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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介の場所は良い人たちはどんどんやめて行って残ってる人はやばい人か会社の言いなりになっちゃ...続きを読む(全296文字)
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- 実際の働き方
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株式会社マイナビ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介の場所は良い人たちはどんどんやめて行って残ってる人はやばい人か会社の言いなりになっちゃ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
仲良し!仲は良いが、プライベートとはきちんと分かれてる。ある意味ドライかもしれない。業務中はとても仲が良いが、プライベートで飲みに行ったりは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人格者も5人に1人ぐらいはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
とんでもないパワハラ上司が残っている。社歴が長く新卒社員のため周りが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支社であれば課長に一任されているケースもあり課長によってルールが異なる。
自分に合う課長であれば成長機会も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職ガチャだと思う。
正直普通に社員はいい人が多い。
管理職になると化ける人がいるので注意が必要だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
半年ごとに上司が変わる為色々な人からスキルを吸収できます。
自発的に行動をすればしっかりと意見をいただけます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人当たりが良い人が多いイメージ。
20代の人も多く、若い人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント能...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職も社員もみな若手(30代)のため、社員間の交流は盛ん。ミドル層は原価部門に多く、そちらも生き生きと働かれている。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
みんな比較的大人。穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上のフローが雑で、誰に何を聞くか、何か質問したい時にすぐ聞けるような...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
管理職になると給与が大きく上がり同世代と並びて高い給与をもらえるようになる。
また、若くして管理職になるチャンスをもらうこともできる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
いい人が多い。
基本的に優しい人しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪気は全くないのだろうが、昭和の体育会系のようなノリが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ポジティブ思考の方が多いかと思います。割とそのまま営業会社の社風です。良い意味でも悪い意味でも、数値の評価が一番かと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給与が目に見えて増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によるパやセが日常的にあり、特に処罰もないのでやった方が得であること。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多様なバックボーンをもつ人材が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
急拡大した組織のために役職についた方が一定数おり、軋轢を生んで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全体的にエネルギーがあって、人としてはいわゆる良い人が多かったイメージです。人間関係で苦しんだことはほぼありません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
悪い人は1人もいない。みなさん根はいい人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はパッションとか気持ちとか具体性のないことで社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
優しい人が多い印象。周りのサポートも率先して行える人が多い。わいわいとした雰囲気であるため、ノリは若いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新入社員はブラザー制が敷かれており、面倒見が良く何かあれば業務の質問等聞きやすい雰囲気である。また、良い管理職へ当たれば裁量を持ってある程度...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若い方が多く仲がいい。コミュニケーションも活発で、意見交換がしやすい。会社でありながら、友人ができるというのはメリット。また、中途採用も多い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若手が多い環境なので20代で中途入社しても切磋琢磨して周りのメンバーと楽しく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代になるも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高く、接しやすい方が多い印象です。いい意味で部活みたいに一つの目標に向かって頑張ろうという体育会系の雰囲気があります...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
全体的に20代がおおいので、若くて活気はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業部との業務連携もなくはないが、基本は縦割...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
マイナビでは年齢や社歴にとらわれず、若手であっても成果をしっかり上げればマネージャーに抜擢される風土がある。実力を正当に評価し、チャレンジす...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
相談は割と頻繁にあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後のほうは参加すら厳しい企業が多くて担当者自体がいらついてどう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
管理職になると給料がだいぶ上がるらしいです。最短で5年くらいで課長になる方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
紹介事業部に在籍していました。自身の仕事が企業・求職者を双方に必要とされる仕事であり、とてもやりがいがありました。
年次に関係なく、頑張れば...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介の部署でしたが自分の売り上げになるなら割と汚いやり方もするような人が多かったです。
例...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
目標数字未達でも評価シートの入れ方が適当なためそれならボーナスはもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の評価シートの入力は結...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
・有給休暇が非常に取りやすい(申請すればほぼ取得可能、1週間前でもOKという声多数)。
・完全週休2日制+祝日+マイナビ公休日(年5日)...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
・成果主義が明確で、売上や新規獲得などの数値目標達成度が評価に直結しやすい。頑張った分が給与や賞与に反映されやすく、モチベーションが上がりや...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
思ったより優しい人や落ち着いた人もいる。完全に部署によるとは思うが、体育会系を想像していたのでそこはギャップだった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社宅や家賃補助はかなり厚い。他の福利厚生は殆ど使う機会がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り、家賃補助以外の福利厚...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的に営業成績は賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない。厳しすぎると感じる。予算が膨らんでいく。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休日は多い、有給も取れないことは無いので、平日のプライベート時間を求めないのであれば悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
普段か...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分の考えが上手くハマった時や、顧客との信頼関係が築けるとやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の技量でできること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
コミュニケーションを大切にする会社なので、余っ程変わった方でなければ安心して就業することができると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人間関係はほどほど。オフィスに人が多いのでいろんな人がいて当たり前ですが、少し当たりの強い社員もいるかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
優しい方が多いです。
上司の方も良い方が多く、厄介なお客さんや厄介な問題に直面した際に臨機応変で巻きとってくださったりするので社内連携が取り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人によるんですが皆さんちゃんとしていて私がいた部署は皆さん元気な方ですごく優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
いい意味で技術や仕事にプライドを持っている人が多く、厳しい面もありますが、全体的に人当たりの良い方が多い印象です。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
20代〜40代位の社員なので年代間のギャップはあまりないと思う。
体育会系の雰囲気も感じられる。合う人は合う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れは大きい。
オフィスによって系統が異なるので、
本社にいた人が上司になる。もしくはその逆になると...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
決まった作業が多く、スキルアップの機会は少なめです。新しいことに挑戦したい人には物足りないかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職自身が膨大なプレイング業務を抱えており、部下の育成やフォローに割く時間が全く足りていない状況です。常に何か...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
成績がいい方は早くに管理職になれる。年下の上司が当たり前になる実力主義。みんな横並びでいられるのは1年目くらいなので、負けず嫌いで数字にこだ...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| フリガナ | マイナビ |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 21億200万円 |
| 従業員数 | 8,300人 |
| 売上高 | 2066億7200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 土屋芳明 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6267-4000 |
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