ＴＤＩシステムサービスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
研修はけっこうみっちりやってくれるので、新卒で入った時にゼロから学ぶ分にはよいと思う。他の企業がどうかがわからないので絶対評価になってしまうが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性だからどうというのもなかったように思える。むしろ配慮されていたくらい。続きを読む(全43文字)

【良い点】
案件次第、ガチャであるが、少なくとも自分の在籍していたプロジェクトはやる気を見出しにくいものだった。裁量のない保守業務にやりがいはない。ワーク...続きを読む(全319文字)

【良い点】
業務そのものは技術躍進で食われていく分野であるように思えるが、責任は人にしか取れないので残っているようには思う。この会社だからこそというのはあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新入社員は入社後約3ヶ月間の熱海にある合宿所で研修を行うため、そこで同期と仲良くなれる。
ここ最近はコロナの影響でオンラインの研修になっている...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署による。
基本的にお客様先に常駐するため、常駐先の会社によるところが大きい。
年間有休が20日付与されるが請負契約だと
常駐先の休みによっ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新卒から入社した場合、役職が上がるまでは残業代が貰える。
その為、同業他社と比較した場合比較的多くもらえると思う。
全体的に賞与はもらえる額が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
プライム案件が多く、仕事の質としてはいいと思う。昇格するにつれて仕事量が増え、自宅でも仕事しないと終わらない。土曜日、日曜日の休日でも仕事する...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業務に関する資格への補助金は出るが、給与に反映されるのではなく一時金として渡される。
個人的には資格手当として給与に反映されてほしかったし、入...続きを読む(全173文字)

【良い点】
個人の希望をある程度聞いて配属してくれる。
同期の中でもやる気のある人間はしっかりと評価されていたので、自分で目標を決めて業務に取り組める人に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
現在はどうなっているかわかりませんが、
以前は個人毎に目標を設定して、達成度に対して評価が行われる形でした。
上司にもよるかもしれないが目標設...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く賞与にて年収を維持している。残業が多い社員は残業代がつかないクラスに昇格さ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ミスやトラブルを社員個人のせいにはせず、組織運用の問題と捉えて動いてくれるのは若い社員にはありがたい点もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に休みは取りやすいと思う。ただし、誰かが自分の仕事を変わってくれるわけではないので、全ては自分で状況を整える必要がある。
突然の病欠に対...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現場レベルの上司は話は聞いてくれる。それを上に通せるかは上司がどれだけ上と親しいかに掛かっている。
ただし楽な部門に当たれば毎日同じ事をするだ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
新規で資格を取得した場合は、高額の奨励金が出る。
新人のうちはほぼ定時退社が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって、行...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げるべき。等級が1上がると残業代がでなくなる裁量労働制というシステムがありました。それができたために優秀な...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員は変わっている人が多いと感じた。
質問等にはきちんと答えてくれる為、業務に支障をきたすことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社一丸となって有給休暇の取得を奨励しています。奨励するだけではなく取得のために上司が管理を行っており年間休日はかなり多い方だと思います。
ま...続きを読む(全239文字)

【良い点】
手法はかなり自由に任さられる。予め能力のある人であればのびのびと作業ができるのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司の人のよさ。
ある程度会話できる人であるならば円滑な仕事場であるだろう。
また、資格取得奨励なども他の会社より良いと考える。
【気になるこ...続きを読む(全459文字)

【良い点】
派遣での勤務でしたが常駐先にもよりますが比較的自社上司とのコミュニケーションは取りやすいと思いました。

業務指示も適度に詳しい手順書、運用指...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新人教育はあります。OJTです。
先輩から指導を受けます。一年で結構成長できます。
ただ、仕事面は少々苦しい面もあります、残業もあります...続きを読む(全164文字)

評価制度は年4回あります。都度、上長と面談し、目標に対して実績がどのようだったか記述し説明します。部署・上司などによっては、面談をしないところもある模様。...続きを読む(全161文字)

やりがいは特にありません。裁量労働制という残業代がでないシステムなのでモチベーションは上がらないようにできています。ただいま惰性で仕事に励んでいます。いい...続きを読む(全191文字)