この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今まで知らなかった業界の様々な知識を得ることが出来るのでスキルアップになる。しかし、調査方法は人それぞれでオープン情報から答えを導き出す社員も...続きを読む(全113文字)
株式会社総合プランニング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社総合プランニングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社総合プランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今まで知らなかった業界の様々な知識を得ることが出来るのでスキルアップになる。しかし、調査方法は人それぞれでオープン情報から答えを導き出す社員も...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングリサーチの業務を経験したからといって、メーカーの経営企画やマーケティング部門への転職ができるスキルや...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にExcelをメインで報告書を作成するためスキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社は3日ほどの研修があ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特別なキャリアサポートや教育体制があるというわけではないが必要なことは学べるため問題はないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが中心なので、OJT以外は自分で独自に勉強する必要があります。ただ、上司になっている人も特に勉強しているよう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プロフェッショナル意識をもてれば成長する機会は多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で自分を育てる気持ちがないと全く育たない...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
実践を通して仕事を覚える体制のため、先輩社員、上司に質問しつつ仕事を覚えていくが、基本的に同じことを聞いても怒られない・タイミングが悪いと言わ...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な職種であるため、業務に精通している人がおらず、スキルアップができる環境ではない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業務は中々面白かったし
やってるうちに自然と他の企業でやること以上に成長していく
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人完全に個人で...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
新卒入社後は、1週間程度の新入社員期間を経て各グループに配属される。グループの配属後は先輩社員の指導のもと、OJTによる研修を行っている。
【...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整ってなく、自分から先輩に聞いて学ばなければならない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
教育は0に近い。
良い点は社会人は自分で能力を身につけないと周りに取り残されることを学べたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
マー...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
教育制度としてはきちんと新入社員研修をおこなっているので万全の状態である。また、エクセルの使い方方法など先輩社員が丁寧に教えてくれるのでとても...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無といって過言ではない。研修では建前が語られることばかりで、実際にはどのように仕事を進めていけばよいの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々な業界を知ることが出来るので、知識量が大幅に増えると思います。そのため、色々な人とのコミュニケーションには余り困らなくなります。また、場合...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
配属されるグループによっては丁寧な指導があるが、そうでないグループはOJTの名目で放任される。自分から質問をするのは歓迎されるが、質問しすぎる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署にもよるが、多くの社員は能動的に質問すると優しく丁寧に答えてくれる。
キャリア開発、教育体制の観点では、充実しているとは言い難い。講師を雇...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司や先輩社員は、わからない点に関しては質問すると丁寧に教えてくれ、入社して2週間後には最初の調査業務に入ったが、案件を無事おさめられることが...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
最近は、設立当初に在籍していた元社員を講師として招き、業務の進め方や現時点で悩んでいることならびに躓いていることに対して相談ができる仕組みにな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップについて良い点は、業務内容上、幅広い業界・分野についての知識を広く浅く得れることである。
教育体制については、昔は無かったが、近...続きを読む(全246文字)
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教育体制は完全にOJTによる。
上司が営業で受注した調査案件に関して、概ね一任されるので、自身で考えて調査を進める。分からない事は都度まわりに相談するス...続きを読む(全179文字)
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スキルとしては電話・対面での取材が主な業務内容となる為、対人能力がつきます。また、営業活動も平行して行なわなければならない為、自分で自分自身の時間の管理を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人事評価は作業スピードをベースに行うこともあり(ただし、調査金額が作業内容に見合っていない調査もある)、上司に対しての提言は行いやすい環境にあ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良い点はリサーチ会社なので完全に中身がない人はいないということ 何かしら専門性を付けている人が同僚となるので自然とお互いを尊重するようになる
...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
仕事自体はとても面白かった
クライアントから依頼される調査報告会で知識があるのは調査担当の自分のみなので自分にしか出せない答えを見つけるのにや...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
実力主義のかなり厳しい部署に配属されたので仕事はきつかったが、やるべきことをやっていれば何も言われなかった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
不満があって転職したわけではないが、ずっとこの仕事を続けていくのかと思ったらやめようかなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
I...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は低いと思う。基本的に同族経営観が抜けておらず、新しいことはしない主義の印象を持っていた、実際に何か新しいこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休日は必ず休めるのでプライベートは充実できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに無理難題の調査がやってくるため、人によっては休...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若手社員は穏やかで真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にマネジメント能力がない。そもそもマネジメントをする意思が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生と呼べる制度や仕組みはまったくといっていいほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のための住宅補助や学習支援などを真剣...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
昇給は年に1回あり、昇給額も大きい。
ボーナスに関しても中小企業であれば良い方であると言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
派遣社員でしたので、対象ではございませんでしたが、社員教育にとても力を入れている印象でした。また、チャレンジをさせてもらえる環境だったと思いま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、技術スタックが新目なので望めると思う。
ただ振られる案件は自分でこなさないといけないので積極性は求められる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
OJTがしっかりあるため安心して取り組める。
また、都度質問できる環境であるため独り立ち後も安心して取り組める。
意見を聴き入れてくれるため、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
業務開始時の研修が充実しており、未経験でもスムーズに業務を習得可能。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社前は本社に集まり資格取得に向けて勉強している人が多くいた。
社員の方も若いので仲良くなっている人が多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自発的なスキルアップを後押しする環境は,非常に充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが,部署によっては残業や休日出...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手社員は資格取得のお金を全額負担してもらえる資格もあるため、資格をとりやすい環境だと思う。不合格の際も負担してもらえる場合もある。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社総合プランニング |
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フリガナ | ソウゴウプランニング |
設立日 | 1984年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 102人 |
売上高 | 8億2000万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 三木五郎 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1丁目7番15号明治安田生命堺筋本町ビル |
電話番号 | 06-4705-0031 |
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