この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・給与・年収:平均年収は586万円で、年齢や経験に応じた適切な給与水準が維持されています。
・福利厚生・オフィス環境:育児休暇やフレックスタ...続きを読む(全349文字)
サトーホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サトーホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にサトーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・給与・年収:平均年収は586万円で、年齢や経験に応じた適切な給与水準が維持されています。
・福利厚生・オフィス環境:育児休暇やフレックスタ...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
部署による
現場系はどうしても残業が多いが、本社系は残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合もあるため仕方ないが、会...続きを読む(全98文字)
年間休日126日と多く、土日祝も休みであるため、プライベートも充実する。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
土日祝日休みとなっており、有休消化も自分自身のタイミングで行えます。プライデートとのバランスはとりやすく、オンとオフのメリハリがついた生活が...続きを読む(全237文字)
【本・サイトで調べた】休日日数はかなり多いと思いますが、全国転勤なのでライフプランを立てるのは難しそうです。ただリモートワークなども積極的に取り入れている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、直前の休みでも取りやすいと感じる。社員数が多いからか、代わりに対応してくれる人がいて、それほど気を遣わずに調整しやすい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ禍でリモートワークが浸透し、担当する業務によっては出社回数を減らすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任で転...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
フレックスタイム制、リモートワーク、リフレッシュ休暇、有給休暇取得促進など、制度は整っているため、業務内容や部署によっては、バランスをとりや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
以前は、平日の飲み会が多く、断ることができない同調圧力が存在した。コロナになってから、飲み会が減ったらしく、月曜日から終電間際の電車に乗らな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはありません。プライベートは平日は皆無です。平日残業過多な分土曜日は出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
在宅もフレックスも利用でき働きやすかった。女性の活用にも力をいれていた。社長自ら社員全員の声を聞こうと機会を設けてくださった。社内イベントも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事務職社員は比較的残業が少ないイメージ。お子さんがいる社員は、時短勤務をしている人も多く、そのあたりの対応には柔軟性がある。
働き方改革以降...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給の消化については、他社よりもしやすい環境にあると感じた。
基本的にメールで上司に報告し月末にシステム入力をするだけなので
前日夜や当日朝...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署によっては必ず18時、おそくとも20時には帰れる。女性に対しては非常に優しいので仕事と家庭を両立しやすい環境。
本社1階にはバーカウンタ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
メーカーであるため、完全土日休みで、祝日も休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は2-3時間の残業は当たり前で、プライベー...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社はダイバーシティを推進しており、男性も育児休暇をとったりするような試みが奨励されている。子供がいる女性は9時出社、4時帰宅など割とフレキ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。会社が働き方改革に注力していることもあり、有休消化、残業時間の削減、禁煙の推奨、パワハラ、セクハラ等の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月1度の有給消化やプレミアムフライデーの取り組み、ノー残業デーなど会社としての取り組みは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
外面重視なので、特に女性には働きやすいとおもう。しかし、極端な上昇志向の女性上司との馬が合わないと、面倒なことに耐えうる精神力と、意を外に出...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本社の内勤においては残業はほぼ皆無になりつつある。あっても多くて月20時間程度と、ワークライフバランスは取りやすい。また、育休制度なども充実...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
仕事のオンオフがハッキリしており、有給も取りやすい環境です。また、ノー残業デーもあり会社全体で良いワークバランスを保つ取り組みが進められてい...続きを読む(全184文字)
会社名 | サトーホールディングス株式会社 |
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フリガナ | サトーホールディングス |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 84億6800万円 |
従業員数 | 5,865人 |
売上高 | 1434億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小沼 宏行 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-6628-2400 |
URL | https://www.sato.co.jp/ |
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