この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に1回1on1が必ずあるので上司と話をする機会はある.
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスだと給料が上がらないので東京の...続きを読む(全85文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に1回1on1が必ずあるので上司と話をする機会はある.
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスだと給料が上がらないので東京の...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人ばかりだが、正直、身近な上司の方々を見ていて昇進したいとは思わない。
理由としては、時間と体力の犠牲を払い過...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員が多いのでフラットに相談しやすい人が多く感じる。熱量が高い人も多くてそう言う人を見ると自分も頑張ろうと思える。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明るくコミュニケーション能力の高い方が多く、同期・上司とも仲が良いことが特徴です。きっかけがあって転職する方もいますが、転職後もつながりがある...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
待遇は役職が上がると段階的に上がっていく。35時間の固定残業代が支給されるため効率よく業務を行えば割りの良い給料をもらうことができる。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
茶番劇が仕事の9割なので、女優や男優を退職後に目指すことができる、素敵な会社です。新卒はお客様なので、社内で顧客対応を学ぶことができます。
【...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給与がかなり上がるので良いとは思います。部下の数字も管理しつつの業務で忙しそうにはしておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業部長、部長も、30ー40代が多いのであまだまだ若く、飲み会も多かったり、上下で友達感覚のコミュニケーションも多く若い活気のある文化があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の長所は、従業員がとても親切で優しいことです。特に20代や30代の従業員は、皆親しみやすく、話しやすい雰囲気であり、人間関係も良好になりや...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
会社規模は大手だが年齢層も20代中心で若く、ベンチャーのような雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
若いメンバーが多いゆえに勢いや行...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
やりがいは感じれる。若くしてマネジメントに挑戦できるので成長環境は整っている。またプロダクトも多い分、色々な経験も積みやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
若くても上から評価されればどんどん役職につける。年収も上がっていく。年功序列の考えは薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上への社内...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分の周りによるが、人には凄く恵まれていたと思う。チームで仕事をする機会が多いため、誰かが困っていたら全員でサポートする環境でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
情のある人が多い印象。上の人もフランクで話しやすい人が多い。規模の大きい会社ではあるが、家族的な雰囲気があり働き心地は良かった。人に恵まれてい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年齢が若い社員が多く、若い方は合うと思う。ノリがすべて若い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は人による。若くして管理職になった人も...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
中途でも活躍すればマネージャーへのチャンスはあります
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でマネージャーの働き方は業務過多な面もあるの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
管理職は20代の方も多いので、親身に相談に乗ってくれる方が多いです。管理職になるには試験や研修もあるため、部下の育成なども積極的に行ってくれま...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4~5年程前のバブル時期に実力もなく昇進した人が
その座に居座るケースが目立ってきており、不満が溜まる環境。
その...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
気難しい人はあまりいないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる人はあまりおらず、営業数字を達成できる人でも印象悪い人は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
平均年齢は20代なので、若くてやる気のある人が多い。当然、管理職も30歳前後のため距離が近いことも特徴。昔ながらの非効率な考えの人は少ないので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員は良い人が本当に多い。激務だが人が良いから続けられた。人事制度の変更があり、課長以上も働きやすい環境になったのではないかと思う。正直今まで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員は本当にいい人が多い。思いやりが多い人が多くて、陰口を言う人などとあまりみたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績残し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
管理職の平均年齢が30代前半のため、話が合う。飲み会や催しの頻度も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績だけで管理職になった方...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によるのだろうが、自分のいた営業部は体育会系でモラル意識が低い。課長陣力量については千差万別。ガチャ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
配属によっては、1年目から良くも悪くも責任の大きい仕事を振られることがある.
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的負債がかなり多いの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している方だと感じる.家賃補助も首都圏だと4.5万円ほど支給されるが条件は少し厳しい.
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業を強制されることはほとんどない.有給取得の際も理由を詮索されるようなことはない.
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上になると...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
エンジニア組織だが女性の方も多く在籍している.産休などもとっている人が多い印象がある.
【気になること・改善したほうがいい点】
上級の役職者に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
あらゆる面で発展途上であるため、自由に働くことができる.また、若手でも裁量のある仕事ができる.
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与が比較的高いが会社の業績にかなり左右される.首都圏勤務だと家賃補助が4.5万円支給される.
【気になること・改善したほうがいい点】
業界平...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
エンジニア組織は人柄が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属希望などは取られないので基本的に運次第であった.IT研修のレベ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内の研修は頻繁に行われている.エンジニア組織にはUdemyのアカウントが配布される.
【気になること・改善したほうがいい点】
市場価値の高い...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を強制されることはほとんどない.有給取得の際も理由を詮索されるようなことはない.
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上になると...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が比較的高いが会社の業績にかなり左右される.首都圏勤務だと家賃補助が4.5万円支給される.
【気になること・改善したほうがいい点】
業界平...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は2~3年に1度変わります。そのため、業務を理解しきれていない方が多いため、状況説明に困ることがありました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員と非正規職員は首から下げるバンドの色で違いがわかるようになっていた。
しかし、正社員からの態度が違うように...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社長がすごい会社の看板になっていて、全面社長をアピールする感じです。セミナー、イベントなどがある際に、基本社長がプレゼンし、コネを作るパターン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
中途採用が多く、様々なバックグラウンドをもった社員が多い。その結果スキルが高い社員が多い印象。関係値はフラット。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
全体として、おだやかで知性的な方が多い印象であった。
チームとしての仕事は非常にし易い環境であった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
面倒見がいい、悪く言えば昭和っぽい管理職が多いが、波長が合えば非常にやりやすい環境。
かといって配慮が足りないなどはなく、昨今のハラスメントブ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
いい人は多いと思う。一部の方とは今でも親交が続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の門戸が広い業種なこともあってか、癖のあ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
親切な方が多かったです。エスカレに対しても分かりやすく説明して貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者同士の内輪ノリに付い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
周りの社員を見ていて、積極的な姿勢で働く必要があると感じた。
またベンチャー気質なので常に新しい視点で挑戦していく必要があると感じた。
そのよ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
管理職は年収高め。
基本的には年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、親会社の方が天下りするため、部長以上は席の取り合いになる続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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