リノベーションプランニングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
本当に店舗によると思います。人員が潤っているところは社員の方も月に8日程度お休みをいただけると思います。状況によると思いますが、基本的に社員の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の方は自分でデザートを試作してみたり、試行錯誤して新しいメニューを開発していました。常連の方とお話をしたり、そこで輪が広がったりすることも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的な社会保険などは完備されていると思います。系列の店舗に行った時も、自分の分は半額で食べれたと思います（当時は）。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員の方は年に一回？賞与が出るようでした。しかし、その金額も基準がわからないとおっしゃっている方もいました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社後は任せられる裁量が非常に多いため、ミスマッチは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はデフォルト化されている労...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員はエスプレッソマシンを使う研修に参加させてもらえる。講師の方が大会とかで受賞歴のあるすごい方だった気がする。店舗によるが調理もしっかり教え...続きを読む(全199文字)

【良い点】
メニュー開発など挑戦させてもらえる。自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかく足りずシフトを自店のスタッフだけで回せ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
ライブや観劇などのチケットをもらえたり、年１勉強のためにアフタヌーンティーやレストランで食事する機会があった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良くも悪くも裁量は個人に任されている。個人店舗を出店する上で学ぶところは非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月300時間勤務...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自由な社風なので何をしようとしてもまず店長に確認を取ってから上層部で会議に出される、これはどんな些細なことでもこうしたいと願えば全部通るわけで...続きを読む(全202文字)

【良い点】
性別問わず活躍はできる環境ではあります。女性でもかなり歩合給をもらっている方がいたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在は...続きを読む(全110文字)

【良い点】
生理休暇、育休や産休を取りやすいのがすごく良いと思います。制度として単にあるだけでなく、実際に使えるものとして社員にも浸透していました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
事務方は大半が女性。役職者もほとんど女性なので、事務はキャリアアップの環境が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
同期はもちろん、先輩今は女性社員で多く活躍している人がいた。女だから男だからと言う空気感を感じたことがない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
何年女性の採用が増え全体的な割合が増えてるため居心地はいいと思う。比較的有給が取りやすいので融通がきく。続きを読む(全58文字)

【良い点】
上昇志向なく平和にやっていきたい人は働きやすい会社。産休からの復帰者が多く、小さなお子さんがいる人は時短勤務可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の比率は高く、女性の部長や課長もいる。そういった意味では「男性だから」「女性だから」と言ったことで評価は分かれていないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いため、妊娠・出産で辞める風潮があり、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠で大体辞めていくし、育休戻ってくる社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)