回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で年功序列がないこと、非常に実力主義の会社で、平社員から役職がつくまで、自身の努力次第では非常にスピーディーに昇進できる。
社内に無...続きを読む(全190文字)
GMOソリューションパートナー株式会社
GMOソリューションパートナー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOソリューションパートナー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にGMOソリューションパートナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
いい意味で年功序列がないこと、非常に実力主義の会社で、平社員から役職がつくまで、自身の努力次第では非常にスピーディーに昇進できる。
社内に無...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カフェでの飲み物や、軽食が食べ放題の点
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に記載している内容のほとんどが事実とは異なります。
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、提示された給料と求人広告で提示していた給料とは全く違ったものだった。五万少なかった。詐欺かと思った。職場...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やればやるだけ給料に反映する所は魅力的でした。目標が明確とわかっていて、上司も常に協力体制で部下の為に色々と動いてくれてました。
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
働いている時間に換算すると安すぎます。
インセンティブもありますが、トップクラス並みの数字をあげないとインセンティブは良くありません。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署内では頑張れば評価をされる。
営業中心の会社のため、給与は営業から上がっていく。
またトップダウンで社長は神様だという認識のため、よほど...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価制度は四半期ごとに見直しを行います。かなり細かい部分まで評価を行うのであまりズレは感じません。
また、自身での評価も行うので改めて自分の...続きを読む(全195文字)
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当時の月給は額面で30万円、手取りで24万ぐらいでした。契約を取れればプラスはされますが、前月達成していることが前提なので電話営業が得意な人は上に上がれ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】契約をとればインセンティブが入る。ある一定の件数を上回ると、上積みした件数×○万円みたいなイメージ。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり達成すればそれなりの給料になる。目標は会社から決められるが高い目標にするのは自由なので高い給料がほしければ自分で申...続きを読む(全173文字)
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昇給、昇進は営業会社なので、毎月の営業実績しだいです。毎月の売上に応じて、インセンティブが支給されます。目標の数値は、最初は直属の上司から伝えられます。...続きを読む(全151文字)
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昇給・昇格については四半期ごとの評価で決まるので、最短で入社から3ヶ月で昇格することも可能ではある。しかし実績次第では四半期で降格・降給も発生する。
...続きを読む(全350文字)
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評価制度はしっかりと透明性のあるものでした。
3ヶ月ごとに見直しがあり、年齢に関係なく、役職に就いていくことが可能でした。
また、逆にノルマをはたせ...続きを読む(全164文字)
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固定給で30万円+インセンティブ+交通費が給与となる。
※結果が残せない状態が続くと、「研修生」のようなチームに移動となる。恐らく給与も下がる。一般企...続きを読む(全415文字)
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高い月給、インセンティブに引かれて入社をする人間は多い。
たしかに月給は、入社時の額が3ヶ月?保証されているが
インセンティブはなかなか入手できない...続きを読む(全161文字)
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給与については、最初は、一般の企業よりもかなり低い。賞与はなし。ただ実績を上げると昇給したり、4半期毎に360度評価というもので、全社員からランダムに抽...続きを読む(全179文字)
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朝から晩まで、大体朝10時より夜は20時くらいまで
毎日少なくとも100件以上電話営業させられ、
半年で大体社員の半分は入れ替わるという環境だったが...続きを読む(全165文字)
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未経験でも最初からなかなかいい額を貰えると思う。
四半期に1回(1年に四回)評価制度があり実力しだいでインセンティブをいくらでも獲得するチャンスはある...続きを読む(全165文字)
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入社月を含め3ヶ月は、35万円/月(60時間の残業代込み)
実質の残業は、60時間をはるかに越える。
(タイムカードは正規時間で打刻させられる)
評...続きを読む(全163文字)
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営業ではいると、20前半しかもらえない。ただここにインセンティブがかなりのるため、売れば売るほど年収は上がっていく傾向が強い。サービス側は最初のほうに年...続きを読む(全159文字)
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四半期ごとに評価がある
今はどうか知らないが、当時は360度評価と称して顔も名前も知らないような人間の評価を行い、また、自分も知らない人間に評価されて...続きを読む(全150文字)
