この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の雰囲気が悪い。
長年いる女性が牛耳っていて、その人の意見が絶対。
その取り巻きは...続きを読む(全549文字)
東京海上日動ファシリティーズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
福利厚生のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の雰囲気が悪い。
長年いる女性が牛耳っていて、その人の意見が絶対。
その取り巻きは...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
特になかったです。毎日がルーティンワークで新しいことをしたい人には厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人と忙しい人が極端...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気にあふれたプロパー社員が一定数おり、純粋BMではないFMの新規案件獲得で会社を引っ張っています。そういった方が今後も辞めなければ、伸びて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
設備が好きな方は、やりがいがあると思います。そうでもない場合は、故障がある度に面倒くさいと言う気持ちが先立ってしまうかもしれません。無事に大き...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
土日出勤があっても振替で休みをとれます。
残業時間ぎ多いと人事から管理職にチェックが入ります。なお、残業代はきちんと支払われます。回数制限付き...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
優しくて面倒見のいい人が多いと思います。基本的には優しい人が多く、よっぽどやらかさないと怒られることはないと思います。挑戦して上手くいかなくて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいと思います。帰れる時は早く帰れます。定時前でも場合によっては早く帰っていいと言われることもあり、その点はとて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は生活するにあたり困る金額ではないです。福利厚生も充実しているので生活には困らないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価につ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
既存顧客の対応がメインで、新規開拓のノルマを課せられることはない。下請け業者に再委託しているので、自分でビル設備の管理等をすることはない。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いろいろな業種のお客様と会うので、コミュニケーション力は上がります。コミュニケーション能力が無くても出来る仕事ではありますが。
各地に出張も多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日の休日出勤時は平日に振替休みを取るか、残業代が100%支給されます。毎週水曜日はノー残業DAYとして、午後6時には部屋の電気が消えます。そ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は半年で10日以降は1年毎に11日、12日と最大15日まで増えます。基本は前日までの申請で問題なく受理されますが、プロジェクトの詰めの段階...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
元々はワークライフバランスを考えられる仕事量である。
仕事が順調であれば定時に帰っても誰も何も言わない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
親会社の建物を計画的に改修工事を進めており、利益率は低いものの案件が大きいので年を通して売り上げを確保できています。
【気になること・改善した...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
休日出勤することもありますが、翌週で振替休日の取得を推奨されており、しっかりと休める社風です。年に1回5日間の連休取得が義務付けられているため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修制度がありある程度のスキルアップを受けることが可能である。資格取得による報酬もあり前向きに取り組める方はいい仕組みである。(限度額あり)
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場重視で地に足がついている。
ただ、思ったよりも現場業務が多い。
人間関係もフランクな人が多く、働きやすい。職場環境としては入社前とのギャッ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生へばつぐんによく、絵に描いたようなワークライフバランスですが、そればごく一部。きほん親会社が保険会社なわけでいやらしくネチネチした人間...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
担当ビルの清掃業務に問題点があり、それを解決して行くために協力会社と先方と話し合いを重ね解決できたことがある。
この件において、先方と協力会社...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ファシリティマネジメントと謳っているものの元がビル管理のため、ビル管理以上の高度なマネジメント業務やサービス業務は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが図られている部署は多いと思う。会社としても月に1回の有給休暇の取得を推奨しているため休みが取りやすい部署は非常に働きやす...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
親会社の保有するビルの管理は年々少なくなっているものの、なくなることはないので、ある程度の安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分がいたことのある部署については人間的に意地悪な人や嫌がらせをするような人はおらず、雰囲気は悪くなかった。保険会社からの転籍者についても人柄...続きを読む(全205文字)
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研修は役職ごとにあること、資格取得の補助や講習もあるので、スキルアップには充実していると思う。ただ、キャリアパスについては計画的でなく、場当たり的に異動す...続きを読む(全116文字)
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既存物件を担当する営業部は営業ではなく、お客様の御用聞きが中心となる。
また新規営業も担当者が飛び込みで行うことはないが保険会社から転籍した部長がグルー...続きを読む(全165文字)
会社名 | 東京海上日動ファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウファシリティーズ |
設立日 | 1956年9月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 500人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村直樹 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地 |
電話番号 | 044-543-2559 |
URL | https://www.tkn-f.co.jp/ |
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