれない。
いいことを探すのはかなり難しい。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員は善良な良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の管理職は基本的にイエスマンか事なかれかしかいない。そうでなく優秀な人は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職は給料の波がないのでそれなりに生活できる額の給料をもらっているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は...続きを読む(全193文字)
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本来であれば【入社→中堅→管理職】となるべきだが、本部管理職に昇進することに何のメリットもないため、若い社員の昇進意欲も育まれない。結果、若い社員が入社後...続きを読む(全177文字)
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社員と本社の管理職は、ほぼつながりはありません。代わりに配属先の上長とは頻繁にコミュニケーションをとることになります。配属先の上長と仲良くなれば、プライベ...続きを読む(全150文字)
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私が所属していた部署以外の管理職の方々の能力はわかりませんが、私の上司は本当に能力が低い方でした。それゆえ、吸収できることも少なく、明らかに自分のミスなの...続きを読む(全153文字)
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自分が入社した当時はリーマンショック直後であったため、管理職の人間は上からかなり叩かれていた。帰休する社員を大量に抱えていたのであのような状況になった時は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属現場によるが、全体的に希望休が取りやすい。有給もややこしい手続き等はなく取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
他社と比較して良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の責任者より上の人間の技術力が低い。事故が起きてもただ駆けつけるだ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自由度が高いので、やりたい仕事があればサポートしてくれる。他現場をみたければ応援業務で出してくれたり、学びたい資格があれば通信教育や講習を受け...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若手社員は借り上げ寮(月負担2万円)が利用できる。若手社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
28歳から住宅手当に切り替わり、年...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は配属先(派遣先)次第になる。私は残業が多かったのでそれなりに満足はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が少な...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が少ないので退職しました。スキルを活かし、成果をあげても、これまでの経験や貢献に対する評価に物足りなさ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
世の中にニーズはまだまだあるでしょうから、成長性や将来性はあるのではないかと。医療やライフサイエンス分野にも対応しているし。医療機器の需要増や...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
・製造、メンテナンス、FA(ファクトリーオートメーション)、エレクトロニクスなど多岐にわたる分野でのサービスを提供しています。そのため、エンジ...続きを読む(全323文字)
メンテナンスすべき設備の増加に対し、メンテナンスをする技術者は減少傾向のため、需要は高いと考える。続きを読む(全49文字)
プラントエンジニアは約年3回の1カ月間程の長期の出張があるという。
出張手当として、宿泊費、交通費、また、日当も支給されるため、その分の給料アップは見込...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良くも悪くも事なかれ主義だった
パワハラなどはない
細かな作業が必要なこととあり繁忙期は少しピリピリしているかもしれない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
1. コミュニケーションの円滑さ
意見を言いやすい雰囲気
社員が自由に意見を出し合える環境が整っています。例えば、会議や1対1の面談で部下が...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
良い点:担当の人はとても物腰柔らかい方だったので、困ったことや急遽のお休みしないといけない場合など、何でも相談しやすかったです。そしてすぐに対...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
先輩や同期は良い人が多く、単純に楽しい。ただ、学生ノリの楽しさであり、それはそれで良いのだが、というところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先は若い女にチヤホヤされてその人たちに甘くしていた。大して仕事してないのにその人は派遣を切られず、真面目...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良い先輩方や同期に恵まれたと退職後も思っています。面倒見がよい先輩方が多く、困った際にはいつでも相談出来る環境が整っていました。同期についても...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員は比較的優しい人が多かった。管理職への話しやすさは上司の人柄にもよるが、自分から積極的に報告連絡相談をすれば問題は無いと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は何をしてるかわからないような人が多く、技術者の会社と言いつつ技術力の高い人が上長になっているかと言われると微妙。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
20代~30代の社員が多く、お互いに意見を言いやすい風通しの良い環境であると感じる。また日報や1on1といったフィードバックしあう機会が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、先輩社員の方々にはとても恵まれていたと感じます。
困ったことがあったりした時には相談に乗っていただける環境であったと思い...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
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フリガナ | マイスターエンジニアリング |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 9億8100万円 |
従業員数 | 1,976人 |
売上高 | 195億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平野 大介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 428万円 |
電話番号 | 03-6756-0311 |
URL | http://www.mystar.co.jp/ |
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