この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている時間に換算すると安すぎます。
インセンティブもありますが、トップクラス並みの数字をあげないとインセンティブは良くありません。
【気...続きを読む(全187文字)
GMOソリューションパートナー株式会社 報酬UP
GMOソリューションパートナー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOソリューションパートナー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にGMOソリューションパートナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
働いている時間に換算すると安すぎます。
インセンティブもありますが、トップクラス並みの数字をあげないとインセンティブは良くありません。
【気...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署内では頑張れば評価をされる。
営業中心の会社のため、給与は営業から上がっていく。
またトップダウンで社長は神様だという認識のため、よほどの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価制度は四半期ごとに見直しを行います。かなり細かい部分まで評価を行うのであまりズレは感じません。
また、自身での評価も行うので改めて自分の長...続きを読む(全195文字)
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当時の月給は額面で30万円、手取りで24万ぐらいでした。契約を取れればプラスはされますが、前月達成していることが前提なので電話営業が得意な人は上に上がれる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】契約をとればインセンティブが入る。ある一定の件数を上回ると、上積みした件数×○万円みたいなイメージ。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり達成すればそれなりの給料になる。目標は会社から決められるが高い目標にするのは自由なので高い給料がほしければ自分で申告...続きを読む(全173文字)
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昇給、昇進は営業会社なので、毎月の営業実績しだいです。毎月の売上に応じて、インセンティブが支給されます。目標の数値は、最初は直属の上司から伝えられます。達...続きを読む(全151文字)
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昇給・昇格については四半期ごとの評価で決まるので、最短で入社から3ヶ月で昇格することも可能ではある。しかし実績次第では四半期で降格・降給も発生する。
営...続きを読む(全350文字)
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評価制度はしっかりと透明性のあるものでした。
3ヶ月ごとに見直しがあり、年齢に関係なく、役職に就いていくことが可能でした。
また、逆にノルマをはたせな...続きを読む(全164文字)
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固定給で30万円+インセンティブ+交通費が給与となる。
※結果が残せない状態が続くと、「研修生」のようなチームに移動となる。恐らく給与も下がる。一般企業...続きを読む(全415文字)
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高い月給、インセンティブに引かれて入社をする人間は多い。
たしかに月給は、入社時の額が3ヶ月?保証されているが
インセンティブはなかなか入手できない。...続きを読む(全161文字)
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給与については、最初は、一般の企業よりもかなり低い。賞与はなし。ただ実績を上げると昇給したり、4半期毎に360度評価というもので、全社員からランダムに抽出...続きを読む(全179文字)
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朝から晩まで、大体朝10時より夜は20時くらいまで
毎日少なくとも100件以上電話営業させられ、
半年で大体社員の半分は入れ替わるという環境だったが、...続きを読む(全165文字)
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未経験でも最初からなかなかいい額を貰えると思う。
四半期に1回(1年に四回)評価制度があり実力しだいでインセンティブをいくらでも獲得するチャンスはある。...続きを読む(全165文字)
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入社月を含め3ヶ月は、35万円/月(60時間の残業代込み)
実質の残業は、60時間をはるかに越える。
(タイムカードは正規時間で打刻させられる)
評価...続きを読む(全163文字)
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営業ではいると、20前半しかもらえない。ただここにインセンティブがかなりのるため、売れば売るほど年収は上がっていく傾向が強い。サービス側は最初のほうに年収...続きを読む(全159文字)
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四半期ごとに評価がある
今はどうか知らないが、当時は360度評価と称して顔も名前も知らないような人間の評価を行い、また、自分も知らない人間に評価されてい...続きを読む(全150文字)
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目標が際限なく上がり続けるので、目標達成出来ない→降格する→給料下がる。
が会社の方針のようです。
しかし、上手くサブマネージャーまで上がると降格はし...続きを読む(全216文字)
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広告系の仕事がやりたければほかのweb広告会社に比べて企業としてしっかりしているので良いと思う。
じっくりやって営業マンとして一流を目指せるそんな企業だ...続きを読む(全168文字)
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営業職の月収は額面で30万。賞与はないがインセンティブ制度有り。
年収としてはインセンティブがなければ360万程度。
4半期ごとの評価制度で、達成して...続きを読む(全183文字)
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入社1年未満の社員であっても、明確な昇格基準が設けられている為、営業実績による正当評価をしてもらえる。
個人営業では先輩社員から営業手法を学ぶのが先決、...続きを読む(全174文字)
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いまの求人をみると固定給はだいぶ下がりました。当時は月給30万からでしたからね。今の社長の前の社長がかなりくせのある方らしく、厳しくていつも社内がピリピリ...続きを読む(全171文字)
