この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はととのっており、自分のステップに合わせた研修が用意されている。
（昇格の後、そのタイトルに合わせて研修があるなど）
また、自身で学び...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東京海上日動ファシリティーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動ファシリティーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京海上日動ファシリティーズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
1.2
東京海上日動ファシリティーズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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東京海上日動ファシリティーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
7
件
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【良い点】
研修制度がありある程度のスキルアップを受けることが可能である。資格取得による報酬もあり前向きに取り組める方はいい仕組みである。（限度額あり）
...続きを読む(全186文字)
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研修は役職ごとにあること、資格取得の補助や講習もあるので、スキルアップには充実していると思う。ただ、キャリアパスについては計画的でなく、場当たり的に異動す...続きを読む(全116文字)
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資格取得補助制度は充実しており、合格すれば受験費用・資格手当てが支給される。
資格手当の上限は決まっているが、資格取得のモチベーション維持にはよい仕組み...続きを読む(全152文字)
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新入社員研修や、役職によっての研修が豊富であり、多く行われている。ただその研修が実務に役立っているのかはいまいちわからない。
資格支援を行っており、規定...続きを読む(全153文字)
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会社指定の講習は全額会社負担で参加できますが自身で講習内容を選択できず
上司からの指示で行かされているので正直に言ってしまうとそこに不満を感じます。
...続きを読む(全159文字)
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きちんとした資格取得バックアップ制度がある。
不動産にかかわる資格を取得していくことでスキルアップ及び業務の幅が出てくる。
ただし部署によってそれぞれ...続きを読む(全150文字)
全7件中7件表示
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東京海上日動ファシリティーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の雰囲気が悪い。
長年いる女性が牛耳っていて、その人の意見が絶対。
その取り巻きは...続きを読む(全549文字)
総合職の場合、修士卒でも基本給が22万円を切るので、手取りだと20万円を切ります。親会社が高給で名が立っているため、修士卒で入社すると追い目を感じてしまう...続きを読む(全90文字)
自社ビルをはじめ、すでに持っている契約はまず切れないため、事業としてはかなり持続的かと思います。それに伴って業務も特別ハードな印象は受けなかったので、ある...続きを読む(全90文字)
施設の管理やデザインを請け負っている会社であるため、オフィスはとても綺麗でした。川崎のミューザビルの中にあり、開放的なスペースで作業ができるため、かなり魅...続きを読む(全83文字)
一部、管理職の方がインターンの取りまとめをしてくださっていましたが、かなり物腰が柔らかく、学生とも優しく話してくださっていたので、印象はかなり良いです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になかったです。毎日がルーティンワークで新しいことをしたい人には厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人と忙しい人が極端...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気にあふれたプロパー社員が一定数おり、純粋BMではないFMの新規案件獲得で会社を引っ張っています。そういった方が今後も辞めなければ、伸びて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
設備が好きな方は、やりがいがあると思います。そうでもない場合は、故障がある度に面倒くさいと言う気持ちが先立ってしまうかもしれません。無事に大き...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
土日出勤があっても振替で休みをとれます。
残業時間ぎ多いと人事から管理職にチェックが入ります。なお、残業代はきちんと支払われます。回数制限付き...続きを読む(全202文字)
サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格などはかなり取りやすくはなっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職など上に上がっていくのはやはり上司などの評価もあるが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
任意で様々な研修がありました。参加も自由なので興味があれば受けられるところは良かったです。アパレル企業に特化した派遣会社なので、アパレルや販売...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
配属先によるが、私は大手キャリアに行く事が出来たので専門知識を学ぶことが出来た。
自主性ではあるが、資格等も取れるようになっている。
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期間でプロジェクトが終了する関係上、業務から何かを継続的に学ぶことは難しい。学んだ内容も次のプロジェクトで生かせ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
小規模の企業のため、声をあげていれば、タイミングが合えば拾ってもらうことができた。専業的ではなく広範囲の業務を請け負う体制だったため、いろんな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ミスの許されない仕事なので新人教育はしっかりとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界でほぼ通用しない。接客業でのクレーム...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
1年目に新人研修、フォローアップ研修、そして2年目研修、3年目研修があります。
新卒社員だけではなく中途入社の方も参加されていました。
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若いうちから経験できることが多いため成長志向の人にとっては優れた環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはまだまだ足りてな...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は基本的に機械・電気系の物が大半を占めており、情報系の研修が少ないためそちらの方面でスキルを身につけたい方は自...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や事前の教育もなく、いきなり店舗に立たされた。勤務初日から何のマナーも身についていない状態だったので困った続きを読む(全75文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京海上日動ファシリティーズの 会社情報
| 会社名 | 東京海上日動ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウファシリティーズ |
| 設立日 | 1956年9月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村直樹 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地 |
| 電話番号 | 044-543-2559 |
| URL | https://www.tkn-f.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569749
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