リノベーションプランニングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社後は任せられる裁量が非常に多いため、ミスマッチは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はデフォルト化されている労...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員はエスプレッソマシンを使う研修に参加させてもらえる。講師の方が大会とかで受賞歴のあるすごい方だった気がする。店舗によるが調理もしっかり教え...続きを読む(全199文字)

【良い点】
メニュー開発など挑戦させてもらえる。自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかく足りずシフトを自店のスタッフだけで回せ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
ライブや観劇などのチケットをもらえたり、年１勉強のためにアフタヌーンティーやレストランで食事する機会があった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良くも悪くも裁量は個人に任されている。個人店舗を出店する上で学ぶところは非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月300時間勤務...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自由な社風なので何をしようとしてもまず店長に確認を取ってから上層部で会議に出される、これはどんな些細なことでもこうしたいと願えば全部通るわけで...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ある意味自由な社風なので大体は現場の判断で方針を変えられる
ドリンクが飲み放題

自分の賄だけなら食材を自由に使える
はたいている人達はみんな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
知識のある先輩が多いので調理・接客・ドリンク・クリエイティブなど店舗の基礎的なスキルに関しては学びたいことをはっきりさせ積極的に吸収する姿勢が...続きを読む(全200文字)

【良い点】
リソースは十分なので飲食で独立したい若い人には勉強になる環境。やる気のあるスタッフと切磋琢磨でき成長を実感できる。
各店の裁量が尊重されるので...続きを読む(全226文字)

【良い点】
独立心のある従業員にとっては非常に成長できる環境。
給料を上げたければ売上を作らなければいけないので、個人経営者としての目線が養われます。
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
お子さんを産んでからも長く働いている女性社員もいて、働きやすい環境だと思いましたが若手20代女性の離職は多かった印象です。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)

【良い点】
育休を長期的に取られている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代にお茶出し等は女性がやらなければならないといった風土が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性でも20代で役職がついている方が多いです。
若い会社なので実績は少ないですが、育休産休制度もしっかりあり、休業中のフォローも手厚いように感...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性活躍はできる環境にある。数字を挙げれば、稼ぐことができる。
実際に女性で１０００万稼いでいるプレイヤーもいる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
性別関係なく評価してくれる社風はとても良いと思います。実際に表彰者も女性比率も多くなっており、ロールモデルとなる方も多数いらっしゃいます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性活躍推進の方がいるため、今後に期待。面談でもリーダーや管理職を目指してと言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
OJＴ制度があるここと、育休や産休などの制度もあることなどから、仕事の仕方はとても良い方であると考える。会社としてバックがあるので働きやすさが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休育休後の社員は内勤が中心となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休後営業に戻りたい社員は、現状どうしても土日祝に休むことが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が多い職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どなたも結婚されていないので育休などの事例はないと思います。時間的に結婚も育児...続きを読む(全105文字)

【良い点】
性別問わず、誰にでもチャンスがあり、女性役職者の比率が高い。
ヘンケンもなく、のびのびと仕事ができる環境。続きを読む(全59文字)