この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修に関しては3ヶ月との募集要項があるが、実質配属は1ヶ月のみで、フォローが入る形になっている。
その為、必死こいて前向きに勉強し改善する力(能動性)が...続きを読む(全158文字)
GMOソリューションパートナー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOソリューションパートナー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にGMOソリューションパートナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修に関しては3ヶ月との募集要項があるが、実質配属は1ヶ月のみで、フォローが入る形になっている。
その為、必死こいて前向きに勉強し改善する力(能動性)が...続きを読む(全158文字)
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約2週間の研修の後、電話での法人営業を行う。
営業中心でまわっている会社であり、もろ体育会系ののり。
インセンティブ等は非常にいいが、少々強引にでも契...続きを読む(全161文字)
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入社後、一週間程度の研修があります。しかしその研修は会社の社風であったり、社内ツールの使い方であったりと商材の研修はあまりあまりありませんでした。というよ...続きを読む(全160文字)
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OJT等の社内教育体制は非常に乏しいです。商材研修は1日ありますが、あとは、先輩社員の営業トークを真似して経験を重ねるのみです。GMOグループという看板は...続きを読む(全170文字)
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教育体制は研修チームを作り、営業部配属前にしっかりと研修をします。その後その研修グループの卒業試験に合格すると営業部に配属になりま。電話での営業になります...続きを読む(全163文字)
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研修は一応ありますが、簡単に言うとスピードが速くて一回じゃ覚えられない。
質問をすると怒られることもあります。研修期間は三か月設けられてますがはっきり言...続きを読む(全156文字)
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スキルアップ・キャリアアップには正直ならない。ただその場限りでお金を稼ぎたい若者には向いている。社長もリーゼントでいかにもな印象だが、その印象通りの横暴な...続きを読む(全153文字)
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研修は部署によってはOJTである場合もあるが、
営業部は商材研修を集中的に行う場合もある。
また、マニュアルやテストの実施なども熱心である。
IT業...続きを読む(全153文字)
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入社当時のオリエンテーションや教育研修体制は、整っているといえます。
それ以降に関しては、営業職に対しては、知識などいろいろな研修を
随時行っているよ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自身の力に寄って給料も上がる。
役職にもつける。
役職者との距離が近く、相談はしやすい。
GMOグループという事もあり、福利厚生はいいと思いま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
もくもくデータ入力が好きな方は向いていると思います。営業用の企業情報を集めたり、記事の誤字脱字チェックなど続きを読む(全59文字)
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【良い点】
頑張りが評価に現れる点が良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして働いておりましたが、産休を利用したくかけあったとこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署移動後、本社の方のフォローばかりでやりがいをかんじなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費を何故か支給してくれなかった。...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に所属していた部署が解体される事がありました。
解体後はまったく未経験の部門に配属されましたがサポートは充実...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
風通しの良い社風と謳っている通りスタッフ同士の仲はよく業務後に遊びに行ったりも良くありました。(社員さんも含め)続きを読む(全62文字)
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【良い点】
電話営業で小手先のパソコンを見せて商談をするテクニックは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
Webマーケティングに詳しい人がサ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
稼げる人は稼げる仕事だと思う。
入社1年経たずにリーダーになる人もいるので電話営業が得意な人から稼げると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
オフィスは駅から近いので通勤は便利で、場所も渋谷なので複数路線使えることしか良いことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
入社して2か月はみっちりと研修してくれたため、業務を理解するのに助かりました。DOSのコマンド等の知識はその後の人生にも役立っています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新卒研修はとても充実しています。入社後2ヶ月間、社会人の基礎からweb知識までしっかり教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。教育などは形式的にはやるが、特にスキルアップをした思い出もない。昇格する道もなくは無いが、積極的に話が進むこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署内の面接に通ればキャリアアップも可能。女性管理者も多く、年功序列ではなく能力できちんと測ってもらえる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
この会社はスキルアップの研修制度が非常に充実しており、最新技術や業界のトレンドを学ぶ機会が多いです。研修プログラムは実践的で、個々の成長をしっ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パーパスの浸透などに躍起になっているが、業務に直結しないふわっとした内容のワークショップに半強制参加で丸一日拘束さ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で頑張るしかない職場。ITは全部そうなのかわからないけど、職場で仲良く、という状況は見たことが無い。
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
半年に一度ぐらいのペースで、本社での研修が行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップの制度は、努力と成果をコンスタント...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
定期的に社内で勉強会が開催されており、受動的な人でもスキルアップできる機会があった。
業務に関しても未経験の領域でもチャレンジしやすい社風だっ...続きを読む(全107文字)
会社名 | GMOソリューションパートナー株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーソリューションパートナー |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 156人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤幹高 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
電話番号 | 03-5428-6621 |
URL | https://gmo-sol.jp/ |
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