この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・福利厚生で入浴が無料になる点はありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
・シフト制なのである程度は融通がきくが、急な欠員などがあ...続きを読む(全182文字)
株式会社極楽湯ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社極楽湯ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社極楽湯ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・福利厚生で入浴が無料になる点はありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
・シフト制なのである程度は融通がきくが、急な欠員などがあ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給自体は他の社員さんに言えば取れる様で、毎日営業していても海外旅行には行かれていました。
アルバイトの方は代わりを必ず探さなきゃ行けないの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていました。休みは自由に取れたので大変よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いので続てい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私の所属していた部署はいつも定時退社でした。
ですが開発部門の方はとても忙しそうでしたが、みなし制でした。
管理部門の方は残業代が支給されて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
あくまでアルバイトから見た意見です。
・温泉にも入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらもあくまでアルバイトから見た意見になり...続きを読む(全180文字)
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サービス残業が当たり前!
休日出勤もよくあります。
勤務場所、店長で職場の雰囲気あ大きく変わり、働きやすい環境も
あることは確かです。
ただ多い...続きを読む(全171文字)
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産休、育休制度はありますが、結婚、出産とともに退職される女性がほとんどでした。
勤務はシフト制で転勤が必須だからです。
会社は産休、育休制度の取得向...続きを読む(全217文字)
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積極的にワークライフバランスを重視しようとする動きがあり、ノー残業デーを設定するなどの取組はありますが、店舗社員においては残業をせざるおえないのが現状で...続きを読む(全321文字)
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ワークライフバランスに関しては、一応公表しているようです。ノー残業デイの積極的な導入や、サービス残業の禁止なども、一応名目上厳命されています。ですがしっ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分の考えたことを考えたようにやられさてくださります。お店によるようですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ間の揉め事に巻...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、その点、男性社員が多いためとても頼りにされます。
また、女性にしか考えられないもの、アイディアはとても重宝されやりがいは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事内容としては想像どうりのもので、考えていた通りの仕事内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないように見えますが、残...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価をしてくれる方が直々の上司なので努力をしていた点に関してはよく見てくださっていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
アルバイトや契約社員、スタッフはみんな良い方でした。温泉はとても綺麗でいつも清潔でした。販売されているご飯のメニューも豊富でとてもおいしい。...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
役員の方々との飲み会があり、距離も近くいろいろ話すことができます。会社をどう成長させたいか、中国へ興味はないかなど色々話を聞けました
【気に...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
極楽湯は従業員の成長と育成に真剣に取り組んでいる企業です。その表れとして、同社では研修制度が非常に充実しており、新入社員から経験豊富なベテラ...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
地域に根ざしている事は他のチェーン系スーパー銭湯と比べても魅力的であると思います。
常連も多く、イベント毎に通い詰めてくれる方もいる為、お客...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・温浴施設なので仕事の後など入浴が無料になる点は嬉しい
・従食制度があり定価から四割引で食事ができる
・
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度あり:柔軟な働き方が可能で、業務の調整がしやすい。
リモートワークが可能:プロジェクトやチームによるが、在宅勤務を活用し...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
シフト制のため学業やプライベートと両立しやすい点がとても助かりました。柔軟な働き方が可能で、テスト期間や長期休暇に合わせて調整しやすい店舗も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給も問題なくとれ、仕事とプライベートのバランスはしっかりしている。
有給申請時に否決になったことは一度も無いため、そこが一番の強みではある...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は初年度から与えられ、きちんと消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はプロパーは初年度から20日間与えらる一方...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
働きかた改革が進み改善されたと思いますので現状ではよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化ができるようになれ良いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは取りやすく充実している
お盆がない代わりにリフレッシュ休暇で5日自由に取れるところが良いと考える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みを取りづらいというか昭和の感じがして残業が多いと佐賀してると勘違いしてるのが多く休みは取ってない人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度は良い。また在宅も選択できるため、働き方の幅はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動が多く、少し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年休は120日で、部署によるかもしれませんが、有給が取りやすいです。周りでも全て使い切る人も結構いました。土日が休みで基本的に祝日は出勤日で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現場に寄るところが大きいが、良い現場になれば、休日出勤もなく、定時で退勤することができる。
テレワークも導入している現場も多く、プライベート...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社極楽湯ホールディングス |
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フリガナ | ゴクラクユホールディングス |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 52億287万円 |
従業員数 | 181人 |
売上高 | 140億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新川 隆丈 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 381万円 |
電話番号 | 03-5275-4126 |
URL | https://www.gokurakuyu.ne.jp/index.html |
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