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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人を大切にするスラバらしい会社です。風通しも良く意見が通り易い職場となっています。ただし、出向業務が多い関係から社内の人との交流は少なく点は否めません。...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ソフトライン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトラインの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人を大切にするスラバらしい会社です。風通しも良く意見が通り易い職場となっています。ただし、出向業務が多い関係から社内の人との交流は少なく点は否めません。...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年1月29日【良い点】
中小企業ということもあって、個人の意見が通りやすい。また、他部署との連携がとりやすい。装置設計をしてみたい人、ものづくりに興味がある人には、お...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年1月10日【良い点】
残業時間が少ない。
給与は十分貰えます。人によりますが、大幅に昇給した方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバラ...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月23日【良い点】
評価は凄く良くしてくれる。なので、賞与も少し上がる。職場の雰囲気も良好。また、上司や役員の方々も接しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月23日【良い点】
産休や育休は取りやすい
子供の突然の体調不良なども有給で対応される
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給を取ることにいい...続きを読む(全119文字)
【良い点】
人事が真摯にこちらの話を聞いて、過剰な引き留めで煩わされることもなく退職手続きも進行できた点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が直...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
同じグループで仕事をする場合はもちろんの事、グループや出向先を超えての繋がりをとても深くする社風です。
会長は、自分の利益は度外視し、社員に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会長を始め社長も社員第一に考えるとてもファミリー的な会社です。
社内にはオフコンと汎用機の舞台が存在し、受託開発を行なっておりますが、2/3...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
社員を大切にする会社で、向き不向きを考慮した仕事を与えてくれます。
先輩の面倒見も良く、プログラミングの素人でも心配する必要はありませんでし...続きを読む(全254文字)
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社内での教育については、まったく行われていないためスキルアップについては、完全に個人任せであった。
また、上司は客先でずっと寝ているし、そのことをさら...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性にとってはかなり働きやすい環境なのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、若手社員が有休取得...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育休はとれます。男性も取っている人もいます。休みやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ははたらきすいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性のエンジニアは想像よりもいらっしゃいます。年々増えているので、働き方はある程度考えられていると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性も働きやすそうな印象。男女関係なく活躍出来る環境が揃っている印象。仕事出来る方も女性がたくさんいた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男性社員の1ヶ月程度の育休取得は増えてきている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休で時短をしている社員が残業をして定時までい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が多く働いている職場だった。
人と関わりたくない人にはとても良いと思う。コミニケーションはほとんどない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、産休育休など比較的取りやすい環境であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け取り方によってはセクハ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の管理職がいました。また、過去に産休や育休の取得実績もありましたが、男性の育休取得実績はなかったと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
小規模のチームに1名課長(リーダー職のような)がおり、女性の役職者も多い。
産育休は取得しやすいと感じる。中には第一子の育休から復帰後、数ヶ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調査員に限って言えば、大都市圏などはそこまで支障はないだろうが、山間部・過疎地だと非常にやりづらいと感じられる。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社ソフトライン |
|---|---|
| フリガナ | ソフトライン |
| 設立日 | 2007年12月 |
| 従業員数 | 8人 |
| 代表者 | 石原昌典 |
| 本社所在地 | 〒861-8006 熊本県熊本市北区龍田9丁目3番57号 |
| URL | http://www.softline-inc.jp/ |
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