ＴＯＫＹＯ　ＴＯＷＥＲの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
集団の研修もあります。外国人スタッフが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学と仕事内容に関する専門の研修きかいは少ないです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三ヵ月の試用期間立ったでも正社員にならない．．．。3-5年たらかかないと正社員にならないみたいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
外国人と触れ合いチャンスは多い。外国語の練習はよくできます。国際観の培ったにもとても良いと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
外国人と触れ合いの機会は多いです。言葉の練習はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度慣れて来たら、自己成長は少ないです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なら、ボーナスといろいろな手当はもらいませんので、先輩と同じ仕事をやっているのに、不公平と感じました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己実現をしたい人におすすめではないです。成長は足りないと思います。
現場でミスしやすい、褒められるのは少ないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
遅番時、朝少し時間は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で早出と残業もあります。変形労働制と加えて、日常生活はくちゃく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
クラスアップの制定がありますが、アップしても給料上がらないときもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なら、年収やっばり...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一月に９日休みがあるとしても希望通りの日は取り辛いです。
連休も少ないです。
変形労働制なので、早番、遅番などを選...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一度管理職になってしまえば、部下に指示してこき使い、自分は責任を取ることもなく、休みや遅刻等やりたい放題できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全227文字)

【良い点】
男女問わず責任者は任せていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから19歳だから等の理由で夜勤に入らないという事が出来なか...続きを読む(全150文字)

【良い点】
事務員さんであれば、全然良いと思う。ただ、店舗によっては事務員さんでも上長や営業マンの八つ当たりがあると噂で聞く。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
会社として女性登用やDX推進、コンプライアンス意識の向上を積極的に進めています。生理休暇を生理以外の女性ならではの問題でも取得できるようになり...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性の比率はおおいとおもいます。場所にもよりますが、女性の部長もいてバリバリ働いてらっしゃる様子です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性でもしっかり結果を出せば評価されている。産休育休とってる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に難しい人もいるかもしれ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休明けも元いた部署へ戻れる。時短勤務も可能。悪阻で出勤できなくても周りが無理しないよう気を遣ってくれる。子供のお迎えに行くため定時ピッタリで...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性向けのキャリア支援や制度が整備され、管理職への道も開かれているのが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や時短勤務が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社当社こそ周りを見渡しても管理者というのはどこを見ても男性、という感じだったが、最近は女性の出世というのもかなり増えてきている。女性活躍推進...続きを読む(全166文字)

【良い点】
とにかく休みや、早退が、気軽なことです。
全く気にせず休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別は問われませんが、役職=クレーム...続きを読む(全86文字)

【良い点】
長くいればいるほど基本的には、自動的に給与は上がります。なので、特段働くことに対してこだわりがない方、安定した会社に長く勤めたい意向の方には向...続きを読む(全171文字)