ＴＤＩシステムサービスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
有給休暇の日数が多い、連続した休暇が取れることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるため、本社機能以外は融通が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得制度　緩和されているが会社が応援してくれていることと、手当の受けられるものを受けるモチベーションはあがる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修はけっこうみっちりやってくれるので、新卒で入った時にゼロから学ぶ分にはよいと思う。他の企業がどうかがわからないので絶対評価になってしまうが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性だからどうというのもなかったように思える。むしろ配慮されていたくらい。続きを読む(全43文字)

【良い点】
案件次第、ガチャであるが、少なくとも自分の在籍していたプロジェクトはやる気を見出しにくいものだった。裁量のない保守業務にやりがいはない。ワーク...続きを読む(全319文字)

【良い点】
業務そのものは技術躍進で食われていく分野であるように思えるが、責任は人にしか取れないので残っているようには思う。この会社だからこそというのはあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新入社員は入社後約3ヶ月間の熱海にある合宿所で研修を行うため、そこで同期と仲良くなれる。
ここ最近はコロナの影響でオンラインの研修になっている...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署による。
基本的にお客様先に常駐するため、常駐先の会社によるところが大きい。
年間有休が20日付与されるが請負契約だと
常駐先の休みによっ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新卒から入社した場合、役職が上がるまでは残業代が貰える。
その為、同業他社と比較した場合比較的多くもらえると思う。
全体的に賞与はもらえる額が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
・客先に気に入られれば、長く常駐できる
・客先にもよるが、いい客先に当たれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・客先常駐がメ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
・福利厚生はしっかりしている。
・残業を削減しようとする風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・技術力は上がらない。
・技術力...続きを読む(全193文字)

【良い点】
・業績賞与は業績が大幅に下がらず、評価も下がらない限り、年々上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署や上司によって評価に偏...続きを読む(全200文字)

【良い点】
プライム案件が多く、仕事の質としてはいいと思う。昇格するにつれて仕事量が増え、自宅でも仕事しないと終わらない。土曜日、日曜日の休日でも仕事する...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業務に関する資格への補助金は出るが、給与に反映されるのではなく一時金として渡される。
個人的には資格手当として給与に反映されてほしかったし、入...続きを読む(全173文字)

【良い点】
個人の希望をある程度聞いて配属してくれる。
同期の中でもやる気のある人間はしっかりと評価されていたので、自分で目標を決めて業務に取り組める人に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
現在はどうなっているかわかりませんが、
以前は個人毎に目標を設定して、達成度に対して評価が行われる形でした。
上司にもよるかもしれないが目標設...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く賞与にて年収を維持している。残業が多い社員は残業代がつかないクラスに昇格さ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒者の年収はスタートは高い。同業他社に比べて1万円〜2万円高く、支給される給与以外の手当てを含めると高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
客先の指示をこなし、現場に馴染めさえすれば自己研鑽をしなくてもある程度の職階まで進める点。何かしたい仕事がなくても、与えられたらこなせるならば...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年次の研修、管理者研修、その他希望者を募った研修などさまざまある。希望すればいくらでも受けられるうえに負担は少ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ミスやトラブルを社員個人のせいにはせず、組織運用の問題と捉えて動いてくれるのは若い社員にはありがたい点もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に休みは取りやすいと思う。ただし、誰かが自分の仕事を変わってくれるわけではないので、全ては自分で状況を整える必要がある。
突然の病欠に対...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現場レベルの上司は話は聞いてくれる。それを上に通せるかは上司がどれだけ上と親しいかに掛かっている。
ただし楽な部門に当たれば毎日同じ事をするだ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
新規で資格を取得した場合は、高額の奨励金が出る。
新人のうちはほぼ定時退社が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって、行...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げるべき。等級が1上がると残業代がでなくなる裁量労働制というシステムがありました。それができたために優秀な...続きを読む(全160文字)