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だいたいの評価が数字のみできまってくる会社がGMOソリューションパートナーの良い所である。だからこそやる気のない人間は一ヶ月ないし半年以内で退職を選択され...続きを読む(全168文字)
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電話営業です。体育会系です。精神的に鍛えられます。
ただ、激務です。若い社員が多い為に雰囲気は良いです。(仕事とは別に)
頑張れば頑張った分は評価され...続きを読む(全162文字)
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満足している点は特に何もありません。
営業社員は順調に役職と給料を伸ばすか、やめるか二分してゆきます。
管理支援は超頑張るとステイ。何年働いても、入社...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
管理職との距離が近いため、意見の浸透が早い旨は良い点。
チームが多数存在していることもあり、各チームに政策がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大企業のグループということもあり、女性は働きやすい環境にあると思います。
ですが、言い訳や約束を守らないなど社会人として間違った行動は取らない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自身の力に寄って給料も上がる。
役職にもつける。
役職者との距離が近く、相談はしやすい。
GMOグループという事もあり、福利厚生はいいと思いま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
もくもくデータ入力が好きな方は向いていると思います。営業用の企業情報を集めたり、記事の誤字脱字チェックなど続きを読む(全59文字)
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【良い点】
風通しの良い社風と謳っている通りスタッフ同士の仲はよく業務後に遊びに行ったりも良くありました。(社員さんも含め)続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署移動後、本社の方のフォローばかりでやりがいをかんじなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費を何故か支給してくれなかった。...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に所属していた部署が解体される事がありました。
解体後はまったく未経験の部門に配属されましたがサポートは充実...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
頑張りが評価に現れる点が良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして働いておりましたが、産休を利用したくかけあったとこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
オフィスは駅から近いので通勤は便利で、場所も渋谷なので複数路線使えることしか良いことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
電話営業で小手先のパソコンを見せて商談をするテクニックは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
Webマーケティングに詳しい人がサ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は契約社員で入ったが、社員登用に推薦されるまでも時間がかかるし、面談や筆記試験もあったり、転職活動レベルで登用...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一応は設けられています。ただその基準が曖昧で抽象的なため、機能しているとは言い難く、納得感のある評価制度...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
結果を評価してもらえる文化
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもプロセスは見られないので、スピード感のない人にはきつく感じられるかも続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務のホワイト度に合わせたら許容水準
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は定性的なものが多く、フェアに判断されている印象はなかったです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社難易度の低さ、入社時の能力の割に業界水準の給与をいただけることが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の掲載時...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
地元の中小企業の中では下限年収は低すぎず良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって異なるため、チャレンジしようとすると...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
地方にしては高給が貰えます。
在宅勤務が会った時はそこそこ時間も自由に使えてある程度自分のペースで仕事ができて良かったです。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初はインセンティブもあったが、途中から廃止。給料自体もよくないため頑張る意味が見いだせなくなった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
忙しい事業所に配属され、サブリーダー以上の役職であれば昇進のチャンスは多い。
また、事業所によって時給が異なるため、自分の納得のいく事業所を狙...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収水準は高く、外資企業レベルにするという経営陣の言葉は嘘ではないことがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、結果...続きを読む(全139文字)
会社名 | GMOソリューションパートナー株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーソリューションパートナー |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 156人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤幹高 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
電話番号 | 03-5428-6621 |
URL | https://gmo-sol.jp/ |
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