ＨＴＭのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ワーキングマザーが多数いるため、突発的な休みも取れる。ワーキングマザーに理解のある会社。また無制限のSick leaveがある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な企業の給与計算、社会保険手続を行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に常駐の社労士がいないため、気軽に質問で...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収は外資では平均的。遅刻、欠勤控除がないため、毎年1月に定時された年収/12が払われる。毎年給与は少なくても月/2万以上は上がる。
【気に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ランチ無料（社内ケータリング）、ジム利用料無料（会社近くの24時間ジム）、近距離手当あり。続きを読む(全51文字)

【良い点】
自由、インターナショナルな社風。社内な階層があまりなく、フラット。続きを読む(全39文字)

【良い点】
35%程の割合で外国人の従業員が在籍。日本語も使うが公用語は英語。配属されるチームにもよるが、英語力を伸ばすことができる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
毎月同じプロセスなので面白いとは言えないが、勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員は毎日遅くまで残っているので業務の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
みんな基本的に優しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーキングマザーを持ち上げ過ぎて、独身と子なしが損してる続きを読む(全67文字)

【良い点】
ジム費用の建て替え、無限の傷病休暇とこの看護休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
無限の休暇であるため休みがちな人が多すぎる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒でもみんなそれなりに高い給与だったのでそこは良かった。
お昼ご飯が毎日提供され、またジムの会費も会社から支給されたのでトータルで行くと悪...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業に厳しい部課係長以下は定時に帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき、働けば働いただけ頑張っているね、といった見...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フレックス制度など柔軟な働き方ができ、予定に合わせて働きやすい環境だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や時期によって...続きを読む(全148文字)

【良い点】
自身の裁量でバランスは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、暇な社員が残業代目当てで意味もなく残業しているが、多忙な社員を手...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは36協定を遵守しているように見せていますが、実際には自宅にパソコンを持ち帰って作業をしなければ仕事が終わ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
繁忙期以外はお休み等が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業時間が爆増し、毎日遅くまで帰れない日が続く。
リモート...続きを読む(全101文字)

【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制度が整っており、自分の裁量で働き方を調整できるため、家庭や自己研鑽の時間も確保しやすい環境です。成果にフォ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みなどは全体通りして取りやすい会社の雰囲気がある。積極的に取ろうというアナウンスも会社側からはあり良い方に進めていこうという方向性は伝わる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みはかなり調整しやすく、中抜けで役所に行くなども可能なので予定との兼ね合いが付けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残...続きを読む(全145文字)

【良い点】
良くも悪くも女性が非常に活躍し続けるための精度が整っている印象です営業職も納品もバックオフィスも産育休からの復職へのサポートが非常に手厚い印...続きを読む(全233文字)

【良い点】
時期によりけりだが基本残業は多い。一方で中抜けや時間休みを自由に取れるので、そう言った面で融通はかなり効くと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)