東京海上日動ファシリティーズの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 就職活動の軸に不動産業界が当てはまり、且つ不動産業界の中でも、管理業が適していると考えたため志望しています。また、貴社のファシリティマネジメント及びエリア総合職での業務は、私の人をサポートしてきた経験が活かせると考えております。加えて、東京海上日動グループという安定した基盤のなかで、どのような事業を行っているのか興味を持った。実際に説明会を通して、貴社はファシリティの魅力を最大限に引き出すとともに、業務範囲が広いため、お客様に寄り添った課題解決が可能であることに魅力を感じました。

A. 「企業や人をサポートして支えたい」また、「長期間に渡って関係性を構築したい」という想いから御社を志望します。私はカフェのアルバイトでマネージャーとして従業員を裏方から支えた経験から、働く人をサポートする仕事がしたいと考えました。そのため、ビル管理の業界で一般職を志望しております。また、カフェのアルバイトではお客様との関係は1回きりで終わってしまうことがほとんどでした。そのため、働く上ではお客様と長く関り支えたいという想いからも、オフィスがある限り関係性が長く続くビル管理の業界を志望しております。中でも御社は、東京海上グループの安定性とグループ以外のお客様からの売り上げも多いという挑戦の姿勢、そして業務範囲が広くお客様の幅広いニーズに応えることが可能であるという点に魅力を感じ志望いたしました。

A. 私の趣味はアイドルのライブに行くことです。大規模な会場で、重低音がきいた音楽と迫力のあるダンスパフォーマンスを見ることで、非日常的体験が味わえます。ライブが終わっても、その日のことを思い出して精力的に活動ができます。

A. 私の強みは「傾聴力」である。この強みを活かし、部を都大会3位に導いた。大会が近づくにつれ、練習中の私語が目立ち、論争が多く生じた。そのため、双方の意見を個別に傾聴し、取り入れるべき点と妥協すべき点を提案した。当初に定めた目標を全員で再確認し、チームの意欲向上に尽力した。次第に、お互いが仲間の意見を尊重するようになり、3位入賞を果たすことができた。そして入賞後に、チームの雰囲気の改善に努めたことについて、メンバーから感謝された。

A. 私は「長期間に渡り、人々の生活や仕事を支える仕事」を軸に会社を探しているため、不動産業界の特にビル管理や、金融業界の銀行・保険、商社などを中心に興味があります。また、カフェのアルバイトでマネージャーとして働いている経験から、社内で共に働く人々をサポートする仕事がしたいと考えています。そのため、一般職・事務職などで会社全体や営業職の方々をサポートできる職種に興味を持っています。

A. 重視していることは２つあります。1つ目は、人々の暮らしに貢献できる仕事です。日々の「当たり前」を守りたいと考えていまさ。2つ目は、自身が成長することで、周囲に良い影響を与えられるかということです。アルバイトで、お客様に満足してもらいたいという思いから、社内資格を取得しましま。資格取得に向けて得た知識をもとに、お客様に最適な商品を提案するだけでなく、アルバイト仲間にも知識を共有することで、全員で良い接客ができるよう努めました。この経験から、自身が成長することで、周囲のパフォーマンスを上げることに加え、支えになることにやりがいを感じました。そのため、自分と他者の双方に利益を与えることが可能であるか重視しています。

A. はい。わたしは、アルバイトで、リーダーとして全員が効率的に働けるようにしました。1年前に人件費が削減され、能率の向上が課題だと考えました。アルバイトの負担を軽減するため、以下2点を意識しました。1点目は新人の進捗状況の引継ぎ、2点目は閉店作業方法の提案です。これらを行った、ピーク時のクレーム0に繋がり、1時間費やしていた閉店作業の時間を30分削減できました。以上のことから、みんなで協力することの大切さを学びました。以上です。

A. 不動産業界の中でもビル管理の業界を志望しています。アルバイトでの経験からお客様と1回きりの関係ではなく、長く関係を持ちたいと思ったことから、1回きりでお取引が終わってしまう、不動産の売買ではなく、オフィスがある限りは継続的にお取引が続き、長い付き合いが出来るビル管理の業界を志望しています。また、自社が管理しているビルのテナント企業様が事業を通して社会に貢献していることでも大きなやりがいを感じることができると思い志望しました。

A. 私は周りからよく「優しい人」と言われます。信頼関係を築くためには円滑なコミュニケーションが必要であると私は考えています。そのため、人と話をするときには、相手の意見を否定せずに、気持ちを汲み取ってコミュニケーションをとるよう意識しています。この様に気遣いと思いやりの心を持つことで、相手から信頼してもらえるようにしているため、「優しい人」と言って頂けるのだと考えています。仕事をする上でも、良い人間関係を構築し、信頼関係を築いていきたいと思います。