この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は生活するにあたり困る金額ではないです。福利厚生も充実しているので生活には困らないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価につ...続きを読む(全180文字)
東京海上日動ファシリティーズ株式会社 報酬UP
東京海上日動ファシリティーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜570万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動ファシリティーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は生活するにあたり困る金額ではないです。福利厚生も充実しているので生活には困らないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価につ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親が会社でつぶれることはないので、その点においては安心だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社であるなと実感する。親会社...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事内容から考えるとその程度かもしれないのですが、あまり満足できる水準ではありませんでした。
ただ、働き方の調整はしやすいので、既婚者の女性で...続きを読む(全191文字)
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給与は業界内ではいい方だけど他業種と比較すると見劣り
昇給は私の感覚では少ない
評価の仕方は不明瞭に感じる
部署によるが、ほぼ8時には帰れるのでプラ...続きを読む(全156文字)
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昇進昇格については、判定基準があいまい。とくに総務人事部の取り組みがよくなく、すべて東京海上グループからきた課長・部長が判断しておりいささか気にいられない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になかったです。毎日がルーティンワークで新しいことをしたい人には厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人と忙しい人が極端...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気にあふれたプロパー社員が一定数おり、純粋BMではないFMの新規案件獲得で会社を引っ張っています。そういった方が今後も辞めなければ、伸びて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
設備が好きな方は、やりがいがあると思います。そうでもない場合は、故障がある度に面倒くさいと言う気持ちが先立ってしまうかもしれません。無事に大き...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
土日出勤があっても振替で休みをとれます。
残業時間ぎ多いと人事から管理職にチェックが入ります。なお、残業代はきちんと支払われます。回数制限付き...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
優しくて面倒見のいい人が多いと思います。基本的には優しい人が多く、よっぽどやらかさないと怒られることはないと思います。挑戦して上手くいかなくて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいと思います。帰れる時は早く帰れます。定時前でも場合によっては早く帰っていいと言われることもあり、その点はとて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
既存顧客の対応がメインで、新規開拓のノルマを課せられることはない。下請け業者に再委託しているので、自分でビル設備の管理等をすることはない。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の時間を持つことができ、18時頃には退社なので残業も少ないて良い。ノー残業で早く帰れる日もあります。
出産や育児にも協力的で女性は働きやす...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
いろいろな業種のお客様と会うので、コミュニケーション力は上がります。コミュニケーション能力が無くても出来る仕事ではありますが。
各地に出張も多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日の休日出勤時は平日に振替休みを取るか、残業代が100%支給されます。毎週水曜日はノー残業DAYとして、午後6時には部屋の電気が消えます。そ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が2回程あり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)
会社名 | 東京海上日動ファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウファシリティーズ |
設立日 | 1956年9月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 500人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村直樹 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地 |
電話番号 | 044-543-2559 |
URL | https://www.tkn-f.co.jp/ |
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