極楽湯ホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
・温浴施設なので仕事の後など入浴が無料になる点は嬉しい
・従食制度があり定価から四割引で食事ができる
・
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・福利厚生で入浴が無料になる点はありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
・シフト制なのである程度は融通がきくが、急な欠員などがある...続きを読む(全182文字)

【良い点】
別のやりたい仕事ができたため退職しました。我慢できない不満があったわけではありません。

社員さんの退職は時々ありました。理由は結婚が機であっ...続きを読む(全357文字)

【良い点】
社員さんの性格・方針で、店舗の雰囲気が少し変わってくることがあります。そして、その雰囲気は絶えず変化していきます。新しい風が吹きやすく停滞感・...続きを読む(全532文字)

【良い点】
店舗従業員（フロント・アメニティ・デイマネージャー・ナイトマネージャー）をしていました。

接客業でしたので、やはり、やりがいはお客様と関わり...続きを読む(全634文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れていました。休みは自由に取れたので大変よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いので続ていく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
各店舗の運営はその店の店長、社員の考えが反映されやすく、積極的にアイデアを試したり、経験を積みたい人はやりやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全244文字)

【良い点】
就労時間や休日出勤の多さの割りには給料は決して高いものではありません。
店長＝管理職になったために残業代がなくなり、主任時代よりも給料が下がっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
いろんな取り組みを比較的自由にさせてもらえます。
新入社員のアイデアでも面白いと思われるとちゃんと採用してくれる社風なので、遠慮することなくち...続きを読む(全193文字)

【良い点】
あくまでアルバイトから見た意見です。
・温泉にも入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらもあくまでアルバイトから見た意見になりま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店舗の裁量権がかなりあるので、
イベントなどを店舗社員が発案・企画できます。
また、パート・アルバイトの採用から育成などの人事的な業務や、請求...続きを読む(全202文字)

【良い点】
あくまでアルバイトとしての評価になります。

良かったところ
・時給は10時以降25パーセントしっかりアップされるところ
・トラベル...続きを読む(全201文字)

【良い点】
・お風呂に無料で入浴できるところ。タオルは無料で借りられます。
・従業員はご飯等が割引されるところ。
・アルバイトの人でも、有給休暇がとれると...続きを読む(全176文字)

【良い点】
・男性社員が多いため、貴重な存在となる。
・女性社員が少ないため、頼りにされる。
・お客様としてはやはり、全員男性社員の店舗より、女性社員がい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社員さんは基本的におだやかな人ばかりです。
しかし一方融通が利かなかったり、素直じゃなかったりするので、時たまアルバイトとの論争が起きているみ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
・ご年配の方は温泉が好きです。これから高齢化社会となる日本ではますます需要が増えるのではないかと思われます。
・最近は中国等にも進出しているよ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アルバイトスタッフでしたが、入浴できたこと。
シフトの融通がきくこと。
社員は比較的おだやかな人が多いこと。
研修がしっかりしていて、...続きを読む(全189文字)

アルバイトのことなります。
アルバイトの清掃スタッフの研修について書きます。
店舗にもよるのかもしれませんが、現在私が所属する店舗では清掃スタッフの研修は...続きを読む(全120文字)

店長・エリアマネージャーによって職場環境は大きく変わる会社だと感じました。
日々のルーチンワークを粛々とこなす以外にはあまり仕事がない
店舗もあるかもしれ...続きを読む(全291文字)

【良い点】温泉が好きだったから。接客が少なそうだったからアルバイトを始めた。
【気になること・改善した方がいい点】
思ったより接客をすることが多いと思...続きを読む(全155文字)

アルバイトでした。
【良い点】お客様との距離が近く、コミュニケーションがとりやすい。接客の基本は学べました。
【気になること・改善した方がいい点】な...続きを読む(全152文字)

サービス残業が当たり前!
休日出勤もよくあります。
勤務場所、店長で職場の雰囲気あ大きく変わり、働きやすい環境も
あることは確かです。
ただ多い時...続きを読む(全171文字)

公休日は月間8～9日設定されており、基本的に全取得が義務化されている。
夏期・冬期休暇も各5日間ずつ設定されており、こちらも全取得が義務化されているが、...続きを読む(全169文字)

産休、育休制度はありますが、結婚、出産とともに退職される女性がほとんどでした。
勤務はシフト制で転勤が必須だからです。
会社は産休、育休制度の取得向上...続きを読む(全217文字)

また、本社管理職、店長職ともに社歴の長い方が居座っているため、長期的キャリア形成が非常に困難です。
また、社員の退職による転勤も非常に多く、2年ほどで全...続きを読む(全192文字)