ＪＲ東日本情報システムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
鉄道という公共インフラを支えるシステムに携わることができる。
また、鉄道以外にも交通系ICカードやクレジットカード、外販システムなど幅広い業務...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回である。
若手のうちは基本的に3年に一度昇級できる。
家賃手当が家賃の約7割支給される。そのため、基本給と比較すると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
PJによるが、プライムベンダーとしてJRの大規模なシステム開発の全体を見る立場に携われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社時は定年まで一社で勤められそうというイメージがあり、そのイメージに合致する会社ではあった。

私自身が社会人として成長するにつれ、よりチャ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後数十年というスパンで見ていくと、JR東日本は縮小していく可能性が高い。
親会社への依存度が高いので、必然的に将...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年次別に必ず行う研修や、手を挙げることで参加できる研修など、様々あり、勉強になるものも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が通...続きを読む(全114文字)

【良い点】
家賃手当が月7万円出るので、新卒でも生活に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低い。
優秀な人間でも、若手のうちは役職...続きを読む(全117文字)

【良い点】
PJの人間関係や、直属の上司の人柄は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。

良い人が多いが、良くも悪くも均質化され...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格合格の奨励金のようなものは充実していたと思う。人によっては、それで年数十万円もらう人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)

【良い点】
JR東日本が存続する限り無くならない、つまり無くならないので安定性はあるが、それ以上でもそれ以下でもない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的には上司の方も優しい方が多かったです。年齢のしがらみもなく、話しやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとうに...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に感じたことは、向上心が高い人はあまりおらず、こなす感じで仕事を行っている人が多く感じた。人数が少ないため管...続きを読む(全158文字)

【良い点】
管理職は、同僚もお客様も、同じくらい特別で大事な存在だと教育を受けます。そのため、管理職と壁を感じる事は少ないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
同僚はスキルが高く人格的に優れた人が多く、出会えてよかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のパワハラが酷く、なぜ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人がいい人がとにかく多い。
周りを気遣いながら働くことのできる人ばかりのため、人間関係においてトラブルが限りなく少ない。社員が多いにも関わらず...続きを読む(全173文字)

【良い点】
全体的に人は優しいです。良い意味でも悪い意味でも面倒見が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
垂直・水平ともに壁があり、一世代前...続きを読む(全108文字)

【良い点】
話しかけやすい人ばかりだったので普段関わることが少ない人や別部署の社員にも気軽に話しかけやすかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶もしないし、人の目を見て話せる人が少ない。インキャでコミュ障です、と言う人には向いているの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員はとても柔和な方が多く、社員同士の仲はとても良かった印象です。
管理職の方も気さくに話しかけられるような方が多いです続きを読む(全66文字)

【良い点】
可能性は無限かと思います。
様々な企業様案件のコールセンター業務があるため、携わるプロジェクト毎にその業務の知識を深掘りして身につけないといけ...続きを読む(全307文字)