この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先次第ですが私がいました部署はメンバー間でのコミュニケーションは非常に良好でお互いに融通しあって良い仕事が出来ていたと思います。続きを読む(全72文字)
株式会社マイスターエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイスターエンジニアリングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイスターエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属先次第ですが私がいました部署はメンバー間でのコミュニケーションは非常に良好でお互いに融通しあって良い仕事が出来ていたと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
現場所長になれば、裁量権はあるほうであり、必要な機材の購入も利益につながれば認められることが多かった
自分で何かを変えてみたいと思えば、実現す...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
①配属された現場にも依るが、必要な業務であれば、個々で自由に裁量を以って業務に取り組める点。
②上司・上席から強制的に業務を押し付けたり、無理...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
社員の声にしっかりと対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社員は良い方が多いです。
同期とは入社後の研修合宿などで関係を築く機会が多く、仲良くなる事ができます。
退職して数年経った今も連絡を取り合って...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
いろんな人がいます。
作業着が割とかっこいいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に主観ですが、古くからある部署(都市部など)...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
ほぼ会うことはない。きほんてきにほったらかしである。
だからこそ都合のいいことが多いかもしれない。
いいことを探すのはかなり難しい。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員は善良な良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の管理職は基本的にイエスマンか事なかれかしかいない。そうでなく優秀な人は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職は給料の波がないのでそれなりに生活できる額の給料をもらっているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は...続きを読む(全193文字)
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本来であれば【入社→中堅→管理職】となるべきだが、本部管理職に昇進することに何のメリットもないため、若い社員の昇進意欲も育まれない。結果、若い社員が入社後...続きを読む(全177文字)
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社員と本社の管理職は、ほぼつながりはありません。代わりに配属先の上長とは頻繁にコミュニケーションをとることになります。配属先の上長と仲良くなれば、プライベ...続きを読む(全150文字)
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私が所属していた部署以外の管理職の方々の能力はわかりませんが、私の上司は本当に能力が低い方でした。それゆえ、吸収できることも少なく、明らかに自分のミスなの...続きを読む(全153文字)
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自分が入社した当時はリーマンショック直後であったため、管理職の人間は上からかなり叩かれていた。帰休する社員を大量に抱えていたのであのような状況になった時は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。入社してすぐに千葉県にある研修センターに飛ばされ、2週間程度の研修を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない点がどうしようもない。1年働いても最高で5000円程度しか昇給しないのに、28歳を過ぎてからは家賃...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の割には昇給額が少なかった。
どこの設備管理会社もそうだと思いますが、
昇進しない限り基本的には年収はあまり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途入社であった為、現場で学びながら、学ぶことができた。
簡単な営繕作業等は自分でもできるようになり地震が付いた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全くの未経験での入社で、
大規模な施設であった為、設備管理の基礎を学ぶことができた。
また、施設自体が非常に古く、定期的に故障や緊急対応が発生...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
電気工事士2種の講習を会社で受けることが出来、
技能試験対策をして頂けた為、非常にありがたかったです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方の方が多数いる為、男女問わず、
気が利かないとなかなか馴染めないかと思われます。
率先して電話を取ったり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
本社に関してはイーラーニング程度しか研修はない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラに関する研修は、イーラーニングよりも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みは取りやすくワークライフバランスはいいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤日は廃止すべき
年間休日121日よりも増...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ホテルを使用できるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その他業務で関わりのあるホテルも福利厚生で使えたら良いし、スポーツク...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多くわからないことはすぐに質問できる雰囲気を作ってくれていた。パソコン操作が苦手な方にも嫌な顔一つせず、何度も根気強く教えてく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人を扱う企業の為、社内の人間はクセが無く穏やかで明るい人が多い。
管理職以上も良い意味で距離が近く、新卒~ベテラン社員でもラフにコミュニケーシ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員同士の連帯感が強く、助け合いの文化が根付いています。失敗を恐れず、試行錯誤しながら前進することができ、自分の成長を実感できます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
地方の支店だったため、人数が少なくアットホームな雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員→多くの社員は紹介先企業で働いてい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
管理職とは比較的距離の近い文化だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は全社員の前で愛車のポルシェを自慢しており白い目で見られ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は基本定時では帰っていない。残業は多くなる。新規業務は正社員を優先されレクチャー受ける。その他基本業務は契約...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
直属の上司は月1程度面談がある為、相談や将来のことは話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の管理職はほぼ会ったことがない為...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
気が合う人がいれば、残業もたくさんあったので、ハードな中でも楽しく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロック長の異動...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
配属先次第ですが、風通しは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の方とは、基本的に事務的な連絡しかなく、配属先の方...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種が業種なので会社自体はゆるく安定しています。ですが年配の社員ほど体育会系を自称している印象です。実態はゆるいの...続きを読む(全318文字)
会社名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
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フリガナ | マイスターエンジニアリング |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 9億8100万円 |
従業員数 | 1,976人 |
売上高 | 195億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平野 大介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 428万円 |
電話番号 | 03-6756-0311 |
URL | http://www.mystar.co.jp/ |
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