サトーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が全体的に低く、生活面での将来設計が難しいと感じていました。また、国内外を問わず頻繁な転勤があり、自身の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
午前休、午後休、時間給を取ることができる。ゴールデンウィークや年末年始の休みはあり、ほどほどには休める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
・給与・年収：平均年収は586万円で、年齢や経験に応じた適切な給与水準が維持されています。
・福利厚生・オフィス環境：育児休暇やフレックスタ...続きを読む(全349文字)

【良い点】
部署による
現場系はどうしても残業が多いが、本社系は残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合もあるため仕方ないが、会...続きを読む(全98文字)

【良い点】
土日祝日休みとなっており、有休消化も自分自身のタイミングで行えます。プライデートとのバランスはとりやすく、オンとオフのメリハリがついた生活が...続きを読む(全237文字)

【良い点】
部署によるとは思うが、直前の休みでも取りやすいと感じる。社員数が多いからか、代わりに対応してくれる人がいて、それほど気を遣わずに調整しやすい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コロナ禍でリモートワークが浸透し、担当する業務によっては出社回数を減らすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任で転...続きを読む(全131文字)

【良い点】
フレックスタイム制、リモートワーク、リフレッシュ休暇、有給休暇取得促進など、制度は整っているため、業務内容や部署によっては、バランスをとりや...続きを読む(全182文字)

【良い点】
以前は、平日の飲み会が多く、断ることができない同調圧力が存在した。コロナになってから、飲み会が減ったらしく、月曜日から終電間際の電車に乗らな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはありません。プライベートは平日は皆無です。平日残業過多な分土曜日は出...続きを読む(全188文字)

【良い点】
在宅もフレックスも利用でき働きやすかった。女性の活用にも力をいれていた。社長自ら社員全員の声を聞こうと機会を設けてくださった。社内イベントも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
事務職社員は比較的残業が少ないイメージ。お子さんがいる社員は、時短勤務をしている人も多く、そのあたりの対応には柔軟性がある。
働き方改革以降...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給の消化については、他社よりもしやすい環境にあると感じた。
基本的にメールで上司に報告し月末にシステム入力をするだけなので
前日夜や当日朝...続きを読む(全212文字)

【良い点】
部署によっては必ず18時、おそくとも20時には帰れる。女性に対しては非常に優しいので仕事と家庭を両立しやすい環境。
本社1階にはバーカウンタ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
メーカーであるため、完全土日休みで、祝日も休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は2－3時間の残業は当たり前で、プライベー...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社はダイバーシティを推進しており、男性も育児休暇をとったりするような試みが奨励されている。子供がいる女性は９時出社、４時帰宅など割とフレキ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。会社が働き方改革に注力していることもあり、有休消化、残業時間の削減、禁煙の推奨、パワハラ、セクハラ等の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月1度の有給消化やプレミアムフライデーの取り組み、ノー残業デーなど会社としての取り組みは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
外面重視なので、特に女性には働きやすいとおもう。しかし、極端な上昇志向の女性上司との馬が合わないと、面倒なことに耐えうる精神力と、意を外に出...続きを読む(全192文字)

【良い点】
本社の内勤においては残業はほぼ皆無になりつつある。あっても多くて月20時間程度と、ワークライフバランスは取りやすい。また、育休制度なども充実...続きを読む(全266文字)

【良い点】
仕事のオンオフがハッキリしており、有給も取りやすい環境です。また、ノー残業デーもあり会社全体で良いワークバランスを保つ取り組みが進められてい...続きを読む(全184文字)