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目標が際限なく上がり続けるので、目標達成出来ない→降格する→給料下がる。
が会社の方針のようです。
しかし、上手くサブマネージャーまで上がると降格は...続きを読む(全216文字)
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広告系の仕事がやりたければほかのweb広告会社に比べて企業としてしっかりしているので良いと思う。
じっくりやって営業マンとして一流を目指せるそんな企業...続きを読む(全168文字)
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営業職の月収は額面で30万。賞与はないがインセンティブ制度有り。
年収としてはインセンティブがなければ360万程度。
4半期ごとの評価制度で、達成し...続きを読む(全183文字)
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入社1年未満の社員であっても、明確な昇格基準が設けられている為、営業実績による正当評価をしてもらえる。
個人営業では先輩社員から営業手法を学ぶのが先決...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
リストが渡されて永久に架電をするだけだが、SMBに対するBDRの経験が積めるという意味では良い部分もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く全くライフワークバランスは取れませんでした。
サポートは土日休みでしたが営業は休みの日も出勤して架電を...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス内容と営業の顧客の取り方を見直した方がいいと思います。
SEOというサービスの特性上仕方ないことだが、検...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
人間関係は当時は良く不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く、家よりも家族よりも会社に、会社の人といることが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分の動き次第では評価されるしいいと思う。少しでもベンチャー系などが苦手だなーと思う人には完全に向かない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目立ってこれがよかった!!!というのは特にない。目標設定があるのでそこで資格習得のための支援が欲しかった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
完全に個人的理由で飽きてしまった。他の会社も経験してみたかったので転職をした。今となってはいい会社と思える会社のひとつ
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会社のブランドや社内の育成など個人的にはすごく勉強になったし、今の自分にはこの会社で働いていなかったら仕事がキツイと思うことが多かったと思う...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
バーカウンターやイベントなど普通に福利厚生はいいのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって差が大きいので働く県の採用ペー...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついており、下にも上にもいる中間管理職はやはりきつそうには見えた。さすがに上の役職者で鬱などはいなかったが、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
1年で年間20万円程昇給した。
評価は半年に一回上長が評価してくれますが細かく評価のアピールの仕方を丁寧に教えてくれる方がいた。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
伝統的な企業体質を想像されるかもしれませんが、意外にも若手のうちから同期の間でしっかりと差がつく仕組みになっています。昇進は一定まで横並びだ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
妥当。定量的に市場調査業務の達成度合いや目標を図れる評価制度が導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、評価が不...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職場の人間関係が良好で、ストレスを感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも管理者・マネージャーサイドの人間が足りていな...続きを読む(全163文字)
外資系戦略ファームと比べれば低い給与。しかし、裁量労働制であり、働いた分の給与はしっかりもらえる。
上限は高め。続きを読む(全57文字)
戦略コンサルティングファームと思っていると少しがっかりするような年収かもしれない。
ただし、年収が悪いということはなく、労働不可を考えれば適切な報酬水準...続きを読む(全111文字)
給料は業界平均って感じで特別高くはなくて、成果を出しても大きく跳ねるタイプではない印象で、待遇面は少し物足りなく感じる人もいそうだと思った。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果を挙げてもあまりお給料に反映される事が無い構造になっている為、長く続けるには苦しいと思いました。続きを読む(全70文字)
平均から見るとかなりよい、しかし、コンサルティングファームの最上位層からは一枚落ちるとのこと。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
人によっては評価はされやすい。
声に出すことにより評価されやすいのはされやすい。有能な人が少ないので有能な場合はすぐに昇給されるしアルバイト...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | GMOソリューションパートナー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーソリューションパートナー |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 156人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤幹高 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
| 電話番号 | 03-5428-6621 |
| URL | https://gmo-sol.jp/ |
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