社会情報サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
無料の自動販売機、コーヒーベンダーがある。
健康診断で婦人科検診オプション（マンモグラフィー/超音波、子宮頸がん）を会社が負担してくれる。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休や育休は男性も含め取りやすい。男性でも3ヶ月ほど取得しているケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人手が...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ハラスメントや何かを強要してくるような人は全くいない。感情的になったり大勢の前で叱責するような人も全くいない。
何かをやってしまったとき、上...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みもとりやすいく、家族のいる社員の方も多かったので働きやすい環境なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅く...続きを読む(全116文字)

【良い点】
もともと女性が多い職場ではあるので、必然的に女性でリーダーをしている人も多いです。別でも書きましたが、休みもとりやすいく、家族のいる社員の方...続きを読む(全157文字)

【良い点】
メーカーから仕事の依頼があれば仕事はたくさんありそうです。継続した仕事はけっこうありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は...続きを読む(全168文字)

【良い点】
退職時はとくに変わったこともないので良い点は思いつきませんが、やめることに苦労はしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生はほとんどないと思うので、良い点は思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など福利厚生はほとんどないのでは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
結婚し子供を産んでも活躍されている方が沢山いらっしゃいます。
産休、育休中はチームで他のメンバーがフォローする形になっており
本当に働きやす...続きを読む(全195文字)

【良い点】
性別は全く関係ない。育休も難なく取れる。男性でも育休を取る人が多い。残業中に子供を託児所に預けなければならないといった場合で、希望があれば、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
外資コンサルには届かないものの、活躍すれば20代で軽々と1,000万円を超えることができる。
コンサル業界の中ではストレスも少なめなので、野...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若年層の場合は、年齢にしては一般的な年収よりも高いお給料をいただけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制であり、ボーナスは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
MBO評価によって目標が設定させられ、達成度によって評価やボーナスの額に変動がある。
目標設定については難しい面があるが、年収自体はそこそこ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
近年職位UPの早期化が進んでいる。
今まで7-8年目でランクアップしていたのが、5-6年目になってきた印象。続きを読む(全60文字)

【良い点】
評価制度の基準は明確だったので、大きな不満はない。ただ定量的な付加価値と定性的な能力の評価がそれぞれあり、上司に一度後者を理由に昇格がないこ...続きを読む(全363文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当案件によるのだと思うが、基本的に時給がアップしない。
むしろ案件により時給が変わるため、高い時給の求人...続きを読む(全269文字)

【良い点】
マネージャーになると1000万円など、役職ごとの給与テーブルは公開されていて単純明快でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
形式的な評価制度や、社員同士で多角的に評価し合う「マルチサーベイ」制度が存在するものの、実効性を欠いて機能不全に陥っているのが現状です。本来...続きを読む(全376文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわかりません。頑張っただけ給与に反映された実感はありませんでした。昇給もかなり少ないです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
富士通の最大の強みは、安定した事業基盤と、若手が主役になれる先進的なような人事制度にあります。まず、官公庁や大手金融機関など、日本の社会イン...続きを読む(全460文字)