この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お風呂やサウナに無料で使用出来なく点は残念でしたが、強引に退職を止められることはありませんので、比較的にホワイト企業だったのは良かったですね...続きを読む(全185文字)
株式会社極楽湯ホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社極楽湯ホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社極楽湯ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
お風呂やサウナに無料で使用出来なく点は残念でしたが、強引に退職を止められることはありませんので、比較的にホワイト企業だったのは良かったですね...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人気な店舗、不人気な店舗と分かれる。
わたくしの勤めていたところは、人気の場所で お客様もよく来ていた。やりがいも感じてたが、同じ業務ばかり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
別のやりたい仕事ができたため退職しました。我慢できない不満があったわけではありません。
社員さんの退職は時々ありました。理由は結婚が機であ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
サービス業が中心だがアルバイト・パート従業員のマネジメント、経理、物販販促物、イベントの提案と実行、飲食事業など仕事の種類は多岐にわたる。そ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフでしたが、入浴できたこと。
シフトの融通がきくこと。
社員は比較的おだやかな人が多いこと。
研修がしっかりしていて...続きを読む(全189文字)
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また、本社管理職、店長職ともに社歴の長い方が居座っているため、長期的キャリア形成が非常に困難です。
また、社員の退職による転勤も非常に多く、2年ほどで...続きを読む(全192文字)
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私はアルバイトだったのですが、教育がとても厳しく、遠くの店舗まで行かされ研修という事で全く関係ない業務の手伝いをさせられました(リネン系)ホール業でも厳...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分の考えたことを考えたようにやられさてくださります。お店によるようですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ間の揉め事に巻...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、その点、男性社員が多いためとても頼りにされます。
また、女性にしか考えられないもの、アイディアはとても重宝されやりがいは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事内容としては想像どうりのもので、考えていた通りの仕事内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないように見えますが、残...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価をしてくれる方が直々の上司なので努力をしていた点に関してはよく見てくださっていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
アルバイトや契約社員、スタッフはみんな良い方でした。温泉はとても綺麗でいつも清潔でした。販売されているご飯のメニューも豊富でとてもおいしい。...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
役員の方々との飲み会があり、距離も近くいろいろ話すことができます。会社をどう成長させたいか、中国へ興味はないかなど色々話を聞けました
【気に...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
極楽湯は従業員の成長と育成に真剣に取り組んでいる企業です。その表れとして、同社では研修制度が非常に充実しており、新入社員から経験豊富なベテラ...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
地域に根ざしている事は他のチェーン系スーパー銭湯と比べても魅力的であると思います。
常連も多く、イベント毎に通い詰めてくれる方もいる為、お客...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・温浴施設なので仕事の後など入浴が無料になる点は嬉しい
・従食制度があり定価から四割引で食事ができる
・
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
辞めるときはすんなりと辞められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん、モチベーションが維持できなくなった。着物の販売とい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
接待や社内の飲み会が多すぎる。その分の利益を社員の給与で還元した方がいいと思う。社長の機...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
貢献してきた社員を大切にしないので、退職者が後を絶たない。なぜ退職が多いのかを上層部はわかろうとしない。その都度...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受けて退職。退職時に社内でも検討を重ねると言っていたため、改善されていることを願うばかり。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託員は1年単位の契約で最長で3年間までしか働けず昇給や評価もないが、プロパー並みの働きを要求され、割りに合わな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自己都合退職。ライフプランのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぎりぎりの人数でやっているので早めに退職の申し出をしたほうが良い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とくに引き止めることなどせず淡々と進めてくださる有給も消化しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の質があまり良くないため電話...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
イエスマンであり、のほほーんと仕事する人は向いてる。
スキルアップなど自分を成長したいなど意欲何ある人は辞める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
まだ退職を伝えていないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コンサルであれば”このくらいできて当たり前”みたいな部分があるが...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、退職時に引き留められることが多く、個人のキャリアアップを歓迎しない。
退職者を蔑んで、自分たちを正当化...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社極楽湯ホールディングス |
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フリガナ | ゴクラクユホールディングス |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 52億287万円 |
従業員数 | 181人 |
売上高 | 140億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新川 隆丈 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 381万円 |
電話番号 | 03-5275-4126 |
URL | https://www.gokurakuyu.ne.jp/index.html |
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