ＨＴＭの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ワーキングマザーが多数いるため、突発的な休みも取れる。ワーキングマザーに理解のある会社。また無制限のSick leaveがある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な企業の給与計算、社会保険手続を行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に常駐の社労士がいないため、気軽に質問でき...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収は外資では平均的。遅刻、欠勤控除がないため、毎年1月に定時された年収/12が払われる。毎年給与は少なくても月/2万以上は上がる。
【気にな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ランチ無料（社内ケータリング）、ジム利用料無料（会社近くの24時間ジム）、近距離手当あり。続きを読む(全51文字)

【良い点】
自由、インターナショナルな社風。社内な階層があまりなく、フラット。続きを読む(全39文字)

【良い点】
35%程の割合で外国人の従業員が在籍。日本語も使うが公用語は英語。配属されるチームにもよるが、英語力を伸ばすことができる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
配属されるチームにもよるが、ほとんどの従業員が残業せずに帰れる。また外国人が多いため、仕事とプライベートをはっきり分けて残った仕事があっても定...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業は比較的に少ない続きを読む(全16文字)

【良い点】
毎月同じプロセスなので面白いとは言えないが、勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員は毎日遅くまで残っているので業務のバ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
みんな基本的に優しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーキングマザーを持ち上げ過ぎて、独身と子なしが損してる続きを読む(全67文字)

【良い点】
完全在宅ワークであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提として部署ごとにかなり違うと思います。

クレーム対応が多い事は事前に...続きを読む(全400文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、３か月連続で45時間は越えられないため、60・60・45というように残業は、部署やチーム・案件によって...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育投資の意思はあるが、高いスキルを保有している方が少なかったため、自分のロールモデルになる人を探すのが難しい。若...続きを読む(全145文字)

【良い点】
無形商材の法人営業経験は一定積ませていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績縮小傾向で新規性のある事ができなくなったこと...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しが非常に悪いため。部長以上はかなり強気であり、直属の上司も理詰めしてくるタイプであり、耐えきれなかった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
解雇予告手当すら払わず、即時解雇するのが常。【訴えられるものなら訴えてみろ】も、会社を牛耳る社長と顧問の口癖。パワ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、頑張りと給料が見合っていないことが常に気になっていたから。もっと正当に評価してくれる事業所に行きたかった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量ときては他の会社の正社員と同じくらいありますが、雇用形態やグレードによっては賞与が出ないので稼ぐことは難しい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
Developperという部署なので、他の部署はわからない。
この部署について書く。

こ...続きを読む(全562文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも契約社員でいる訳にもいかないので。家族を養うほどの給与を得られるようになるビジョンがまったく沸かなかったです。続きを読む(全80文字)