この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人の頑張り次第ではあるが資格取得や実務を通してキャリアアップのチャンスはある。優秀な技術者はメーカーから引き抜きを受けて移籍する人、実績を詰...続きを読む(全293文字)
株式会社マイスターエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイスターエンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイスターエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人の頑張り次第ではあるが資格取得や実務を通してキャリアアップのチャンスはある。優秀な技術者はメーカーから引き抜きを受けて移籍する人、実績を詰...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
メンテナンスだけでなく既存設備の改善等もお客様へ提案し受注していかないといけない為、自然と業務内容についての知識や顧客との調整方法を身につける...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得による一時金はあるが、持っているだけでは給与に反映しない 使用すれば資格使用手当はある が、モチベーション...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
所属部署により状況は異なると思うが、やりたいことをチャレンジできる環境であり、スキルアップすることができた。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】出張が多いことを相談したら、人事の方を紹介してもらったとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】海外赴任の可能性もあるそう、続きを読む(全75文字)
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【良い点】
二か月の専用の施設による研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修用の施設が山奥にあるためすごく閉鎖的。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格取得応援制度などあるのでスキルアップも狙えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職が大丈夫であれば特に問題ないと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
電気工事士などの講習会が開かれており、実技試験の練習もできる。その現場で必要な資格は取得後、会社がお金を出してくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
以前に比べ社内に風通しは良くなっており、役員クラスと普通の社員が飲みに行くことも結構ある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、派遣・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新卒・中途に対して研修を用意。その後の教育も体制も多少あるが、基本客先勤務の為、土日を返上する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
最初、入社してから2ヶ月間研修センターで研修があります。最初の1ヶ月はマナー研修で挨拶や名刺の渡し方などを学びます。次の1ヶ月は実技研修で工具...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格取得に関しては通信教育があり、会社が受講料を負担してくれます。(資格によっては一部負担)
特に第二種電気工事士の資格は、会社として取得を推...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
転職をしなくても社内異動で違う業界の仕事が出来るので、キャリアの見た目はよく出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが高い仕事...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の環境は整えられています。
通信教育サービスや、その費用を会社が負担してくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
通信教育を導入している為比較的にスキルアップしやすい環境である。各請負先で変わると思うが、半導体分野では基本的にスケジュールに空きがあれば積極...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
通信教育を利用でき課題をすべて提出すれば6割〜10割を会社が負担してくれたりします。
千葉の研修施設も大きく基礎から勉強させてくれます。
重点...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
千葉県佐倉市に自社の研修施設とグリーンルームも併設されている為簡易的な研修方法は確立されている。しかし配属先によって業種も様々なので一概に役に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
職種未経験だったのにも関わらず、色々な経験をさせていただけた事は今でも感謝しています。
未経験新卒だけでなく、中途採用であったとしても、入社時...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
通信教育などは充実していると思う。
pc環境が必須なのがネック。
キャリアプランについては3年目くらいまでは研修があります。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
メンター制度やキャリア研修など、ここ数年は社員の育成に力を入れており、徐々に成果がでてきたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
通信教育やeラーニングなど勉強をしたいと思うことは、すぐに対応できます。
そのほかに、土曜日などに、資格試験の勉強会を行ったりし教育に対しては...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内の人は親しみやすい人が多く、非常に働きやすい会社である。個人よりもチームとして評価されるため、組織に連帯感があり、部署をこえてフォローする...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員研修も充実しており、現場によってはビル管理の初心者であっても2年程度で一通りの知識を身に着けることができる。中途採用であってもホテルや...続きを読む(全329文字)
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昇級率が悪すぎました。入社してから初任給から全くあがらず、賞与もせいぜい一カ月分出るか出ないかです。残業代はしっかりもらえていました。28歳を過ぎると家賃...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的に、業界全体で技術者はどこも足りていないので何かしらの案件を持ってきてもらえることが多い。基本的に待機はないため、一つの顧客に切られたか...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
有給申請は派遣先次第だが社内では通る。また残業時間も36協定を超えそうになると親会社がストップをかけてくれるとのこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
未経験でもかなりスケールの大きい案件に参加させてもらえた。派遣業務ではあるが、当たりを引けば職務経歴書の記入欄を埋め尽くすほどの経験を積ませて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職時は引き止められたが、手続きはスムーズに行なってもらえた。良くも悪くも人の出入りが激しい為、会社側も慣れているのだと思う。
【気になること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収は配属先次第となる。自分は残業や出張が多かった為入社時の理論年収より多くもらえていたと思う。
基本は派遣業務となる為、顧客からの評価が自身...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良く、社員同士で助け合う雰囲気がある。上長にはなんでも相談できる人が多く、親身になって相談に乗ってくれる。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属先次第ですが私がいました部署はメンバー間でのコミュニケーションは非常に良好でお互いに融通しあって良い仕事が出来ていたと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
他業種よりお誘いをいただいたのでそちらへ転職しました。
将来的な道筋もある程度見えており、年収面に関しても大きな不満はありませんでした。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接段階で聞いていた業務内容に足す形で他の業務も割り振られました。内容としてはそこまでハードな物ではなかったですが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収・額面として決して高いとは言えませんが同業他社と比べても多いですし、業務内容に対して妥当な金額をいただいていたと思います。
評価・年2回の...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
SchooなどのWEBコンテンツに対して、ビジネスアカウントが存在し、希望すれば無制限に使用する事が可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のなかで、大きな声で笑うというものがあり、大きくないと判断されると罵倒されると...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自ら積極的に仕事をしていれば様々なチャンスはもらえる。資格はもちろんだが研修や勉強したいことについては支援・応援してくれる体制。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
定期的に資格取得の案内を行なっており、担当に言えば勉強会などへの参加もできる。また、キャリアアップも担当に意欲を示せばキャリアアップに必要な要...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
技術系の仕事が多いので、希望と関係のない案件を出されることは少ない。こちらの希望から想像できる範囲の提案をしてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、中途でも未経験で入社したので手厚くフォローしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので研修がし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
資格取得に掛かる費用を申請すれば出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の新入社員を一気に取り、教育が全然終わらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどうすれば評価、給与があがるのか。そういった面談などがなかったので、あるとわかりやす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
開発の業務に行けた場合はいろんなことが学べる。それこそ、低学歴ではおよそ経験できなかったであろう高レベルな業務を任せてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に対してそんなものはない。
休みに自己研鑚しろとしかまあない。
リーダーやワーク側の社員にはあると思う。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
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フリガナ | マイスターエンジニアリング |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 9億8100万円 |
従業員数 | 1,976人 |
売上高 | 195億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平野 大介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 428万円 |
電話番号 | 03-6756-0311 |
URL | http://www.mystar.co.jp/ |