この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になかったです。毎日がルーティンワークで新しいことをしたい人には厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人と忙しい人が極端...続きを読む(全178文字)
東京海上日動ファシリティーズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
特になかったです。毎日がルーティンワークで新しいことをしたい人には厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人と忙しい人が極端...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
優しくて面倒見のいい人が多いと思います。基本的には優しい人が多く、よっぽどやらかさないと怒られることはないと思います。挑戦して上手くいかなくて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいと思います。帰れる時は早く帰れます。定時前でも場合によっては早く帰っていいと言われることもあり、その点はとて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は生活するにあたり困る金額ではないです。福利厚生も充実しているので生活には困らないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価につ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
既存顧客の対応がメインで、新規開拓のノルマを課せられることはない。下請け業者に再委託しているので、自分でビル設備の管理等をすることはない。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いろいろな業種のお客様と会うので、コミュニケーション力は上がります。コミュニケーション能力が無くても出来る仕事ではありますが。
各地に出張も多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日の休日出勤時は平日に振替休みを取るか、残業代が100%支給されます。毎週水曜日はノー残業DAYとして、午後6時には部屋の電気が消えます。そ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は半年で10日以降は1年毎に11日、12日と最大15日まで増えます。基本は前日までの申請で問題なく受理されますが、プロジェクトの詰めの段階...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
親会社の建物を計画的に改修工事を進めており、利益率は低いものの案件が大きいので年を通して売り上げを確保できています。
【気になること・改善した...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
休日出勤することもありますが、翌週で振替休日の取得を推奨されており、しっかりと休める社風です。年に1回5日間の連休取得が義務付けられているため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修制度がありある程度のスキルアップを受けることが可能である。資格取得による報酬もあり前向きに取り組める方はいい仕組みである。(限度額あり)
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【良い点】
現場重視で地に足がついている。
ただ、思ったよりも現場業務が多い。
人間関係もフランクな人が多く、働きやすい。職場環境としては入社前とのギャッ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
担当ビルの清掃業務に問題点があり、それを解決して行くために協力会社と先方と話し合いを重ね解決できたことがある。
この件において、先方と協力会社...続きを読む(全200文字)
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資格取得補助制度は充実しており、合格すれば受験費用・資格手当てが支給される。
資格手当の上限は決まっているが、資格取得のモチベーション維持にはよい仕組み...続きを読む(全152文字)
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昇進昇格については、判定基準があいまい。とくに総務人事部の取り組みがよくなく、すべて東京海上グループからきた課長・部長が判断しておりいささか気にいられない...続きを読む(全182文字)
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休暇制度については、あってないような形。したがって仕事をする人にとってはどんどんと仕事がまわってくることによりうつ病になるような人がおおかった。果たしてこ...続きを読む(全150文字)
会社名 | 東京海上日動ファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウファシリティーズ |
設立日 | 1956年9月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 500人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村直樹 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地 |
電話番号 | 044-543-2559 |
URL | https://www.tkn-f.co.jp/ |
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