リノベーションプランニングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
上司はパワハラ気質ではありましたがその他のスタッフ、他店舗のスタッフはとても優しかったので辞めるのは迷いがありました。
【気になること・改善...続きを読む(全437文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
都内の店舗ばかりだったので低賃金では近くに住めず、遠くの格安の賃貸だったのですがそこは通勤に2時間くらいかかった...続きを読む(全145文字)

【良い点】
カフェやレストランで働くことで、接客スキルやコミュニケーション能力が大幅に向上しました。お客様の好みに応じたサービスを提供する中で臨機応変な...続きを読む(全537文字)

【良い点】
本当に店舗によると思います。人員が潤っているところは社員の方も月に8日程度お休みをいただけると思います。状況によると思いますが、基本的に社員...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的な社会保険などは完備されていると思います。系列の店舗に行った時も、自分の分は半額で食べれたと思います（当時は）。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員の方は年に一回？賞与が出るようでした。しかし、その金額も基準がわからないとおっしゃっている方もいました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員の方は自分でデザートを試作してみたり、試行錯誤して新しいメニューを開発していました。常連の方とお話をしたり、そこで輪が広がったりすること...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性のスタッフがすごく多かったので、女性の方は働きやすいと思います。アルバイトは特に何日以上出なきゃいけないなどの決まりはありませんでした。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
裁量が多く様々なことを任せていただけます。また、女性の所属も多いので、すぐに仲良くなれる環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社後は任せられる裁量が非常に多いため、ミスマッチは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はデフォルト化されている...続きを読む(全113文字)

【良い点】
売上上げていれば、ある程度自由に業務することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な目標設定等がなく評価基準も曖昧で目標が立...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収については、インセンティブがあるため数字を作れるタイプの人は基本的に150万～200万作れるため給与に関しては高卒でも高水準を保てる
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年収に関しては内勤職、営業職によってかなり変わるが、営業職では基本給はさほど高くないがインセンティブや年2回の賞与がかなり多い。
結果によっ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
​年収は同業他社と比較して高め。評価制度は期初に設定する目標に対する達成度合いで決まるが、定性的な要素も多く、評価者によってばらつきが生じや...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ビルメン業界にしては年収が高く、若いうちからある程度の給料が保証されている。また、現場しだいにはなるが、シフト勤務なだけあって休みは調整しや...続きを読む(全225文字)

【良い点】
実力と割合で昇給が決まるから、年次に関係なくステップアップしやすい。頑張った分が評価に返ってくる仕組みなのはやりがいになる。
【気になること...続きを読む(全126文字)

【良い点】
過去の経験を深掘りして聞いてくれる。とてもやさかい面接官で終始穏やかであった。会話のような面接のため気負うことなく、こちらのアピールポイント...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与水準は可もなく不可もなくといった感じ。
ビッグスマイル制度でプロセス評価もされるのは良いけど、結局は数字を出すことが一番重要視されます。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
みんなそれなりに貰えてそうだった
給与に対する不満はなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のレンジが非公開だったため、
頑張...続きを読む(全93文字)

【良い点】
近年は社会情勢の影響を受けて昇級幅が大きくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードが遅く、20代後半〜30代の...続きを読む(全94文字)