入社してから5年間は研修期間と未経験の社員でも着実にスキルが定着できるような教育体制にしていると感じる。続きを読む(全52文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マイスターエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全44件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイスターエンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイスターエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マイスターエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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マイスターエンジニアリングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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マイスターエンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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役職高い人が中途ばかりであったのが気にはなったが、1on1という皆さんが成長する為にはだけを話し合う時間というものがあり、働きやすい環境、教育はある。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によってキャリアを真剣に考えてくれる人かどうか分かれます。
自分の担当事業所や自分の業務だけ回れば良いと考え...続きを読む(全106文字)
基本的に技術派遣として、客先常駐しながら自分の技術を磨き、資格などを取得することにより、キャリアアップして仕事の幅が広がる。教育体制はそこまで充実している...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
電気工事士2種の講習を会社で受けることが出来、
技能試験対策をして頂けた為、非常にありがたかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
本社に関してはイーラーニング程度しか研修はない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラに関する研修は、イーラーニングよりも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本人の頑張り次第ではあるが資格取得や実務を通してキャリアアップのチャンスはある。優秀な技術者はメーカーから引き抜きを受けて移籍する人、実績を詰...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
メンテナンスだけでなく既存設備の改善等もお客様へ提案し受注していかないといけない為、自然と業務内容についての知識や顧客との調整方法を身につける...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得による一時金はあるが、持っているだけでは給与に反映しない 使用すれば資格使用手当はある が、モチベーション...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
所属部署により状況は異なると思うが、やりたいことをチャレンジできる環境であり、スキルアップすることができた。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】出張が多いことを相談したら、人事の方を紹介してもらったとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】海外赴任の可能性もあるそう、続きを読む(全75文字)
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【良い点】
二か月の専用の施設による研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修用の施設が山奥にあるためすごく閉鎖的。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格取得応援制度などあるのでスキルアップも狙えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職が大丈夫であれば特に問題ないと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
電気工事士などの講習会が開かれており、実技試験の練習もできる。その現場で必要な資格は取得後、会社がお金を出してくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
以前に比べ社内に風通しは良くなっており、役員クラスと普通の社員が飲みに行くことも結構ある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、派遣・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新卒・中途に対して研修を用意。その後の教育も体制も多少あるが、基本客先勤務の為、土日を返上する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
最初、入社してから2ヶ月間研修センターで研修があります。最初の1ヶ月はマナー研修で挨拶や名刺の渡し方などを学びます。次の1ヶ月は実技研修で工具...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格取得に関しては通信教育があり、会社が受講料を負担してくれます。(資格によっては一部負担)
特に第二種電気工事士の資格は、会社として取得を推...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
転職をしなくても社内異動で違う業界の仕事が出来るので、キャリアの見た目はよく出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが高い仕事...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の環境は整えられています。
通信教育サービスや、その費用を会社が負担してくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
通信教育を導入している為比較的にスキルアップしやすい環境である。各請負先で変わると思うが、半導体分野では基本的にスケジュールに空きがあれば積極...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
通信教育を利用でき課題をすべて提出すれば6割〜10割を会社が負担してくれたりします。
千葉の研修施設も大きく基礎から勉強させてくれます。
重点...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
千葉県佐倉市に自社の研修施設とグリーンルームも併設されている為簡易的な研修方法は確立されている。しかし配属先によって業種も様々なので一概に役に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
職種未経験だったのにも関わらず、色々な経験をさせていただけた事は今でも感謝しています。
未経験新卒だけでなく、中途採用であったとしても、入社時...続きを読む(全226文字)
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マイスターエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
配属現場によるが、全体的に希望休が取りやすい。有給もややこしい手続き等はなく取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
他社と比較して良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の責任者より上の人間の技術力が低い。事故が起きてもただ駆けつけるだ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
若手社員は借り上げ寮(月負担2万円)が利用できる。若手社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
28歳から住宅手当に切り替わり、年...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自由度が高いので、やりたい仕事があればサポートしてくれる。他現場をみたければ応援業務で出してくれたり、学びたい資格があれば通信教育や講習を受け...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
・製造、メンテナンス、FA(ファクトリーオートメーション)、エレクトロニクスなど多岐にわたる分野でのサービスを提供しています。そのため、エンジ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
世の中にニーズはまだまだあるでしょうから、成長性や将来性はあるのではないかと。医療やライフサイエンス分野にも対応しているし。医療機器の需要増や...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が少ないので退職しました。スキルを活かし、成果をあげても、これまでの経験や貢献に対する評価に物足りなさ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は配属先(派遣先)次第になる。私は残業が多かったのでそれなりに満足はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が少な...続きを読む(全155文字)
メンテナンスすべき設備の増加に対し、メンテナンスをする技術者は減少傾向のため、需要は高いと考える。続きを読む(全49文字)
プラントエンジニアは約年3回の1カ月間程の長期の出張があるという。
出張手当として、宿泊費、交通費、また、日当も支給されるため、その分の給料アップは見込...続きを読む(全154文字)
サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スタッフはいい方が多いです。しかしそれだけでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には教育などの機会はほぼありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私は利用していませんが、著名人を招いた様々なセミナーが開催されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社では資格取得の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年に一回ほど講師の方に来ていただき、階層別の研修や、マネジメントに関する研修があったように思う。
e-Learningのように形骸的ではなく、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自身のスキルにあった案件を担当できたことで、案件をこなしていくうちにスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Creat...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
Excelを触れたことが全くないのですが、管理者にあがるとオペレーター育成のためにデータ集計が必要になり、効率化のためのVBA作成などもさせて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い意味であまり研修が厳しくないのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないと思う。資格も取れる訳では...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修制度も充実しており、入社後の新入社員研修では、基礎的なITスキルから業務に即した実践的な知識までを習得可能です。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全239文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マイスターエンジニアリングの 会社情報
会社名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
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フリガナ | マイスターエンジニアリング |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 9億8100万円 |
従業員数 | 1,976人 |
売上高 | 195億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平野 大介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 428万円 |
電話番号 | 03-6756-0311 |
URL | http://www.mystar.co.jp/ |
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