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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合プランニングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社総合プランニングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社総合プランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

総合プランニングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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総合プランニングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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総合プランニングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
リサーチ・市場調査
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで知らなかった業界の様々な知識を得ることが出来るのでスキルアップになる。しかし、調査方法は人それぞれでオープン情報から答えを導き出す社員も...続きを読む(全113文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングリサーチの業務を経験したからといって、メーカーの経営企画やマーケティング部門への転職ができるスキルや...続きを読む(全87文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にExcelをメインで報告書を作成するためスキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社は3日ほどの研修があ...続きを読む(全126文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別なキャリアサポートや教育体制があるというわけではないが必要なことは学べるため問題はないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全96文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
リサーチ・市場調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが中心なので、OJT以外は自分で独自に勉強する必要があります。ただ、上司になっている人も特に勉強しているよう...続きを読む(全94文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他経営企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロフェッショナル意識をもてれば成長する機会は多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で自分を育てる気持ちがないと全く育たない...続きを読む(全121文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実践を通して仕事を覚える体制のため、先輩社員、上司に質問しつつ仕事を覚えていくが、基本的に同じことを聞いても怒られない・タイミングが悪いと言わ...続きを読む(全215文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な職種であるため、業務に精通している人がおらず、スキルアップができる環境ではない。続きを読む(全63文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務は中々面白かったし
やってるうちに自然と他の企業でやること以上に成長していく
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人完全に個人で...続きを読む(全318文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後は、1週間程度の新入社員期間を経て各グループに配属される。グループの配属後は先輩社員の指導のもと、OJTによる研修を行っている。
【...続きを読む(全186文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整ってなく、自分から先輩に聞いて学ばなければならない。続きを読む(全52文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は0に近い。
良い点は社会人は自分で能力を身につけないと周りに取り残されることを学べたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
マー...続きを読む(全419文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
研究員、リサーチャー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度としてはきちんと新入社員研修をおこなっているので万全の状態である。また、エクセルの使い方方法など先輩社員が丁寧に教えてくれるのでとても...続きを読む(全187文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無といって過言ではない。研修では建前が語られることばかりで、実際にはどのように仕事を進めていけばよいの...続きを読む(全187文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
リサーチ・市場調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界を知ることが出来るので、知識量が大幅に増えると思います。そのため、色々な人とのコミュニケーションには余り困らなくなります。また、場合...続きを読む(全247文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるグループによっては丁寧な指導があるが、そうでないグループはOJTの名目で放任される。自分から質問をするのは歓迎されるが、質問しすぎる...続きを読む(全190文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、多くの社員は能動的に質問すると優しく丁寧に答えてくれる。
キャリア開発、教育体制の観点では、充実しているとは言い難い。講師を雇...続きを読む(全181文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩社員は、わからない点に関しては質問すると丁寧に教えてくれ、入社して2週間後には最初の調査業務に入ったが、案件を無事おさめられることが...続きを読む(全265文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は、設立当初に在籍していた元社員を講師として招き、業務の進め方や現時点で悩んでいることならびに躓いていることに対して相談ができる仕組みにな...続きを読む(全191文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについて良い点は、業務内容上、幅広い業界・分野についての知識を広く浅く得れることである。

教育体制については、昔は無かったが、近...続きを読む(全246文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は完全にOJTによる。
上司が営業で受注した調査案件に関して、概ね一任されるので、自身で考えて調査を進める。分からない事は都度まわりに相談するス...続きを読む(全179文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルとしては電話・対面での取材が主な業務内容となる為、対人能力がつきます。また、営業活動も平行して行なわなければならない為、自分で自分自身の時間の管理を...続きを読む(全160文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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総合プランニングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生はなし。有給も少ない。社員寮や住宅補助などはなし。ドリンクサーバー...続きを読む(全81文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静かな環境。コミュニケーションが苦手な人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
静かすぎてコミュニケーションとったり相...続きを読む(全87文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なめ。6時にはほとんどの人が退社している。その点は楽だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほとんどない。自...続きを読む(全95文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容はとても面白かった。依頼されたことに対して徹底して情報を集めていく過程とそれを報告し感謝される結果がとても充実感がある。その調べ方も裁...続きを読む(全187文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価は作業スピードをベースに行うこともあり(ただし、調査金額が作業内容に見合っていない調査もある)、上司に対しての提言は行いやすい環境にあ...続きを読む(全160文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はリサーチ会社なので完全に中身がない人はいないということ 何かしら専門性を付けている人が同僚となるので自然とお互いを尊重するようになる
...続きを読む(全264文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体はとても面白かった
クライアントから依頼される調査報告会で知識があるのは調査担当の自分のみなので自分にしか出せない答えを見つけるのにや...続きを読む(全367文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義のかなり厳しい部署に配属されたので仕事はきつかったが、やるべきことをやっていれば何も言われなかった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不満があって転職したわけではないが、ずっとこの仕事を続けていくのかと思ったらやめようかなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
I...続きを読む(全106文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は低いと思う。基本的に同族経営観が抜けておらず、新しいことはしない主義の印象を持っていた、実際に何か新しいこ...続きを読む(全153文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

株式会社ティーピーエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合突然現場に放り込まれる訳ではなく、研修がある。事前に聞いていた期間よりは短いが、講師によっては当たりだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、スキルアップのための案件が来ることも多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署を見ていると人...続きを読む(全110文字)

株式会社BFTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していたころは自由参加の自主的な勉強会がありました。内容はネットワークやサーバ構築の技術関連でした。続きを読む(全58文字)

株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力が高い人が集まっているので、マクロからミクロの視点まで色々学べる。自主性がある人ならなおさら活躍できるところ。新卒教育に熱心なところ。営...続きを読む(全175文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

株式会社ゲームオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム会社だからbtoc事業として消費者の気持ちがわかる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の発展がなかったので、これからのこと...続きを読む(全85文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事になっている。一部の優秀な社員が会社を支えている。優秀でも上司に媚びない人間は...続きを読む(全84文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修も多く(強制ではない)、自分次第ではかなりの情報をキャッチアップできると思います。書籍の要約アプリなどもアポイントの合間で学べる、良...続きを読む(全85文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)

総合プランニングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社総合プランニング
フリガナ ソウゴウプランニング
設立日 1984年7月
資本金 1000万円
従業員数 102人
売上高 8億2000万円
決算月 7月
代表者 三木五郎
本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1丁目7番15号明治安田生命堺筋本町ビル
電話番号 06-4705-0031
URL https://www.sogop.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132073

総合プランニングの 選考対策

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  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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