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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
よっぽど仕事ができる人じゃないと、休暇を取るのは厳しいかもしれません。というか、かなりの力仕事なので妊娠希望の方にはオススメできない職場です。上司がそれ...続きを読む(全186文字)
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株式会社キャメル珈琲
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャメル珈琲の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャメル珈琲で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
よっぽど仕事ができる人じゃないと、休暇を取るのは厳しいかもしれません。というか、かなりの力仕事なので妊娠希望の方にはオススメできない職場です。上司がそれ...続きを読む(全186文字)
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店舗のアルバイトとして1年程度仕事をしていました。
アルバイトから始めても、真面目に仕事を続けていれば社員に昇格することもそう難しくはないと思います。...続きを読む(全165文字)
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わたしではなく、育児をされているパートさんですが、その人達は時間の都合がきくようになっていました。
まぁそれを補っているのは社員なので、社員は残業もお...続きを読む(全173文字)
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子供がいる女性は社員として働くのは非常に困難だとおもう。
体力的にも精神的にも非常にハードであることは間違いなく、社員は一時間前にきて数字の計算や戦略...続きを読む(全241文字)
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店舗スタッフに関してですが、女性だけの職場を希望されている場合にはとてもよい環境だと思います。店舗によって雰囲気が違うので、ご自身にあったお店に配属にな...続きを読む(全188文字)
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結婚してお子さんがいる方は優遇されますが時短契約があるにもかかわらず、その契約をせず責任も果たせない管理者がいる。何かにつけて子供のことで欠勤早退をする...続きを読む(全186文字)
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店舗スタッフは女性のみなので、女性の仕事するうえでの悩みなどには理解がある会社だと思います。実際に出産後復帰して働く方もいると聞きました。
キャリアア...続きを読む(全170文字)
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基本的に体力が必要である。
立ち仕事であり、大声でのお声かけ、また、店舗スタッフは女性のみである為、重い商品の運搬、積み出し等が主な業務である。
少...続きを読む(全167文字)
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育児休業取得実績があり、キャリアを保ったまま職場復帰が可能であることは大きな満足点だと思います。
育児休暇中の上司からのサポートも大きく、復帰時は役職...続きを読む(全178文字)
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出産、育児休暇の取得実績あり。
店長職以上はもちろん、一般社員も取得している。
復帰後の勤務条件については所属長、人事部担当と応相談。
実際、早番...続きを読む(全216文字)
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アルバイトで店舗にて在籍中ですが、出産、育児で満足している点は特にないです。
ご懐妊したら辞めざる得ないです。育児してる若いママさんたちも家族のサポー...続きを読む(全195文字)
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女性ばかりの会社で店舗によって雰囲気が違う。店舗をどんどん増やしてるのではやく出世できる。アルバイトは時給でいいが社員はサービス残業もある。忙しい会社な...続きを読む(全150文字)
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基本が8時間のアルバイトで入っていました。
女性が多く人間関係は割かし良好な職場だと思います。
ただしずっと声だしをしながら重い商品などの品出しなど...続きを読む(全202文字)
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現在非正社員として働いています。
カルディは店舗勤務は女性ばかりが働いています。店長、エリア店長などもみな女性です。その分女性が働きやすい環境は整って...続きを読む(全151文字)
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店長やエリア店長など子供がいながら働いている人が多い。
産休をとっている上司も多いので、そういった制度を利用しやすいと思う。
また、小さな子供がいる...続きを読む(全169文字)
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店舗スタッフでは女性しか見たことがなく本社も女性が多いようです。主婦の方も多く、パートとして短時間働いている人もいるので育児等への理解はあると思います。...続きを読む(全172文字)
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・女性の多い職場のため、育児等の都合にも理解があります。
・女性が多い職場特有のどろどろした雰囲気がなく、
注意点や改善点を直接言ってくれる体育会系...続きを読む(全188文字)
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女性しか居ないが、特有のねちっこい陰湿な雰囲気は無い。
ただ、ワインなどの重いもので腰を悪くしたり、男でが無く不便な面も。
営業時間も長く、結婚して...続きを読む(全173文字)
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募集年齢はお酒の販売をしているので20歳以上じゃないと雇ってもらえません。
求人情報は無料のフリーペーパーなどに載っていてそれを見て電話してから面接とい...続きを読む(全170文字)
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女性でも、どんどん実力があれば働ける会社。
シングルマザーも、いるのが珍しくない。
その分、体力勝負な部分が多い。
あまり体力に自信がない方だと、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
他の販売職と比べて、比較的お休みがしっかり取れると感じました。月に9回休める月と8回休める月があって、その他にも夏、冬、有給とあり繁忙期を避...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
製造業なのでリモートワークは出来ないと思います。
基本的に欠員が出ても他の人がカバー出来るのでよっぽど人数が足りなくてラインが回せないとから...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員割引で店舗で10%引きになります。
交通費も普段自転車通勤だが雨でバスを使った等でも全額支給されます。
年に一回健康診断がありますが、婦...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立場上、パートの上に正社員になるので新人社員とベテランパートとの間に軋轢が生じることも多々あります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
パートなので昇給は特に期待していませんでしたし、あっても最低賃金の上げ幅くらいだようと思っていましたが、ポジションの仕事をしっかり覚えてから...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職までつくと変わるのかもしれませんが薄月給でした。
ボーナスも1ヶ月分が年に1度入るものの、もともとが少ないた...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長やエリマネによりますが健康診断で有給を使った際にお店に出勤するよう強いられた事を覚えております。
また、今は...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生が何があるかすら説明されずに入社するため、本当はあったものが奪われている感覚にはならずに済みます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
研修は積極的に参加する風習がありました。基本的にお店に閉じこもっているため、その研修からお店までの経路が唯一の気分転換でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
シフト制で休み希望が通らなかったことはないです。基本的にヘルプを使っていただけたりするので、休みたい時はほぼほぼ確実にお休みいただけます。店...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
男女隔てなく仕事をさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きにくさはないようだが、評価されにくいと思われるところがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自身のいる店舗はとくに女性のパートさんが多い
店の全体を把握している人が各店舗にいるため、実質店長と共に店を仕切っている
女性も男性も関係な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別は特に問わないと思う。やる気のある人が買われるところが大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産を考えていた先輩は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
店舗は女性が多い職場なので、働きやすいし、話しやすく色々相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく覚えることが多い。覚...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の社員は、子供が体調不良の場合早退したり、休みを取れたりしていたため、ある程度働きやすい環境ではあったと思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に体力勝負なので、体力がない方はやめた方がいいです。重いものを持つことも多いし、製造では火傷をする可能性もあ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性はレジ担当が多いので残業も少なくやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでイザコザが多い。
会話が全...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
荷物が重たい
冷凍庫に入ったりするので寒暖差で体調が崩れたり重たいのを持ちすぎて腰を壊す可能性がある。とにかく疲...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
セクハラとかそういうのはなさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で激務なので、女性は気軽に休みが取りづらいのが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休・育休制度が男女ともに充実しているので、子育てには会社全体でサポートいただける環境である。時短勤務をされてる方もいたので、ワークライフバ...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社キャメル珈琲 |
|---|---|
| フリガナ | キャメルコーヒー |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 14,200人 |
| 売上高 | 1420億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 尾田信夫 |
| 本社所在地 | 〒155-0033 東京都世田谷区代田2丁目31番8号 |
| 電話番号 | 0120-415-023 |
| URL | https://www.kaldi.co.jp/ |
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