ＴＯＫＹＯ　ＴＯＷＥＲのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
外国人お客様におもてなしするできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめクセがある先輩がいるので、なかなか楽しい仕事環境とは言え...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三ヵ月の試用期間立ったでも正社員にならない．．．。3-5年たらかかないと正社員にならないみたいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
外国人と触れ合いチャンスは多い。外国語の練習はよくできます。国際観の培ったにもとても良いと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
外国人と触れ合いの機会は多いです。言葉の練習はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度慣れて来たら、自己成長は少ないです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なら、ボーナスといろいろな手当はもらいませんので、先輩と同じ仕事をやっているのに、不公平と感じました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己実現をしたい人におすすめではないです。成長は足りないと思います。
現場でミスしやすい、褒められるのは少ないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
遅番時、朝少し時間は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で早出と残業もあります。変形労働制と加えて、日常生活はくちゃく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
クラスアップの制定がありますが、アップしても給料上がらないときもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なら、年収やっばり...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一月に９日休みがあるとしても希望通りの日は取り辛いです。
連休も少ないです。
変形労働制なので、早番、遅番などを選...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一度管理職になってしまえば、部下に指示してこき使い、自分は責任を取ることもなく、休みや遅刻等やりたい放題できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)