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人はとてもいいと思う。安泰の人が多く温厚である。
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安泰な人が多いということは逆に言えば積極性にかける...続きを読む(全101文字)
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ＪＲ東日本情報システムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＪＲ東日本情報システムの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＪＲ東日本情報システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職になると特に障害発生時の上からの圧力が凄まじい。
安定稼働が当たり前になるので、そこは評価されていないように見え、果たしてやりがいを感...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
主張が強いタイプは一握りで、全体的におとなしい社員が多い。
部活動なども割と盛んに行われている。入部は必須ではなく勧誘などもない。横の繋がり...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を経験したわけではないが、サブマネージャーになる時点でかなり業務の量はボリューミーになると感じた。
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【良い点】
入社後の研修がしっかりしているため、基本情報やソフ開発などの公的な資格にもほぼ全員合格することができる。
その後も先輩のスキルが高いため、プ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
非常に穏やかな社風で、人間関係について悪い話はどの部署でもほとんど聞いた事がない。
職場での上下関係はきちんとしており、上司が部下のことをキ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人によってしまうところはあるが頭の良い社員がそれなりに多いと思う
上層部も世代が変わってきて怒鳴りつけるとかそういった怒り方はしなくなってき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社した時点で、業績と個人評価による昇給・昇格という話になっていた。また、組合にも加入し、その組合内でもそのような制度は今後変わらないという...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
転籍・期・所属の部やプロジェクトによってもカラーが違う。転籍組は飲み好き、豪快な人が多い。全体的に常識に外れた人は少なく、落ち着きがある。
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【良い点】
福利厚生 年金制度 両制度 すべてにおいてパーフェクト。仕事内容は個人的な営業が多いもののノルマ達成時の開放感は格別。上司も丁寧かつ正確に指...続きを読む(全177文字)
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管理職社員にやっとプロパー社員が登用されるようになったのが2010年頃。
それまでは元国鉄マンが管理職の多くにいたので、システムをあまり分からない管理...続きを読む(全188文字)
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超過勤務手当が給与金額を大きく左右するため、それがつかない管理職の低等級社員は、一般職の高等級社員より給与総額が下がる場合もあるようだ。
経営トップ陣...続きを読む(全151文字)
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管理職は管理職にあらず。
この言葉がふさわしい。
管理職は前職場からシフトしてきただけの、名ばかり管理職。管理はできない技術はないで、故に一般クラス...続きを読む(全168文字)
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社員の年齢層としては、若い方だと思う。また、部署によると思うが、社員と管理職の間にもそれほど大きな溝はない方だと感じる。
行動力があり、しっかりとした...続きを読む(全163文字)
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産休・育休の取得しやすさ：誰もが問題なく取得できる
女性の昇進：現時点の比率は低いが、今後改善していこうとしている
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入社の決め手：JR東日本の子会社としての安定性がある。また、社会基盤となるかつtoC向けの大規模システムに携わることでエンジニアとしての経験...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
携わる仕事の内容：基本的にはJR東日本が利用するシステムの開発・保守・運用。大きなシステムが多いため、大規模システム・開発の経験が積める。
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【良い点】
会社であるJR東日本グループの安定した経営基盤のもと、労務管理体制が比較的整っている点である。公共交通を支える企業グループの一員として、コン...続きを読む(全619文字)
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親会社が大きく非常に安定的である。手がけるシステムは大規模で、大勢が使用しているからこそ、もたらす影響力は大きく、障害などを引き起こさないといった信頼性の...続きを読む(全97文字)
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IT・通信(情報処理)の社員、管理職の魅力の口コミ
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仕事を紹介してくれる社員も若い方が多く、活気はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の方から命令口調で指示される...続きを読む(全104文字)
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営業は若くして昇進できるので社内はジャングル状態。マネジメントスキル、能力がないのに売れているからという点で昇進...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
全社的に穏やかな人が多い印象。採用面接で感じたイメージが入社後もそのままだなと思う。
客先の場合は話が変わるかもしれないが、本社はそう感じる...続きを読む(全272文字)
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大変ではあったものの、チームで目標を達成しようと団結しているかんじはあった。
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中でもよくわからないポ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
助け合いの精神がしっかりあるから何かあってもフォローしあえるようになってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部の管理職の人は機能...続きを読む(全111文字)
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上司によって指導スタイルは様々ですが、全体として若手や女性の意見も柔軟に汲み取ってくれる文化があります。トップダウンの側面はありつつも、現場...続きを読む(全307文字)
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残業は少なく、ワークライフバランスはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく安い。毎年従業員にアンケートがありま...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入り社員を次々に呼んできて、役職を与えている。
経営層に管理能力がない。モチベーションを低下させるよ...続きを読む(全84文字)
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業務で不満な点は気軽に先輩社員や上司に聞けるようなアットホームな雰囲気があります。また、管理職社員も話を聞いてくれ、定期的に面談できるような...続きを読む(全93文字)
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人の良さはとてもよいと思います。話を聞いてくれる方や気さくな方はとても多く、人情を感じる場面が多い
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＲ東日本情報システムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＪＲ東日本情報システム |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンジョウホウシステム |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,611人 |
| 売上高 | 926億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川合正敏 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-3208-1555 |
| URL | http://www.jeis.co.jp/ |
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