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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の所属部署では、面談を実施している現場と、登録のあった転職希望者の面談設定を行う部署が別だったため、スキル関...続きを読む(全191文字)
株式会社マイナビ
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の所属部署では、面談を実施している現場と、登録のあった転職希望者の面談設定を行う部署が別だったため、スキル関...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人材会社であり、様々なタイプ、属性、企業担当者ともやり取りが発生することから、コミュニケーション能力は高い方が多いと感じる。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも数字が上がっている人が役職についていくため、業務管理や社内対応など社内ルールが決まっているものの上司...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
小規模のチームに1名課長(リーダー職のような)がおり、女性の役職者も多い。
産育休は取得しやすいと感じる。中には第一子の育休から復帰後、数ヶ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理職も一定数いる
産育休が取りやすく、おそらく2年目から取れる
時短も使っている方が多く、割と長い期間続きを読む(全58文字)
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【良い点】
成長はしているが、赤字の事業部もおおい
事業に将来性を感じない
強豪他社にどう勝っていくかが明確でなくずっとひとつの強みでし勝負してる感じ続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みは多いが残業が多すぎる
有給は課によるが積極的に取っていい雰囲気
リモートワークは週一回義務付けられている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
求職者と直接関わるので感謝を伝えて貰えるし、法人とも関係を築いていける
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者のリスケや飛ばれたりす...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業時間が多すぎる
やりがいを感じなくなってきた
対人なのでストレスも大きい
やりたいことは別事業部で挑戦できることは魅力続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育体制は制度としては整っているが、肝心の現場レベルでは教えられる人が忙しすぎて手が回っていない
裁量権は大きいがそれを教えて貰っていないの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
きちんとタイムテーブルが定まっているので、昇給への目標は定めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が上に上がりやすい
管理職が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プレイヤーとしては実力があるが、マネジメント力がない管理職も多い
そもそも管理職が多すぎてその教育も回っていない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅手当がある
退職金も2年以上の勤務で支給対象になる
20000円くらい手当も貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募は選...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーとして、転職を希望する求職者のキャリア支援に携われる点にやりがいを感じていました。転職を検討されている方の中には、現職の...続きを読む(全566文字)
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【良い点】
営業職の場合、個人の成果がダイレクトに給与に反映される非常に納得感の高い仕組みです。インセンティブ(または賞与)の比重が高く、高いパフォーマ...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
単身者向けの住宅手当が支給されるため、若手社員にとっては生活の支えになります。また、従業員持株会制度が非常に手厚く、拠出金に対して20%もの...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
最大の決め手は、社員の方々の「マイルドさ」と「誠実な人柄」でした。HR業界は競争が激しく、上昇志向の強い「攻め」の姿勢が目立つ企業が多い中、...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
キャリアコンサルタント職においては、フレックスタイム制が導入されており、日々のスケジュール管理には一定の裁量があります。個人の目標数字さえ達...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
従業員の約半数が女性ということもあり、性別による壁を感じることなく、バリバリ働いて成果を出したい人には非常に向いている環境です。実際に女性で...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
現場での実践を通じた「圧倒的な営業力」が身につきます。当時は組織が拡大フェーズで体系的な仕組みが未整備だった分、周囲の優秀な社員から手法を吸...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
年収は同年代の中だと高め。
月の給与は安定しており、頑張りはインセンティブ(賞与)に反映される。そのため売れている営業であれば賞与で一気に稼...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
オンオフをつけて働くことができる部署もあるので、そうするとワークライフバランスが保ちやすいと思います。自分でバランスが取れるように調整すれば...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社理由としては、人の人生の岐路に立ち会い、介在価値を感じたかった為。また、社員は良くも悪くも距離が近くコミュニケーションは取りやすい環境で...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい方だと思います。有給休暇に関しては上司によるかとは思うが比較的取りやすい環境にあるかと思います...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性も成果主義の為、営業職のママさん等は家事育児との両立が非常に難しいと思います。
反面、数字を出して結果を残せば、正当に評価い...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| フリガナ | マイナビ |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 21億200万円 |
| 従業員数 | 8,300人 |
| 売上高 | 2066億7200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 土屋芳明 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6267-4000 |
| URL | https://www.mynavi.jp/ |
| 採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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