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【良い点】
人はとてもいいと思う。安泰の人が多く温厚である。
【気になること・改善したほうがいい点】
安泰な人が多いということは逆に言えば積極性にかける...会員登録して続きを読む(全101文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＪＲ東日本情報システムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＪＲ東日本情報システムの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＪＲ東日本情報システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＲ東日本情報システムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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4.0
- 福利厚生
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4.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
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3.8
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.7
ＪＲ東日本情報システムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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ＪＲ東日本情報システムの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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【良い点】
管理職になると特に障害発生時の上からの圧力が凄まじい。
安定稼働が当たり前になるので、そこは評価されていないように見え、果たしてやりがいを感...会員登録して続きを読む(全124文字)
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【良い点】
主張が強いタイプは一握りで、全体的におとなしい社員が多い。
部活動なども割と盛んに行われている。入部は必須ではなく勧誘などもない。横の繋がり...会員登録して続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を経験したわけではないが、サブマネージャーになる時点でかなり業務の量はボリューミーになると感じた。
業務量...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社後の研修がしっかりしているため、基本情報やソフ開発などの公的な資格にもほぼ全員合格することができる。
その後も先輩のスキルが高いため、プ...会員登録して続きを読む(全214文字)
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【良い点】
非常に穏やかな社風で、人間関係について悪い話はどの部署でもほとんど聞いた事がない。
職場での上下関係はきちんとしており、上司が部下のことをキ...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人によってしまうところはあるが頭の良い社員がそれなりに多いと思う
上層部も世代が変わってきて怒鳴りつけるとかそういった怒り方はしなくなってき...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社した時点で、業績と個人評価による昇給・昇格という話になっていた。また、組合にも加入し、その組合内でもそのような制度は今後変わらないという...会員登録して続きを読む(全369文字)
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【良い点】
転籍・期・所属の部やプロジェクトによってもカラーが違う。転籍組は飲み好き、豪快な人が多い。全体的に常識に外れた人は少なく、落ち着きがある。
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【良い点】
福利厚生 年金制度 両制度 すべてにおいてパーフェクト。仕事内容は個人的な営業が多いもののノルマ達成時の開放感は格別。上司も丁寧かつ正確に指...会員登録して続きを読む(全177文字)
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管理職社員にやっとプロパー社員が登用されるようになったのが2010年頃。
それまでは元国鉄マンが管理職の多くにいたので、システムをあまり分からない管理...会員登録して続きを読む(全188文字)
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超過勤務手当が給与金額を大きく左右するため、それがつかない管理職の低等級社員は、一般職の高等級社員より給与総額が下がる場合もあるようだ。
経営トップ陣...会員登録して続きを読む(全151文字)
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管理職は管理職にあらず。
この言葉がふさわしい。
管理職は前職場からシフトしてきただけの、名ばかり管理職。管理はできない技術はないで、故に一般クラス...会員登録して続きを読む(全168文字)
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社員の年齢層としては、若い方だと思う。また、部署によると思うが、社員と管理職の間にもそれほど大きな溝はない方だと感じる。
行動力があり、しっかりとした...会員登録して続きを読む(全163文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＪＲ東日本情報システムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
運用プロセス、開発プロセスがそれぞれしっかりと規定されているため、それに当てはめていけば無難に業務がこなせる。それほど高いスキルは必要ない。...会員登録して続きを読む(全181文字)
様々な分野に事業展開を行っているため、将来性は見込めるのではないかなと思います。ただ今年は計画運休や、未だかつてなかった列車の事故などが相次ぎ、さらにはリ...会員登録して続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同業他社と比較して低くはないというのが総務部の見解である。
評価については半期に1度行われ、賞与に+5%〜20%が反映される仕組み。
【気に...会員登録して続きを読む(全122文字)
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【良い点】
繁閑はあるが、年休は9割近くとれ、プライベートな用事で早めに帰宅するなど、自由にコントロールできる。在宅も問題なく取れる。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全125文字)
IT・通信(情報処理)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
研修や資料作成等やることは多く幅広いですがやりがいはあると思います。
評価制度もありましたし、やる気のある人はチャレンジしてみてもいいように...会員登録して続きを読む(全163文字)
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【良い点】
管理職の方は皆さん人間性もよく、感じの良い方ばかりです。コンプラ面での心配はありません。ただ、慢性的に疲れている方が多いので業務量が多いのか...会員登録して続きを読む(全145文字)
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【良い点】
事業を生み出し続けて、会社全体を拡大させていくという方針なので、新しいことをどんどん取り入れ、トライしていく姿勢です。
その雰囲気が会社全体...会員登録して続きを読む(全101文字)
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【良い点】
親切丁寧に、気遣ってくれる
不満はない
風通しのいい職場だと思う
ただ、フランクに接してくれるのはありがたいが、人によっては疲れてしまうかも...会員登録して続きを読む(全121文字)
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【良い点】
間接部門でしたが、社員、管理職ともに常識人であり優しく人当たりの良いメンバーが多かったです。中途採用も積極的に行っており、外部から来たメンバ...会員登録して続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は管理職を務めていませんが、チームリーダーとチームマネージャーの給与が同じでした。しかし、実際にはマネージャ...会員登録して続きを読む(全147文字)
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【良い点】
コミニュケーション能力が高い社員が多いので働きやすい、社員同士中がいいため、飲み会も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
とかになし。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高く、社交的な人が多いと思う。また、仕事に対して誇りと熱意をもって取り組んでいる人が多い印象を受ける。会員登録して続きを読む(全69文字)
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【良い点】
飲み会は多く基本フレンドリーな社員が多い。営業所にもよるが常にイベントがあり、特に同期の繋がりは会社として大事にしていると思う。
【気になる...会員登録して続きを読む(全119文字)
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【良い点】
・プロパー社員はレンタル最盛期にCCC入社した人が多く、映画や音楽にくわしい人も多い。
・服装もカジュアルで自由を大事にしている人が多い印象...会員登録して続きを読む(全214文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＲ東日本情報システムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＪＲ東日本情報システム |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンジョウホウシステム |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,611人 |
| 売上高 | 786億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川合正敏 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-3208-1555 |
| URL | http://www.jeis.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1696737
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